1、“.....变电运维体化对复合型人才有很高的要求,要对安全职责进行充分掌握,同时,还要制定运维体化的实施细则。变电运维体化的开展需要提高运维人员的综合技能,提高人力资源利用率以及检修运行工作效率。变电运维体化的实施推进了电力系统智能化大系统大容量的发展趋势。参考文献叶贺龙变电运维体化实施的具体技术措本质上得到提高,必须保证运维体化始终保持在安全条件下进行操作,以保障变电站安全运行。对管控工作给予高度重视加强变电运维体化管控也是改善变电运维体化实施过程的具体措施之。结合我国目前变电运维体化的现状来看,对其管控工作,主要应该从个方面着手首先,在开展给予高度重视。按照国家对变电运行维护所提出的安全第预防为主综合治理的安全方针,相关部门必须围绕安全生产这目标,进行生产管控与风险防控结合的工作方法。根据目前变电运行和维护的工作目标来看,相关部门对于安全的管理主要应该从个方面入手......”。

2、“.....首基于变电运维体化实施过程分析岳岐峰原稿键词变电设备运行维护体化随着电网系统日渐复杂庞大,要求的可靠性和安全性也越高,国家电网不断深入集大建设体系,对生产电网做出运维体化的指示,不断使作业流程和资源配臵得到优化,资源效能得到释放,才能够提高生产效率和作业效率。运维体化是大检修体系建设的打消工作人员对工作的积极性,因此,根据工作人员的实际情况建立多技能岗位培训激励机制是不容忽视的。在对此项工作展开实施的时候,要根据作业项目的难易程度从不同阶段实施培训工作,培训的内容也应该根据实际情况具体设臵。与此同时,对于每个阶段的培训都要安排专业质得到提高。再次,变电运维体化的实施使人力资源得到更加充分的利用。实施变电运维体化需要对人力资源进行重组,使运行人员与维护人员之间得到有效互补。最后,实施变电运维体化使巡视与检修设备与必需的运行维护工作得到有效的整合,提升了电力企业现代化的管理手段......”。

3、“.....变电运维体化实施中工作标准与流程不完善在传统的生产模式之下,通过两票制的实施可以很好地对电力人员在工作中的违章现象进行杜绝,为安全生产提供良好的保障。在变电运维体化的模式之下,运维人员需要在单工作中既承担体化使巡视与检修设备与必需的运行维护工作得到有效的整合,提升了电力企业现代化的管理手段。变电运维体化实施中标准化作业指导书和两票缺少变电运行和检修分离的工作模式,原有的标准化作业指导书和两票只能适用于单性质的工作任务,如果不重新制定标准化作业指导书和行人员的工作职责,又承担检修人员的工作职责和任务,这就使得原来的工作标准与流程已经不再适用,需要重新修订工作标准与流程。需要对业务流程进行重新设计。需要对工作标准进行重新定义。加强对运维人员的培训工作上文提到,较大的劳动强度和工作风险,会在很大程度上变电运维体化实施需要专业人员严格进行周期性的持卡巡视工作......”。

4、“.....运维人员发现问题后就可以及时解决题,从而使电网设备的运行更佳安全和可靠。其次,变电运维体化的实施还使工作人员的综合素质得到提升。变电运维体化对复合型人才有很高的要求,渐复杂庞大,要求的可靠性和安全性也越高,国家电网不断深入集大建设体系,对生产电网做出运维体化的指示,不断使作业流程和资源配臵得到优化,资源效能得到释放,才能够提高生产效率和作业效率。运维体化是大检修体系建设的关键环节,可以显著体现大体系建设的成果和效于变电运维体化实施过程分析岳岐峰原稿。运维体化提升综合素质。是培养出岗多能复合型人才,运维体化要求员工员多艺员多能,企业通过专题理论实践培训,令每个员工至少有门技能的前提下,在其他方面也得到相应扩展,使人员技能素质不断得到提高。是使得有限的人力人员进行现场讲解并建立相应的激励机制,以此来让工作人员积极参与到培训活动中,进步对业务知识和技能进行掌握和了解......”。

5、“.....促进变电运维体化的有效实现。重视运维体化工作的安全问题安全问题至始至终都是变电运行维护工作的重要内容,必须对行人员的工作职责,又承担检修人员的工作职责和任务,这就使得原来的工作标准与流程已经不再适用,需要重新修订工作标准与流程。需要对业务流程进行重新设计。需要对工作标准进行重新定义。加强对运维人员的培训工作上文提到,较大的劳动强度和工作风险,会在很大程度上键词变电设备运行维护体化随着电网系统日渐复杂庞大,要求的可靠性和安全性也越高,国家电网不断深入集大建设体系,对生产电网做出运维体化的指示,不断使作业流程和资源配臵得到优化,资源效能得到释放,才能够提高生产效率和作业效率。运维体化是大检修体系建设的维人员发现问题后就可以及时解决题,从而使电网设备的运行更佳安全和可靠。其次,变电运维体化的实施还使工作人员的综合素质得到提升。变电运维体化对复合型人才有很高的要求......”。

6、“.....不断扩展工作人员的多样技能,从而使工作人员的综合素基于变电运维体化实施过程分析岳岐峰原稿率。变电运维体化是根据变电的实际运行状态以及工作人员的专业技能人力效能生产质量安全控制以及工作协调等内容进行整合优化,从而实现变电的检修与运行由同部门完成的目标,这样就能使资源效能得到释放,从而提高工作效率。基于变电运维体化实施过程分析岳岐峰原稿键词变电设备运行维护体化随着电网系统日渐复杂庞大,要求的可靠性和安全性也越高,国家电网不断深入集大建设体系,对生产电网做出运维体化的指示,不断使作业流程和资源配臵得到优化,资源效能得到释放,才能够提高生产效率和作业效率。运维体化是大检修体系建设的变电站少人值守无人值班发展趋势,为公司向现代生产管理方式做出了有益尝试。是有效提升自我价值,实现工作和维护与运行人员有机融合,运行能够学习和从事检修维护工作,维护可以熟悉掌握运行工作技能......”。

7、“.....关键词变电设备运行维护体化随着电网系统。在变电运行与维护工作中,相关部门首先要对工作人员进行交底工作,工作的开展需要对设备的工作状态进行更改,般来说,负责完成这项任务的都是运行人员,然后由维护人员负责验收。实施了变电运维体化之后,这个方面因为缺失监督而容易被人忽视。变电运维体化实施中标准得到充分利用,通过对现有人力资源重组,实现运行与维护人员相互补充,在定程度上缓解电网人力短缺的矛盾,使工作效率得到大幅提高。是必须优化生产组织模式,运维体化有效地整合倒闸操作设备巡视维护性检修运行类维护工作,成功地增加效益,提高效率。更加适应公司未来行人员的工作职责,又承担检修人员的工作职责和任务,这就使得原来的工作标准与流程已经不再适用,需要重新修订工作标准与流程。需要对业务流程进行重新设计。需要对工作标准进行重新定义。加强对运维人员的培训工作上文提到,较大的劳动强度和工作风险......”。

8、“.....可以显著体现大体系建设的成果和效率。变电运维体化是根据变电的实际运行状态以及工作人员的专业技能人力效能生产质量安全控制以及工作协调等内容进行整合优化,从而实现变电的检修与运行由同部门完成的目标,这样就能使资源效能得到释放,从而提高工作效率。质得到提高。再次,变电运维体化的实施使人力资源得到更加充分的利用。实施变电运维体化需要对人力资源进行重组,使运行人员与维护人员之间得到有效互补。最后,实施变电运维体化使巡视与检修设备与必需的运行维护工作得到有效的整合,提升了电力企业现代化的管理手段。,因此电力企业加大了对工作人员的培养,不断扩展工作人员的多样技能,从而使工作人员的综合素质得到提高。再次,变电运维体化的实施使人力资源得到更加充分的利用。实施变电运维体化需要对人力资源进行重组,使运行人员与维护人员之间得到有效互补。最后......”。

9、“.....原有的标准化作业指导书和两票只能适用于单性质的工作任务,如果不重新制定标准化作业指导书和两票,有可能引发安全事故。变电运维体化实施需要专业人员严格进行周期性的持卡巡视工作,从源头寻找出现问题的原因。运基于变电运维体化实施过程分析岳岐峰原稿键词变电设备运行维护体化随着电网系统日渐复杂庞大,要求的可靠性和安全性也越高,国家电网不断深入集大建设体系,对生产电网做出运维体化的指示,不断使作业流程和资源配臵得到优化,资源效能得到释放,才能够提高生产效率和作业效率。运维体化是大检修体系建设的现代工业经济和信息化,吴科鑫浅谈变电站运维体化实施中存在的问题及对策中国电子商务,高体攀,高体红大检修之运维体化检修模式探讨中国电力教育,方源,伍家红,黄文龙关于变电检修班组建设集大的思考中国电力教育,许艳阳变电运维体化方案探讨中国电力教育,质得到提高。再次,变电运维体化的实施使人力资源得到更加充分的利用......”。