帮帮文库

返回

创建优秀班集体的策略和方法(原稿) 创建优秀班集体的策略和方法(原稿)

格式:word 上传:2022-06-26 20:52:10

《创建优秀班集体的策略和方法(原稿)》修改意见稿

1、“.....再次,要让交流的立交桥畅通。俗话说知己知彼,百战不殆。作为班主任,要引导好教育好学生,就要经常与学生沟通。在新形势下,教师与学生的沟通,需构建交流的沟通,需构建交流的立交桥。是可行性。我们在制定惩罚措施的时候要尽可能有弹性。比如说迟到的问题,我们不说学期次都不能迟到,而是规定住校生每学期迟到不得超过次,走读生每学期不得超过次戏时,老师不妨也参与其中法治是班级管理的准绳俗话说,无规矩不成方圆。法治字加引号,因为个班不可能有真正意义上的立法权,但是我这儿想说的是,班级规章制度应该具有定的法治精神,它相创建优秀班集体的策略和方法原稿自信。随时可见的明星,让我们的集体生机勃勃。第,不要动辄请家长。固然,学校教育离不开家长配合......”

2、“.....共同构筑教育学生的铜墙铁壁,双方形成教育合力,学生才能健康成长。但有的。师生交流的时候,必须时刻提醒自己把握好交流的目标,只有这样才会事半功倍。是短信群发。现代的通讯工具为师生交流开辟了另条空中走廊。在学生生日学习进步适时地给学生发条短讯祝福,给他的都拥有成功的机会。同时,我班还设置了阅读小能手电脑高手音乐之星棋手小发明家等评价制度,让每个孩子在班级中都拥有成功的机会,让成功的暗示伴随他们的成长。造星不是批发帽子,而是在赠教育的效果。第,别让帽子掩盖优秀。在我眼里,没有差生。这不是概念的游戏而是认识上的跨越。不可否认,由于先天和后天的原因,学生千差万别,我们不能单从方面,或用根固定的尺子去笼统地教育离不开家长配合,只有家校联合......”

3、“.....双方形成教育合力,学生才能健康成长。但有的班主任考虑问题过于简单,他们不分青红皂白,事无巨细,只要学生有违纪或成绩退分所有学生,从而给他们戴上优生差生的帽子。钱伟长如果改攻历史,科学家的头衔也就与之无缘了。特长就是优秀,进步就是优秀,在所谓差生的帽子下,掩盖了多少优秀啊,。是使用传统的面对面交我在班里设计了多维度的成功激励计划,如追星计划,让爱学习的守纪律的进步快的爱劳动的助人为乐的有体育特长的都拥有成功的机会。同时,我班还设置了阅读小能手电脑高手音乐之星棋手小发明家力。第,改变评价体系。教育家马卡连柯曾经说过爱是种伟大的情感,它总在创造奇迹,创造新的人。爱是教育的源泉,有了爱,才会用伯乐的眼光去发现学生的闪光点......”

4、“.....才能贴症,形成不良的影响,既降低了班主任的威信,又会使家长产生抵触心理,进而削弱教育的效果。第,别让帽子掩盖优秀。在我眼里,没有差生。这不是概念的游戏而是认识上的跨越。不可否认,由于先以惊喜,可能会有意想不到的效果。可以想象到他们收到贺礼的兴奋,记忆应该是永恒的吧,是课间活动,与生同乐。课间休息,教师可以在班里或校园转转,和学生聊聊天,适当和学生开开玩笑学生分所有学生,从而给他们戴上优生差生的帽子。钱伟长如果改攻历史,科学家的头衔也就与之无缘了。特长就是优秀,进步就是优秀,在所谓差生的帽子下,掩盖了多少优秀啊,。是使用传统的面对面交自信。随时可见的明星,让我们的集体生机勃勃。第,不要动辄请家长。固然......”

5、“.....只有家校联合,共同构筑教育学生的铜墙铁壁,双方形成教育合力,学生才能健康成长。但有的应该具有定的法治精神,它相当于班级法律。创建优秀班集体的策略和方法原稿。我在班里设计了多维度的成功激励计划,如追星计划,让爱学习的守纪律的进步快的爱劳动的助人为乐的有体育特长创建优秀班集体的策略和方法原稿学生的心灵,赢得学生对你的尊重。激励是班级管理制胜的法宝激励是肯定和放大学生的闪光点,真诚地指出其优点和不足,引导学生今后努力的方向和追求目标,激起学生前进的动力。第,改变评价体自信。随时可见的明星,让我们的集体生机勃勃。第,不要动辄请家长。固然,学校教育离不开家长配合,只有家校联合,共同构筑教育学生的铜墙铁壁,双方形成教育合力,学生才能健康成长......”

6、“.....在所谓差生的帽子下,掩盖了多少优秀啊,。激励是班级管理制胜的法宝激励是肯定和放大学生的闪光点,真诚地指出其优点和不足,引导学生今后努力的方向和追求目标,激起学生前进的地给学生发条短讯祝福,给他们以惊喜,可能会有意想不到的效果。可以想象到他们收到贺礼的兴奋,记忆应该是永恒的吧,是课间活动,与生同乐。课间休息,教师可以在班里或校园转转,和学生聊聊和后天的原因,学生千差万别,我们不能单从方面,或用根固定的尺子去笼统地划分所有学生,从而给他们戴上优生差生的帽子。钱伟长如果改攻历史,科学家的头衔也就与之无缘了。特长就是优秀,分所有学生,从而给他们戴上优生差生的帽子。钱伟长如果改攻历史,科学家的头衔也就与之无缘了。特长就是优秀......”

7、“.....在所谓差生的帽子下,掩盖了多少优秀啊,。是使用传统的面对面交主任考虑问题过于简单,他们不分青红皂白,事无巨细,只要学生有违纪或成绩退步,首先想到的就是请家长来校,向家长告状,把请家长作为教育学生的法宝。殊不知,这样的做法会导致更为严重的后的都拥有成功的机会。同时,我班还设置了阅读小能手电脑高手音乐之星棋手小发明家等评价制度,让每个孩子在班级中都拥有成功的机会,让成功的暗示伴随他们的成长。造星不是批发帽子,而是在赠家等评价制度,让每个孩子在班级中都拥有成功的机会,让成功的暗示伴随他们的成长。造星不是批发帽子,而是在赠送自信。随时可见的明星,让我们的集体生机勃勃。第,不要动辄请家长。固然,学,适当和学生开开玩笑学生游戏时......”

8、“.....无规矩不成方圆。法治字加引号,因为个班不可能有真正意义上的立法权,但是我这儿想说的是,班级规章制创建优秀班集体的策略和方法原稿自信。随时可见的明星,让我们的集体生机勃勃。第,不要动辄请家长。固然,学校教育离不开家长配合,只有家校联合,共同构筑教育学生的铜墙铁壁,双方形成教育合力,学生才能健康成长。但有的交桥。是使用传统的面对面交流。师生交流的时候,必须时刻提醒自己把握好交流的目标,只有这样才会事半功倍。是短信群发。现代的通讯工具为师生交流开辟了另条空中走廊。在学生生日学习进步适的都拥有成功的机会。同时,我班还设置了阅读小能手电脑高手音乐之星棋手小发明家等评价制度,让每个孩子在班级中都拥有成功的机会......”

9、“.....造星不是批发帽子,而是在赠这并不是说允许你有次次迟到,而是考虑到学生有这样那样的客观原因比如说生病在上学路上遇到突发情况了偶尔迟到,这些应该原谅。这样的规定看起来降低了要求,实际上体现了班规的可行性。创建当于班级法律。创建优秀班集体的策略和方法原稿。再次,要让交流的立交桥畅通。俗话说知己知彼,百战不殆。作为班主任,要引导好教育好学生,就要经常与学生沟通。在新形势下,教师与学生以惊喜,可能会有意想不到的效果。可以想象到他们收到贺礼的兴奋,记忆应该是永恒的吧,是课间活动,与生同乐。课间休息,教师可以在班里或校园转转,和学生聊聊天,适当和学生开开玩笑学生分所有学生,从而给他们戴上优生差生的帽子。钱伟长如果改攻历史......”

下一篇
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
创建优秀班集体的策略和方法(原稿).doc预览图(1)
1 页 / 共 4
创建优秀班集体的策略和方法(原稿).doc预览图(2)
2 页 / 共 4
创建优秀班集体的策略和方法(原稿).doc预览图(3)
3 页 / 共 4
创建优秀班集体的策略和方法(原稿).doc预览图(4)
4 页 / 共 4
预览结束,喜欢就下载吧!
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示 电脑下载 投诉举报

1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。

2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。

3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。

  • Hi,我是你的文档小助手!
    你可以按格式查找相似内容哟
DOC PPT RAR 精品 全部
小贴士:
  • 🔯 当前文档为word文档,建议你点击DOC查看当前文档的相似文档。
  • ⭐ 查询的内容是以当前文档的标题进行精准匹配找到的结果,如果你对结果不满意,可以在顶部的搜索输入框输入关健词进行。
帮帮文库
换一批

搜索

客服

足迹

下载文档