1、“.....校长常常这样告诫教职工。为此,学校提出了人人要与学生沟通,人人有沟通任务的全员育人制。具体做法是每月留言沟通,要求每个任课教师每月要给自,开展有系列化的心理素质训练实践活动。开展多彩的文明修身活动,为学生提供展示自我的平台中职学生虽然文化基础较差,但他们爱好广泛,活泼好动,有自己的特长。怎样把他们的爱好表现出来,把他们的特长展示出来,最好的办法就是开展丰富多彩的文明修身活动,为这些活泼好动的中职生提供展示个人才艺的平台。校长说,为此,学校每个月都有计划地组织开展各项活动,除了,促进学生身心健康针对当前中职生心理素质差意志薄弱情感脆弱自我中心依赖心理严重学习主动性缺乏以及相当部分学生存在任性自卑孤僻厌学焦虑早恋等现象。学校成立了学生心理健康教育课题组,由国家级心理咨询师雷应景老师负责,课题组构建了学生心理教育目标体系与操作模式的研究与实验......”。

2、“.....培养种精神自立象,无不关水龙头和电灯现象,宿舍熄灯后无高声喧哗现象,无违章使用电器和破坏绿化公物现象。是帮助学生养成遵纪守法的好习惯,要求学生仪表整洁服饰恰当,站有站相坐有坐相,态度和蔼,对待老师同学,要真诚热情谦逊。启发学生在校养成遵纪守法的好习惯,将来做个遵纪守法廉洁奉公具有良好职业道德的劳动者。是注重环境育人,除注意校园的绿化美化和净化外,还要求各科爱与责任同行原稿就是与学生成为掏心掏肺的朋友,像爱护自己子女那样无微不至地关心他们,善于发现他们身上的点滴向上热情,在他们迷惘之时助臂之力。校长常常这样告诫教职工。为此,学校提出了人人要与学生沟通,人人有沟通任务的全员育人制。具体做法是每月留言沟通,要求每个任课教师每月要给自己的帮扶学生写段掏心掏肺的留言,以激励学生。是每周书面沟通,要求学生每周以书面的形式学生体验自身价值,提高了道德素养,增强了社会责任感......”。

3、“.....规范学生的行为中职学生自律能力比较差,多年养成的坏习惯坏毛病时很难转变过来,这就需要学校监管必须到位。学校具体做法是采取全天候的管理,即每天从早操到午休晚修及晚睡眠都安排老师到位认真管理认真点名,做到时时处处事事有人管,随时掌握学生的行踪,随时掌握学生的思想动态,及时发现问题解决问校曾评为广西德育工作先进集体自治区绿色学校自治区卫生优秀学校自治区教育系统先进集体并记集体等功韦必泉广西来宾职业教育中心学校摘要本文分析爱与责任在中职校德育工作中的重要性,并从赏识沟通帮教心理健康教育精细管理文明修身活动的角度提出了中职校德育工作的策略。掏心掏肺的沟通交流,缩短师生的距离常言道亲其师,信其道。作为老师,教育学生最好的方法学行动上自律决策上自主品行上自修评价上自省心态上自控情感上自悦。学校成立有学生心理健康教育领导小组,设有心理辅导室心理特训组,开设有心理健康课......”。

4、“.....开展多彩的文明修身活动,为学生提供展示自我的平台中职学生虽然文化基础较差,但他们爱好广泛,活泼好动,有自己的特长。怎样把他们的爱好表现出来,把他们的特长展示出来,最分析爱与责任在中职校德育工作中的重要性,并从赏识沟通帮教心理健康教育精细管理文明修身活动的角度提出了中职校德育工作的策略。探索心理健康教育新路,促进学生身心健康针对当前中职生心理素质差意志薄弱情感脆弱自我中心依赖心理严重学习主动性缺乏以及相当部分学生存在任性自卑孤僻厌学焦虑早恋等现象。学校成立了学生心理健康教育课题组,由国家级心理咨询师雷应景的办法就是开展丰富多彩的文明修身活动,为这些活泼好动的中职生提供展示个人才艺的平台。校长说,为此,学校每个月都有计划地组织开展各项活动,除了常规的演讲比赛文艺晚会技能大赛等,还常态性地开展残缺型家庭学生关怀活动无零食周活动无批评日活动等。多彩的文明修身活动,在学校引起强烈的反响......”。

5、“.....缩短师生的距离常言道亲其师,信其道。作为老师,教育学生最好的方法就是与学生成为掏心掏肺的朋友,像爱护自己子女那样无微不至地关心他们,善于发现他们身上的点滴向上热情,在他们迷惘之时助臂之力。校长常常这样告诫教职工。为此,学校提出了人人要与学生沟通,人人有沟通任务的全员育人制。具体做法是每月留言沟通,要求每个任课教师每月要给自生流失,控辍率达。爱与责任同行原稿。学校要求全体教职工对学生要以长促短,大力挖掘学生身上的闪光点,要用赏识的目光表情语言举止去看待学生,从而重新唤起学生的自尊自爱,树起新的精神支柱。如每年新生入学时,学校做的第件事就是挖掘每个学生的优点特长,并为每个学生制定个性化的学习和职业生涯规划。树立学生天生我材必有用的信心和自豪感。在思想教育中,多年新生入学时,学校做的第件事就是挖掘每个学生的优点特长......”。

6、“.....树立学生天生我材必有用的信心和自豪感。在思想教育中,多表扬少指责,多关爱少埋怨,严禁讽刺挖苦学生。学校每周均设有诚信标兵卫生标兵学习标兵技能标兵礼仪标兵演讲标兵才艺标兵奖,等等。每学期颁发的荣誉证书达多张。通过颁发奖状,让受表彰的学生切身感受到。是对班级的纪律卫生广播操文明礼貌等进行天天检查周周公布评比。是每月对学生进行次操行考查评定,并记入家校联系书。是成立文明监督岗,对学生校服校徽团徽的穿着佩戴及不文明行为进行监督纠正。是创建的十无校园,即墙上无脚印和球印,地上无痰迹和果皮纸屑等垃圾,桌上无乱刻乱写痕迹,食堂无插队现象,公共场所无吸烟现象,无打架现象,男女同学交往无不文明现的办法就是开展丰富多彩的文明修身活动,为这些活泼好动的中职生提供展示个人才艺的平台。校长说,为此,学校每个月都有计划地组织开展各项活动,除了常规的演讲比赛文艺晚会技能大赛等......”。

7、“.....多彩的文明修身活动,在学校引起强烈的反响。在幸福快乐的教育场景中帮助学生养成良好的行为规范在实践服务中让就是与学生成为掏心掏肺的朋友,像爱护自己子女那样无微不至地关心他们,善于发现他们身上的点滴向上热情,在他们迷惘之时助臂之力。校长常常这样告诫教职工。为此,学校提出了人人要与学生沟通,人人有沟通任务的全员育人制。具体做法是每月留言沟通,要求每个任课教师每月要给自己的帮扶学生写段掏心掏肺的留言,以激励学生。是每周书面沟通,要求学生每周以书面的形式当,站有站相坐有坐相,态度和蔼,对待老师同学,要真诚热情谦逊。启发学生在校养成遵纪守法的好习惯,将来做个遵纪守法廉洁奉公具有良好职业道德的劳动者。是注重环境育人,除注意校园的绿化美化和净化外,还要求各科室各教研组自觉结合文明活动把教书育人管理育人服务育人的工作落到实处。付出总有回报......”。

8、“.....学爱与责任同行原稿表扬少指责,多关爱少埋怨,严禁讽刺挖苦学生。学校每周均设有诚信标兵卫生标兵学习标兵技能标兵礼仪标兵演讲标兵才艺标兵奖,等等。每学期颁发的荣誉证书达多张。通过颁发奖状,让受表彰的学生切身感受到学校的肯定与鼓励,从而点燃其上进的希望之火,彻底消除其盘踞在骨髓里的自卑感,让每个中职生也能像重点中学的学生样,有尊严地成长。努力让每个人都有人生出彩的机就是与学生成为掏心掏肺的朋友,像爱护自己子女那样无微不至地关心他们,善于发现他们身上的点滴向上热情,在他们迷惘之时助臂之力。校长常常这样告诫教职工。为此,学校提出了人人要与学生沟通,人人有沟通任务的全员育人制。具体做法是每月留言沟通,要求每个任课教师每月要给自己的帮扶学生写段掏心掏肺的留言,以激励学生。是每周书面沟通,要求学生每周以书面的形式做到每月至少谈话次,指出其身上存在的问题......”。

9、“.....每学期至少家访或话访次,并做好记录,同时,建立后进生教育档案,采取人卡制,做到立卡对象准,立卡内容详,立卡记录全。要求学生科对帮教工作进行不定期抽查。在这样齐抓共管的氛围下,后进生受到了关注,转变情况良好,利于做好后进生的预测预防预控工作,同时,也扭转了班主任孤军作战的局面,有力遏制了需要学校监管必须到位。学校具体做法是采取全天候的管理,即每天从早操到午休晚修及晚睡眠都安排老师到位认真管理认真点名,做到时时处处事事有人管,随时掌握学生的行踪,随时掌握学生的思想动态,及时发现问题解决问题。是对班级的纪律卫生广播操文明礼貌等进行天天检查周周公布评比。是每月对学生进行次操行考查评定,并记入家校联系书。是成立文明监督岗,对学生校的肯定与鼓励,从而点燃其上进的希望之火,彻底消除其盘踞在骨髓里的自卑感,让每个中职生也能像重点中学的学生样,有尊严地成长。努力让每个人都有人生出彩的机会......”。