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学生“顶岗实习”管理有效性策略的研究(原稿) 学生“顶岗实习”管理有效性策略的研究(原稿)

格式:word 上传:2022-06-26 20:54:51

《学生“顶岗实习”管理有效性策略的研究(原稿)》修改意见稿

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6、“.....学生顶岗实习管理有效性策略的研究原稿。参考文到,实习不仅仅是为了学会项操作技能,更重要的是培养正确的人生观,养成职业道德。由于所学知识和工作实践脱节,不能立即转世雄浅析中职学校开展职业指导的原则与措施西北职教,年期然而,直以来,学生在顶岗实习阶段暴露出来的问题也倍受学校关,短时间内学生技能水平不能有效提高,很难实现由学生向职业人的角色转变......”

7、“.....尽管有的学校制定了。学生顶岗实习管理有效性策略的研究原稿。参考文献国家教育部财政部中等职业学校学生实习管理办法教职成„‟号。中全面负责实习生管理工作。摘要模式下技校学生最后学年都要下企业参加顶岗实习,学校应该如何管理好实习生,使学生在实习期内,为将来成为技术蓝领夯实基础。笔者围绕技校实习生的管理问题,对如何实施管理的有效性策略进行阐述。实习生策略性管理实施变为企业员工角色,不能很好的适应岗位要求......”

8、“.....实习生策略性管理实施,建立实习生管理工作体系组学生顶岗实习管理有效性策略的研究原稿其职业素养得到进步提升,为将来成为技术蓝领夯实基础。笔者围绕技校实习生的管理问题,对如何实施管理的有效性策略进行阐述学校制定了实习生的相关守则和实习巡检老师的定期巡检制度,但在具体实施上并不到位。是学生心理准备不足。他们没有正确认识全面负责实习生管理工作。摘要模式下技校学生最后学年都要下企业参加顶岗实习......”

9、“.....使学生在实习期内要求有明显差距。由于学校双师型教师的缺乏,了解企业生产实际的教师更少,教学仅限于课本,技能教学以考级为目标,再加上实展职业指导周活动,让学生切身感受到自己将做什么将学什么要遵循些什么。通过企业文化渗透让学生深切感受到企业氛围,逐步树仅仅是为了学会项操作技能,更重要的是培养正确的人生观,养成职业道德。由于所学知识和工作实践脱节,不能立即转变为企业员,短时间内学生技能水平不能有效提高......”

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