1、“.....要求企业档案工作内容顺应时代要求,加快信息化进程。具体包括电子政务文档体化管理系统的应用,运用电子档案信息网络技术服务企业管理等。档案管理不仅限于传统的归档环节,还要延伸到对电子文件的生成背景环境及整营销档案管理中存在的问题分析电力营销管理制度不够健全。在档案借阅管理中,由于没有相应的管理制度,在借阅中有很大的随意性,造成借出的客户档案无法找回的案例比较多。这样就形成了在对客户管理中,特别是供电合同中窃电和欠费客户的追缴问题,由于档案管企业大营销集约化专业化的管理模式下,借助于计算机技术信息技术等现代化手段,营销档案管理工作可以更加科学系统有效。对营销档案管理工作的高度重视工作有章可循有制度保障有高素质的人才是做好营销档案管理工作,使之充分发挥作用......”。

2、“.....增强运用档案新知识新理论和新技术的创造能力。结束语总之,在电力企业大营销集约化专业化的管理模式下,借助于计算机技术信息技术等现代化手段,营销档案管理工作可以更加科学系统有效。对营销档案管理工作的高度重视工作有章可循有制度保障有高素业素质。要将档案管理人员的培训列入供电企业培训的年度计划,对员工进行专业理论和服务技能的强化训练,培养结构合理责任心强富有创新能力的档案员工队伍。针对供电企业档案管理工作的行业性,在培养档案管理工作者档案管理相关知识的同时,还应当注重给供电的行业性,在培养档案管理工作者档案管理相关知识的同时,还应当注重给供电工程配电电网分布情况等行业知识的培训和学习,使档案工作做到科学分类和管理,方便快捷地提供和利用档案。此外,还要引导档案工作人员结合电力事业的快速发展,积极思考和探索档案和之与文书立卷同步,保持管理的致性......”。

3、“.....与文书立卷同步有利于手工管理方式向计算机管理过渡,为档案管理信息化打好基础。为办公自动化系统智能化收费自动化电网地理信息系统的建立和使用创造条件,以达到档求,加快信息化进程。具体包括电子政务文档体化管理系统的应用,运用电子档案信息网络技术服务企业管理等。档案管理不仅限于传统的归档环节,还要延伸到对电子文件的生成背景环境及整个过程,参与系统的开发设计,提出功能需求。档案部门要渗透到与档案管理职信息查询方便,传递快速,资源共享的目的。加强培训工作,提高档案工作人员素质。要加强档案工作人员专业知识的培训和学习。针对目前供电企业档案管理部门员工良莠不齐员工队伍结构不合理专业技术跟不上工作发展需要的情况,要采取多种手段加强档案管理人员的还有就是归档没有统标准,尤其是大营销数据用户,以前存放的客服电费核算等资料,没有标准,不知如何存档,造成资料的流失。最后就是存档的随意性,没有标准......”。

4、“.....人员的流动,造成资料的无法查找。电力营销档案管理存在的问题及对策探讨原稿,在这样的管理下,电力营销档案管理工作就会有标准可以对照有制度可以约束。在具体操作中可以把档案管理制度责任化,对档案细分责任,使档案分工明确。加强制度考核,使员工更有责任心投入到档案管理当中。制定档案借阅制度,档案销毁制度,使档案管理更加规大学,胡楠电力营销体系中客户档案信息管理系统设计与实现湖南大学,。摘要本文主要对电力营销档案管理存在的问题及对策进行了分析与探讨,以供同仁参考。还有就是归档没有统标准,尤其是大营销数据用户,以前存放的客服电费核算等资料,没有标准,不知如何程配电电网分布情况等行业知识的培训和学习,使档案工作做到科学分类和管理,方便快捷地提供和利用档案。此外,还要引导档案工作人员结合电力事业的快速发展,积极思考和探索档案和管理的规律,增强运用档案新知识新理论和新技术的创造能力。结束语总之......”。

5、“.....传递快速,资源共享的目的。加强培训工作,提高档案工作人员素质。要加强档案工作人员专业知识的培训和学习。针对目前供电企业档案管理部门员工良莠不齐员工队伍结构不合理专业技术跟不上工作发展需要的情况,要采取多种手段加强档案管理人员的理的规律,增强运用档案新知识新理论和新技术的创造能力。结束语总之,在电力企业大营销集约化专业化的管理模式下,借助于计算机技术信息技术等现代化手段,营销档案管理工作可以更加科学系统有效。对营销档案管理工作的高度重视工作有章可循有制度保障有高素合理专业技术跟不上工作发展需要的情况,要采取多种手段加强档案管理人员的专业素质。要将档案管理人员的培训列入供电企业培训的年度计划,对员工进行专业理论和服务技能的强化训练,培养结构合理责任心强富有创新能力的档案员工队伍。针对供电企业档案管理工电力营销档案管理存在的问题及对策探讨原稿化......”。

6、“.....对电力营销档案管理缺乏统标准。在电力营销中,由于档案收集时涉及到很多部门,在收集资料时,没有统的标准,造成在资料的收集过程中,有用的原始资料收集不全,而没有用的资料大堆,这就形成档案的管理困理的规律,增强运用档案新知识新理论和新技术的创造能力。结束语总之,在电力企业大营销集约化专业化的管理模式下,借助于计算机技术信息技术等现代化手段,营销档案管理工作可以更加科学系统有效。对营销档案管理工作的高度重视工作有章可循有制度保障有高素集不全,而没有用的资料大堆,这就形成档案的管理困难。电力营销档案管理存在问题的解决对策探讨建立健全制度和标准。要在档案管理中建立有效的制度,用制度的方法来管理档案,这就要求档案管理要制度化标准化规范化,要健全电力营销档案管理工作的相关制度标据的安全和有效利用。在暂不能实行信息化的情况下,对档案进行文件级管理,使之与文书立卷同步,保持管理的致性......”。

7、“.....与文书立卷同步有利于手工管理方式向计算机管理过渡,为档案管理信息化打好基础。为办公档,造成资料的流失。最后就是存档的随意性,没有标准,在这样的情况下,人员的流动,造成资料的无法查找。对电力营销档案管理缺乏统标准。在电力营销中,由于档案收集时涉及到很多部门,在收集资料时,没有统的标准,造成在资料的收集过程中,有用的原始资料信息查询方便,传递快速,资源共享的目的。加强培训工作,提高档案工作人员素质。要加强档案工作人员专业知识的培训和学习。针对目前供电企业档案管理部门员工良莠不齐员工队伍结构不合理专业技术跟不上工作发展需要的情况,要采取多种手段加强档案管理人员的的人才是做好营销档案管理工作,使之充分发挥作用,更好地服务于广大用户服务于供电企业经营管理的关键。参考文献许道强,吴波,龚贺,池少宁电力营销客户档案管理系统的开发与应用国外电子测量技术......”。

8、“.....在培养档案管理工作者档案管理相关知识的同时,还应当注重给供电工程配电电网分布情况等行业知识的培训和学习,使档案工作做到科学分类和管理,方便快捷地提供和利用档案。此外,还要引导档案工作人员结合电力事业的快速发展,积极思考和探索档案和。摘要本文主要对电力营销档案管理存在的问题及对策进行了分析与探讨,以供同仁参考。加强电力营销档案服务建设。随着现代社会发展的日新月异,供电企业信息化程度日益提高。企业信息化给企业档案工作提出了技术管理的新要求,要求企业档案工作内容顺应时代动化系统智能化收费自动化电网地理信息系统的建立和使用创造条件,以达到档案信息查询方便,传递快速,资源共享的目的。加强培训工作,提高档案工作人员素质。要加强档案工作人员专业知识的培训和学习。针对目前供电企业档案管理部门员工良莠不齐员工队伍结构电力营销档案管理存在的问题及对策探讨原稿理的规律......”。

9、“.....结束语总之,在电力企业大营销集约化专业化的管理模式下,借助于计算机技术信息技术等现代化手段,营销档案管理工作可以更加科学系统有效。对营销档案管理工作的高度重视工作有章可循有制度保障有高素个过程,参与系统的开发设计,提出功能需求。档案部门要渗透到与档案管理职能密切相关的信息软件设计开发工作,提出涉及电子文件完整有效和安全归档保存的设计内容。通过规范档案管理软件的开发研制和安装使用,提高计算机辅助档案管理的标准化水平,确保档案的行业性,在培养档案管理工作者档案管理相关知识的同时,还应当注重给供电工程配电电网分布情况等行业知识的培训和学习,使档案工作做到科学分类和管理,方便快捷地提供和利用档案。此外,还要引导档案工作人员结合电力事业的快速发展,积极思考和探索档案和的缺失,造成没有数据,无法对欠费的客户进行有效的法律追缴程序。这样的损失是巨大的......”。