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9、“.....高尚的人生目标能使人表现出从业者性格与职业匹配的重要性,认为倘若个人能力不足尚可通过培训来提高,但个人的性格与所从事的职业不匹配,要改变人的性格是很难的,因此,用人单位在选聘新与职业选择的关系。性格反映了个人对现实世界的态度和行为方式,不同性格类型的人在职业环境中会表现出不同的个性风格,职业选择应考虑自己的性格特质,选择符合实型性格的人适合有规则或需要使用操作技能的工作,其动手能力强,但不善言辞交往,缺乏社交能力。这种性格的人适合从事技术性职业。研究型性格的人抽象能力强,与艺术才能,想象力丰富,创造力强......”。