1、“.....为了维护集体荣誉,关键时候,同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神,互相关心互相帮助。工作上。按照年初的计划大家认真开展了百日无缺陷活动,执行科室防范护理缺陷的方案,增强护理人员参与意识,共同提高护理质量组织护理人员共同学习细节决定成败没有任何借口两本书,落实科室的护理细节质控措施建立了外科手术备皮的细节质控管理制度,每位护士都能够按此执行,达到了有效提高备皮质量控制感染的目的规范了科室的入院指导住院指导围术期指导的礼仪情景剧的评比,努力为科室争得荣誉按照护理部的要求,规范执行床旁交接礼仪和接待礼仪全年基本做到了对化验单的细节管理,确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验,真正做到以人为本管理上紧密跟随医院护理部的各项改革学习并推广使用系统。组织全员进行学习,教会每位同志进行查帐核对,使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。护理质量管理逐步提高......”。

2、“.....每位护士都各司其职,努力管理好自己的病人,做好本职工作。根据工作岗位的变化,及时调整了岗位职责,在普通病房增加了辅班,并重新制定了各个班的每日重点工作,使重点工作内容更加突出同志们工作更加明确。设立了记事本,记录需每位护理人员应知晓及注意的事情,固定放在穿于日常工作中。每月召开工休会,对每位出院病人进行满意度调查,征求病人的意见及建议,并及时改正。加强业务学习及教学科研鼓励护士参加夜大自学考试。组织护士学习书写论文方面的知识。认真做好实习带教工作,按要求制定带教计划,带教老师以身作则,严格管理,保证带教质量,实习同学反馈较好。全年护理人员共发表论文篇,省级论文篇,市级论文篇。积极参与护理服务示范病区的评比,制定系列服务规范。对护理人员实行全员竞聘上岗。存在的不足护士的论文科研工作还需要加强。新护士的急救技术还需要进步带教。病房管理需要进步加强......”。

3、“.....年转眼即逝,年就要过去了,外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。思想上在这年中外科最少只有名护士,最多有十名护士范了科室的入院指导住院指导围术期指导,并装订成小宣传册,方便住院患者查阅与护士的指导,切实提高护理质量全员参与护理部组织的礼仪培训,并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比,努力为科室争得荣誉按照护理部的要求,规范执行床旁交接礼仪和接待礼仪全年基本做到了对化验单的细节管理,确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验,真正做到以人为本管理上。紧密跟随医院护理部的各项改革学习并推广使用系统。组织全员进行学习,教会每位同志进行查帐核对,使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查改为随机的日查,每位护士都各司其职,努力管理好自己的病人,做好本职工作。根据工作岗位的变化,及时调整了岗位职责......”。

4、“.....记事本,记录需每位护理人员应知晓及注意的事情,固定放在护士站,并阅者签字,确保有效传达。会诊登记本,保证出院证明能够准确及时送到出院处会诊但能够及时送到会诊医生手中。学习上。来自免费,在鼓励大家自学的同时,每日晨交班提问个专业知识的小问题,共同学习。句英语,记录在本上,固定放在护士站,并于次日晨交班提问进行检查,但是没有坚持到底。,续专续本,不断提高自身文化修养。在这过去的年中,有成功有失败有快乐有辛酸,外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有很多事情需要大家共同努力建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表,并据此客观地评价护理人员的工作质量培养同志们的科研能力,争取多发表有意义的论文方面的知识。认真做好实习带教工作,按要求制定带教计划,带教老师以身作则,严格管理,保证带教质量,实习同学反馈较好。全年护理人员共发表论文篇,省级论文篇......”。

5、“.....积极参与护理服务示范病区的评比,制定系列服务规范。对护理人员实行全员竞聘上岗。存在的不足护士的论文科研工作还需要加强。新护士的急救技术还需要进步带教。病房管理需要进步加强。在这过去的年中,有成功有失败有快乐有辛酸,外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有很多事情需要大家共同努力建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表,并据此客观地评价护理人员的工作质量培养同志们的科研能力,争取多发表有意义的论文坚持每日英语的学习等等。让我们大家每个人都贡献出自己的理细节质控措施,每位护士都能够按此执行,达到了有效提高备皮质量控制感染的目的住院指导围术期指导,并装订成小宣传册,方便住院患者查阅与护士的指导,切实提高护理质量,并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比,努力为科室争得荣誉,规范执行床旁交接礼仪和接待礼仪,确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验......”。

6、“.....紧密跟随医院护理部的各项改革系统。组织全员进行学习,教会每位同志进行查帐核对,使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。配合护理部的取消季度检查改为随机的日查,每位护士都各司其职,努力管理好自己的病人,做好本职工作。,及时调整了岗位职责,在普通病房增加了辅班,并重新制定了各个班的每日重点工作,使重点工作内容更仪全年基本做到了对化验单的细节管理,确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验,真正做到以人为本管理上紧密跟随医院护理部的各项改革学习并推广使用系统。组织全员进行学习,教会每位同志进行查帐核对,使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查改为随机的日查,每位护士都各司其职,努力管理好自己的病人,做好本职工作。根据工作岗位的变化,及时调整了岗位职责,在普通病房增加了辅班,并重新制定了各个班的每日重点工作......”。

7、“.....设立了记事本,记录需每位护理人员应知晓及注意的事情,固定放在护士站,并阅者签字,确保有效传达。设立了出院患者登记本会诊登记本,保证出院证明能够准确的每日重点工作,使重点工作内容更加突出同志们工作更加明确。设立了记事本,记录需每位护理人员应知晓及注意的事情,固定放在护士站,并阅者签字,确保有效传达。设立了出院患者登记本会诊登记本,保证出院证明能够准确及时送到出院处会诊但能够及时送到会诊医生手中。学习上。为了提高护理人员的自身素质,在鼓励大家自学的同时,每日晨提问个专业知识的小问题,共同学习。每天学习个医学英文单词句英语,记录在本上,固定放在护士站,并于次日晨提问进行检查,但是没有坚持到底。年转眼即逝,年就要过去了,外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。思想上在这年中外科最少只有名护士,最多有十名护士,每位护士都很热爱这个年轻的集体,不管工作有多忙多累,大家没有怨言......”。

8、“.....学习上为了提高护理人员的自身素质,在鼓励大家自学的同时,每日晨交班提问个专业知识的小问题,共同学习。每天学习个医学英文单词句英语,记录在本上,固定放在护士站,并于次日晨交班提问进行检查,但是没有坚持到底。每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识,续专续本,不断提高自身文化修养。组织护理人员加强第版基理论学习,参加护理部及科内每季度组织的理论考核,考核合格率达。在加强理论学习的同时,注重操作技能的提高,根据护理部计划安排,操作考核始终贯穿于日常工作中。每月召开工休会,对每位出院病人进行满意度调查,征求病人的意见及建议,并及时改正。加强业务学习及教学科研鼓励护士参加夜大自学考试。组织护士学习书写论年转眼即逝,年就要过去了,外科的工作也基本步入正轨。现如下。思想上。在这年中外科最少只有名护士,最多有十名护士......”。

9、“.....不管工作有多忙多累,大家没有怨言,经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉,关键时候,同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神,互相关心互相帮助。工作上。按照年初的计划大家认真开展了百日无缺陷活动,执行科室防范护理缺陷的方案,增强护理人员参与意识,共同提高护理质量组织护理人员共同学习细节决定成败没有任何借口两本书,落实科室的护理细节质控措施建立了外科手术备皮的细节质控管理制度,每位护士都能够按此执行,达到了有效提高备皮质量控制感染的目的规范了科室的入院指导住院指导围术期指导导围术期指导,并装订成小宣传册,方便住院患者查阅与护士的指导,切实提高护理质量,并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比,努力为科室争得荣誉,规范执行床旁交接礼仪和接待礼仪,确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验,真正做到以人为本管理上。紧密跟随医院护理部的各项改革系统。组织全员进行学习......”。