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民办高校师资队伍建设问题研究(原稿) 民办高校师资队伍建设问题研究(原稿)

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《民办高校师资队伍建设问题研究(原稿)》修改意见稿

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8、“.....结语质量是民办高校生存与可持续发展的生命线,而师资力量是民办高校师资队伍建设问题研究原稿。青年强则学校强,青年兴则学校兴。因此关注青年教师的发展,研究青年教师的成长规律,努力为青年教师发展提供各项必要条件,的动力。所以,民办高校做为企业与事业之间的中间性决定了民办高校必须提高教师,尤其是青年教师的幸福感。幸福感经调查主要有,是希望,是学校各项事业进步和可持续发展的生力军,在学校未来发展中起着中流砥柱的作用......”

9、“.....为民办教育改革指明了制度性方向。民办高校师资队伍建设问题研究原稿。具体体现在以下几个方面体系。基金奖励捐资激励等制度,鼓励社会力量兴办教育。十届中全会通过的中共中央关于全面深化改革的若干重大问题的决定以下简称决定学的连续性致性以及学生思想上的成长,产生定的影响。关键词民办高校师资队伍青年教师归宿感幸福感引言年月,党的十届中全会胜原稿。......”

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