1、“.....加大对活动阵地的投入力度,活动阵地达到㎡以上的占比达。积极做好化型社区提档升级工作,打造个精品化社区和个规范化社区,年额仁高毕社区党支部和呼布钦社区党支部被评为全盟暖心党建精品社区。全面提高和落实两委干部社区民选工作人员待遇水平和生活补贴,级组织年运转经费提高到万元,社区办公经费全部达到万元以上。按照有上墙的标准,抓好非公和社会组织阵地,全个非公有制经济和社会组织党组织实现了发达地区观摩交流和培训学习,帮助他们进步开拓视野,增长见识,不断提高党建工作水平。加强载体建设,做好线引领。结合实际,创新党建载体,全面加强党建服务中心工作能力和示范带头作用。积极创新推广党支部党员中心户等模式,发挥党组织和党员在产业发展中的引领带动作用,推动党建促脱贫攻坚,全集体经济万元以上占比达。结合边疆民族地区特色,探索推行党政军警民企非建制性联合党委融合党建工作机制,有效整合边境牧区资党建创新工作经验材料七篇（整理版）doc优势互补,着力推进城市基层党建工作发展新格局。多领域联合组建......”。

2、“.....大力推行社区联合党委工作机制,制定关于在全开展百个驻区包联单位党组织千名在职党员到社区开展双报到双服务双积分工作的实施方案,并及时对社区联合党委成员单位及相关负责人调整,根据社区实际和部门单位特点,优化整合优势资源,进行统筹利用。按照工作在单位服务在社区奉献双岗位的党员管理机制,引导全个驻区单位名在职党员向社区向群众亮身开展志愿活动,认领服务事项。调整优化管理体制机制,建立社区联合党委,驻区单位党组织书记任联合党委书记,定期召开联席会议,建立定期调度现场办公区域协调等机制,着力推动工作任务落细落实。党建创新工作经验材料七篇（整理版）。加强队伍建设,凝聚线力量。选优配强社区党组织书记,结合软弱涣散基层党组织整顿,对抓基层党建工作不实不力的社区党组织书记及时进行调整。重新调整充实个第书记,从党员中心户优秀大学生致考核的重要内容,确保在职党员自身优势得到最大发挥。篇近年来,以深化组织覆盖强化党员管理细化惠民服务为工作目标,大力推进城市基层党建工作,城市社会治理取得了扎扎实实的成效......”。

3、“.....党建创新工作经验材料篇篇依托级组织级负责的网格化组织体系,以党建引领各领域党建工作融合发展为抓手,推行党组织党员的融合党建共同体模式,实现了社区党建与机关企事业单位党建互联互动条块结合共建共信公众平台,创建了家式服务微服务个为民服务品牌,开展代理代办助老为老等家式服务余次,全面提升社区服务水平。文化润心,树立良好形象。中心党工委创新开展每月本好书半年次演出年次培训节日次活动适时次拉练个系列活动,让干部职工开阔视野增长知识提升素养。并通过节朵玫瑰花,节假日部励志剧困难时句暖心话,增强中心人员的归属感,自觉树立良好形象。篇按照个坚持个提升的工作思路,以党支部建设标准化为重要抓手,统筹层党建工作,城市社会治理取得了扎扎实实的成效。党建创新工作经验材料七篇（整理版）。区域融合,推动互联互动。持续深化融合党建内容,整合联合党委驻区单位共驻共建等资源,建立需求资源项目服务活动项清单,实现组织党员服务个联盟,着力推动融合党建高质量发展......”。

4、“.....为居民群众办实事解难题。年,个驻区单位党组织余名党员共认领余推进城市基层党建工作融合发展,着力构建条块结合上下联动共驻共建的城市区域化党建工作新格局。高位推进,系统谋划安排。认真学习贯彻全区全盟组织部长会议精神及全党建工作会议精神,制定全城市基层党建工作要点,构建社区联合党委社区党支部网格党小组党员先锋岗的位体党组织服务架构。积极协调机关企业学校医院部队等驻区单位和在职党员建立城市党建联盟,共同参与基层基础建设和服务群众等工作,组织在职党员到社区报到,多方位摸排需求,注重实效性。积极组织在职党员社区工作者深入到小区楼院,采取入户走访问卷调查等方式,全面摸清辖区居民需求,建立需求清单,社区党组织积极与共建单位联系对接,建立资源清单个,在分析汇总两张清单的基础上,社区党组织和共建单位党组织认领共建项目个,签订共驻共建双向认领协议书,统筹解决各自实际需求和难题余件。多层面反馈评价,强化组织力......”。

5、“.....制定关于在全开展百个驻区包联单位党组织千名在职党员到社区开展双报到双服务双积分工作的实施方案,并及时对社区联合党委成员单位及相关负责人调整,根据社区实际和部门单位特点,优化整合优势资源,进行统筹利用。按照工作在单位服务在社区奉献双岗位的党员管理机制,引导全个驻区单位名在职党员向社区向群众亮身份亮承诺亮岗位,自觉接受社区党组织和居民群众的监督,营造在职党员干部率先垂范主动参与的生动局面化解社区突出矛盾等方面,组织党员利用工作之余参加社区志愿服务主题党日等活动,有效充实社区服务力量。篇窗口单位的服务效能高低最直观的体现就是群众满意度。近年来,在深化放管服改革中,坚持以党员群众满意为目标,将党务政务紧密结合,项党务业务进驻便民大厅,成立县级党务政务服务中心,同步设立中心党工委,打造心服务品牌,用心理念,以心润心以心换心,凝聚组织合力,激发党员干劲,党员群众满意率达到。党建凝心,富能手复转军人中选拔人充实到后备人才库,进步提升党建工作水平......”。

6、“.....累计选派余名专职副书记和指导员。分层次开展基层党务工作者业务培训。制定党组织书记和党务干部培训规划,采取请进来走出去方式,分周期分阶段分层次分类别对党务干部进行集中轮训,增强培训针对性,着力提高服务大局推动科学发展的能力,服务群众凝聚人心的能力。每年选派定数量的基层党务工作者推进城市基层党建工作融合发展,着力构建条块结合上下联动共驻共建的城市区域化党建工作新格局。高位推进,系统谋划安排。认真学习贯彻全区全盟组织部长会议精神及全党建工作会议精神,制定全城市基层党建工作要点,构建社区联合党委社区党支部网格党小组党员先锋岗的位体党组织服务架构。积极协调机关企业学校医院部队等驻区单位和在职党员建立城市党建联盟,共同参与基层基础建设和服务群众等工作,组织在职党员到社区报到,优势互补,着力推进城市基层党建工作发展新格局。多领域联合组建,增强凝聚力。大力推行社区联合党委工作机制,制定关于在全开展百个驻区包联单位党组织千名在职党员到社区开展双报到双服务双积分工作的实施方案......”。

7、“.....根据社区实际和部门单位特点,优化整合优势资源,进行统筹利用。按照工作在单位服务在社区奉献双岗位的党员管理机制,引导全个驻区单位名在职党员向社区向群众亮身认领协议书,统筹解决各自实际需求和难题余件。多层面反馈评价,强化组织力。社区每季度末公布次党组织党员个人到社区服务情况积分榜,同时依托全国党员管理信息系统智慧乌里雅斯太云平台微信公众号等载体,多网融合推动实现各领域基层党组织互联互通活动开展全程纪实工作成效全面展示考核评价及时反馈,每半年年终进行考核与评议,并把基层党组织和在职党员到社区报到服务工作情况作为党建工作考评和年度基层党建工作述职评议党建创新工作经验材料七篇（整理版）doc。多渠道认领服务,提升满意度。社区党组织根据居民需求和党员工作岗位特点兴趣特长,设臵政策宣传民事调解民事代办等服务岗位,组织在职党员主动认领个服务岗位,签订承诺书,明确岗位和职责,开展社区服务我承诺社区发展我建议社区治理我行动等力所能及的服务活动,打造小时以外服务圈。同时......”。

8、“.....组织党员利用工作之余参加社区志愿服务主题党日等活动,有效充实社区服务力优势互补,着力推进城市基层党建工作发展新格局。多领域联合组建,增强凝聚力。大力推行社区联合党委工作机制,制定关于在全开展百个驻区包联单位党组织千名在职党员到社区开展双报到双服务双积分工作的实施方案,并及时对社区联合党委成员单位及相关负责人调整,根据社区实际和部门单位特点,优化整合优势资源,进行统筹利用。按照工作在单位服务在社区奉献双岗位的党员管理机制,引导全个驻区单位名在职党员向社区向群众亮身委创新推出媒介自学平台推学支部领学和工委考学学模式,带动其他支部抓好学习教育,极大地提升了窗口党员的综合素质。党建创新工作经验材料篇篇依托级组织级负责的网格化组织体系,以党建引领各领域党建工作融合发展为抓手,推行党组织党员的融合党建共同体模式,实现了社区党建与机关企事业单位党建互联互动条块结合共建共享优势互补,着力推进城市基层党建工作发展新格局。多领域联合组建,增强凝聚力......”。

9、“.....驻区单位与辖区单位共建单位签订共驻共建协议余份,开展志愿服务活动余次,办好事实事余件。优化模式,创新基层治理。进步深化社区党建工作法,拓展服务形式,积极开展各类为民服务活动,全面提升为老服务代理代办等服务水平,累计为居民群众代理代办为老服务医疗服务等事项余次,受益居民群众达到万余人。在重要节日期间举办各类文体娱乐活动余次,丰富了居民文化生活。开办了社区党员夜集聚干事合力。中心党工委从创新党组织设臵入手,设立党性教育党支部,对委召回的不合格党员,采取坐窗口服务下基层代办等形式进行回炉教育跟踪考核,拓宽了党性教育的载体和方式。同时,根据窗口设臵业务属性,设立了社会保障市场准入基本建设和公安交管个党支部,由党支部对审批服务进行统筹协调,有效解决了推诿扯皮互相踢皮球的问题,确保了各项服务高效便捷。同时,为充分发挥党支部堡垒作用和窗口党员的先锋作用,中心党推进城市基层党建工作融合发展,着力构建条块结合上下联动共驻共建的城市区域化党建工作新格局。高位推进......”。