1、“.....做到大事讲原则小事讲风格,凡事多汇报多协商多理解多支持,积极主动协助把手开展工作,坚决维护把手的权威,为把手当好参谋助手。在集体决策中,勇于提出自己的意见和建议,做到决策前充分发表自己的见解,决策后按决策执行不走样。其次,与班子其他成员以诚相待,互相支持,互相帮助,求大同存小异。在工作中顾全大局,既不揽权,也不越权,既坚持原则,又密切配合,做到分工不分家通过中高级职称人,通过率达,居全省第位。是开展全国基本医疗保险医疗服务重点联系城市全省首家核平台居民医保及大病保险信息系统上线试点市建设。继续提高医保住院报销额度,完善信息系统。国务院办公厅调研组对此给予充分肯定,省政府发文推广我市经验。从今年月份起,我市在全省率先实现市内定点医疗机构零售药店和省内家医疗机构异地就医即时结算,已有万参保人员由此受益。是开展全国公共就业人才服务标准化试点市建设......”。

2、“.....给予肯定。在做到严以修身严以用权严以律己的同时,我始终顾全大局,团结进取,努力营造和谐共事的良好氛围。是敢于坚持原则。团政府和市人社局党组的正确领导下,紧紧围绕全年人社工作计划,立足就业精准扶贫和全面小康社会建设,牢记民生为本执政为民的宗旨,继续发扬勤政廉政的优良作风,克服不足,开拓创新,不断适应新时期人力资源社会保障事业发展的需要,继续为我市经济社会跨越发展做出积极的贡献。人社局副局长述职报告篇加强思想政治建设树牢高标流意识精心组织好两学做学习教育学深杭促创新等活动,对照先进找差距。开展亮比评,增强党员意识和争流意识,牢固树立说了算定了干再大困难也不变的思想。按照市委市政府要求,去年配合市委组织部起草人才政策文件,评比表彰首批双创领军人才团队个扶持资金万元承办了人社部第届全事业单位养老保险制度改革,按期完成了首批家单位万人参保的任务月底实施了新农合和城镇居民医保制度整合......”。

3、“.....今年月日起按新制度如期运行今年年初新承担困难群众大病补充医保任务,新增服务对象万人,已将建档立卡贫困户全部纳入保障范围新接收焦煤集团移交地方管理参保人员万余人。拿出真心真情为群众搞好服务是建立定期接访随时接访网上接访第方调解重点回访工作模式,处理工龄身份级别待遇等问题。去年受理信访案件件,办结率达。解放区山阳区农龄转工龄群体上访老问题,关联群体余人,我们接访后,会同两城区和市政法信访等部门提出项建议,获市委市政府批准,该问题得到妥善处理,人社局副局长优秀述职报告范文精选两篇整理版的,也是这样做的。是做名贴心型干部。在人社工作中我坚持做服务对象的贴心人,将服务对象的需要作为工作的出发点,不断将压力转变为动力,始终做到为民务实便民高效,将工作做深做细做实。是做名引领型干部。始终做事业发展的引领者,常怀公仆情怀,慎独慎微,慎始慎终,做到以德立身以德施政以德服众。始终做到严以用权......”。

4、“.....强化红线意识,常亮红灯,干净做事清白为人。是牢记宗旨。在就业工作中时刻做到心中有民爱民敬民亲民为民取信于民。是严以用权。牢记职责使命,增强责任意识,敢于啃硬骨头,尽心尽力做好职责范围内的事,遇到矛盾不绕道碰到困难不后退,不当太平官,用好手中权,尽心竭力解设树牢高标流意识精心组织好两学做学习教育学深杭促创新等活动,对照先进找差距。开展亮比评,增强党员意识和争流意识,牢固树立说了算定了干再大困难也不变的思想。按照市委市政府要求,去年配合市委组织部起草人才政策文件,评比表彰首批双创领军人才团队个扶持资金万元承办了人社部第届全国跨区域毕业生就业招聘活动。我市是全国唯承办地级市。今年学习深圳等地经验,起草个人才政策配套措施,找到了破解人才产业园建设资金瓶颈和市场化运作的办法。在全市两学做学习教育座谈会上,我局介绍了相关做法......”。

5、“.....以下是职场范文网为大家准备的两篇人社局副局长述职报告,欢迎阅读,人社局副局长述职报告篇任职以来,在省人社厅相关处局的悉心指导下,在市人力资源社会保障局党组的坚强领导下,在市人力资源社会保障局纪检组的监督支持下,在分管科室单位的积极配合下,我紧紧围绕全市人力资源社会保障工作大局,按照年初的安排和部署,找准定位,真抓实干,务求实效,较好地完成了分管工作任务。现将述德述职述廉情况总结如下以德为先,坚持对人对己从严要求努力做到严以修身。是做名担当型干部。我始终认为担当是种责任,只有敢于较真碰硬,做事业发展的担当者,才能做到干在实处,走在前列,我在工作中是这样想设。去年,我市评审通过中高级职称人,通过率达,居全省第位。是开展全国基本医疗保险医疗服务重点联系城市全省首家核平台居民医保及大病保险信息系统上线试点市建设。继续提高医保住院报销额度,完善信息系统......”。

6、“.....省政府发文推广我市经验。从今年月份起,我市在全省率先实现市内定点医疗机构零售药店和省内家医疗机构异地就医即时结算,已有万参保人员由此受益。是开展全国公共就业人才服务标准化试点市建设。亚洲开发银行人社部两次到焦作进行中期评估,给予肯定。回顾年的工作,有收获也有不足。这些收获离不开各级领导的关心,离不开同志们的支持和配合。同了解企业生产经营情况和基层工作进展情况,重点帮助用人单位和基层解决工作中遇到的难题,积极出谋划策,尽职尽责服务基层服务用人单位,真心诚意帮扶解困。强化学习,不断提高履职尽责能力我在市人力资源社会保障局副局长的岗位上,立足就业创业服务政策法规规划开发专业技术人员管理工伤认定劳动能力鉴定创业担保贷款发放人力资源市场管理等分管工作需要,坚持研究新情况开拓新思维采用新办法,扎实做好政务组织协调调研督查问效文件材料把关等服务工作......”。

7、“.....平时在工作中勇于担当求真务实,积极协助局长处理好日常工作事务突出重点,统筹兼顾,扎时,也有些不足之处如学习的深度和广度有待加强,知识面还不够宽,解决问题的能力还适应不了新时代人力资源社会保障工作的需要工作中担当意识还不是太强,创新视野还不够开阔,工作方法还不够细致工作中有时要求过高,态度过激,方法欠妥,使同志们难以接受。在新年的工作中,我将在市委市政府和市人社局党组的正确领导下,紧紧围绕全年人社工作计划,立足就业精准扶贫和全面小康社会建设,牢记民生为本执政为民的宗旨,继续发扬勤政廉政的优良作风,克服不足,开拓创新,不断适应新时期人力资源社会保障事业发展的需要,继续为我市经济社会跨越发展做出积极的贡献。人社局副局长述职报告篇加强思想政治建在做到严以修身严以用权严以律己的同时,我始终顾全大局,团结进取,努力营造和谐共事的良好氛围。是敢于坚持原则。团结出凝聚力......”。

8、“.....团结出事业。作为副局长,我坚持做到点首先,摆正位臵,端正态度,明确自己的职责,做到大事讲原则小事讲风格,凡事多汇报多协商多理解多支持,积极主动协助把手开展工作,坚决维护把手的权威,为把手当好参谋助手。在集体决策中,勇于提出自己的意见和建议,做到决策前充分发表自己的见解,决策后按决策执行不走样。其次,与班子其他成员以诚相待,互相支持,互相帮助,求大同存小异。在工作中顾全大局,既不揽权,也不越权,既坚持原则,又密切配合,做到分工不分家结如下以德为先,坚持对人对己从严要求努力做到严以修身。是做名担当型干部。我始终认为担当是种责任,只有敢于较真碰硬,做事业发展的担当者,才能做到干在实处,走在前列,我在工作中是这样想的,也是这样做的。是做名贴心型干部。在人社工作中我坚持做服务对象的贴心人,将服务对象的需要作为工作的出发点,不断将压力转变为动力,始终做到为民务实便民高效,将工作做深做细做实......”。

9、“.....始终做事业发展的引领者,常怀公仆情怀,慎独慎微,慎始慎终,做到以德立身以德施政以德服众。始终做到严以用权。是心存戒尺。强化红线意识,常亮红灯,干净做事清白为人。是牢记宗旨。在就业工作中时刻做到得专业技术职务任职资格。启动实施年度全市工程农业卫生中小学幼儿园系列职称评审工作。是工伤维权力度加大。首先是工伤认定工作扎实有力开展。年共完成工伤认定例。其中,认定工伤例,认定非工伤例。其次是劳动能力鉴定工作有序进行。年共组织完成期例劳动能力鉴定。其中,工伤劳动能力鉴定例达不到伤残等级例,至级例,至级例,至十级例因病非因公劳动能力鉴定例辅助器具配臵确认例延长停工留薪期确认例。是增比进位全力推进。首先是城镇居民人均可支配收入及其增速实现保位。从全年进度看,季度完成城镇居民人均可支配收入元,全省排名第位,同比实现保位增速百城技能振兴专项活动试点市建设。去年年底......”。