1、“.....本着协商平等互惠互利的原则,双方商定,乙方作为甲方公司的全职外贸业务员。双方共同遵守如下条款聘用内容甲方聘请乙方担任甲方公司外贸业务员。聘用合同期限本合同期限自年月日起至年月日止,聘用期为年期限合同。试用期为个月试用期从年月日起至年月日止。聘用合同期满前个月,甲乙双方均未有终止本合同书面通知时,即视为延长本合同有效期年,无须办理续约手续,以后期满类推,除另有补充合同外。如甲乙双方其中任何方不再续约时,则须于期满前个月以书面形式通知对方终止。双方责任及义务甲方责任与义务按乙方业务开务。甲方支付给乙方的工资与提成如下乙方底薪为月乙方的销售提成为利润的为便于乙方拓展市场,甲方向乙方提供相应的销售平台如阿里巴巴国内国际展会等。但提倡风险共担。乙方若达不到甲方规定销售额,需与甲方共担费用......”。

2、“.....年底支付剩余全额。合作合同的终止乙方违反本协议相关条款,并在收到甲方书面通知后,天内未能纠正过失。乙方地使用不同程度损害了甲方有关声誉,或在承接业务过程中,直接或间接损害了甲方商标的合法性和专有性。终止合同后,乙方不得以甲方的名誉开展任何活动,否则甲方有权追究乙方相关责任,乙方每次将赔偿人民币捌万元违约金。合同的未尽事宜,以及针对本合同内容的完善,双方可作补充合同,补充合同与本合同具有同等的法律效力,如果补充合同与本合同多份补充合同之间有矛盾之处知时,即视为延长本合同有效期年,无须办理续约手续,以后期满类推,除另有补充合同外。如甲乙双方其中任何方不再续约时,则须于期满前个月以书面形式通知对方终止。双方责任及义务甲方责任与义务按乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关证件。每周阅览乙方的工作日记......”。

3、“.....协助乙方完成业务目标。负责乙方所接业务的设计工作。给乙方配备业务助理,协助负责外贸订单生产包装检验报关售后工作。努力控制降低经营成本,确保业务利润最大化。保护乙方客户信息,保护乙方应有的利益和权益。乙方责任与义务努力开展业务,开拓市场,完成任务目标。做好工作日记,记录每天的行程与拜访的客户资料,作好次日的行程或工作安排。遵守公司各项规章制度,维护甲方企业品牌形象及商标权,不得做出有损公司形象或利益的行为。严格保密甲方内部资料信息,在业务过程中,对操作项目有保密责任,不得向任何人泄露商业资料,严约定的。违约金数额应当遵循公平合理的原则约定。十其他第十条本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家本市有关规定相悖的,按有关规定执行。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。经双方签字盖章后生效......”。

4、“.....现因原因,经方提出,并双方协商致,同意解除劳动合同。另本协议书式份,甲乙双方各持份,劳动人事局留存份,具有同等法律效力。甲方盖章乙方签字法定代表人或委托代理人年月日年月日劳动合同篇甲方法定代表人注册地址乙方性别年龄身份证号码家庭住址邮编根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法及有关规定,在平等自愿协商致的基础上,订立本合同。本合同式两份,甲乙双方各执份。第条劳动合同期限本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。本合同于年劳动合同十篇项规章制度劳动纪律和安全技术操作规程。甲方有下列情形之的,乙方可以随时解除劳动合同在试用期内的甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方侮辱体罚殴打非法搜查和拘禁乙方的甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全卫生条件的。乙方有下列情形之的......”。

5、“.....对甲方利益造成重大损害的被劳动教养或被追究刑事责任的不服从甲方正当工作安排的严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。乙方解除本合同,应当提前日不超过天以书面形式通知甲方,不得擅自离职。期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。经济补偿和法律责任因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家省有关规定支付经济补偿金。乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。第十条乙方应当保守甲方的商业秘密,乙方要求解除本合同的,应当提前月通知甲方,在此期间,甲方可以采取相应的脱密措施。法规示要上海市劳动合同条例第十条规定劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。商业秘密进入公知状态后......”。

6、“.....对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,劳动合同当事人可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期在劳动合同或者保密协议中作出约定,但提前通知期不得超过个月。在此期间,用人单位可以采取相应的脱密措施。第十条乙方的竞业限制期限自年月日至年月日。竞业限制的范围为定经济补偿,具体标准为,支付方式为法规示要上海市劳动合同条例第十条规定对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并约定在终止或者解除劳动合同后,类岗位的劳动者在法定工作时间内能够完成的。法规示要劳动法第十条规定国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。根据上海市企业职工最低工资规定第条的规定,下列项目不作为最低工资的组成部分......”。

7、“.....第十条甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资。劳动合同十篇。甲方安排乙方加班加点,应按照劳动法等规定支付加班加点工资。甲方应在每月日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止解除后应当次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定甲乙双方依法参加社会保险。乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家省有关规定执行。劳动纪律和劳动合同的解除终止乙方应严格遵守甲方的各相同。第十条乙方患职业病或者因工负伤,被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的,甲方不得终止本合同,但经双方协商致,并且甲方按照规定支付伤残就业补助金的,本合同也可以终止。第十条本合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现,乙方有下列情形之的,同时不属于本合同第十条第项第项第项约定的,本合同期限顺延至下列情形消失患病或者负伤......”。

8、“.....十经济补偿第十条有下列情形之的,甲方应当根据乙方在本单位工作年限,每满年给予乙方本人个月工资收入的经济补偿甲方依据本合同第十条的约定提出与乙方解除本合同的乙方依据本合同第十条第项第项的约定解除本合同的甲方依据本合同第十条第款第项的约定解除本合同的甲方依据本合同第十条第款第项第项的约定解除本合同的甲方依据本合同第十条第款第项的约定终止本合同的法律法规规章规定的其他情形。有司批准的招待费用,由业务员自理。全程负责与客户订单的业务跟单工作,按订单规定保质保量准时完成与客户的收发货工作。巩固老客户,开发新客户,代表个人更代表公司,对客户有礼貌,善待客户的意见与投诉,并及时向公司传递信息,建立良好的客户群体与客户关系。与甲方正式签署本合同后,在本合同合约期限内,乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业商业机构或者组织进行相同或者类似本合同内容的合作......”。

9、“.....经发现,甲方有权随时取消其合同并有权要求乙方赔偿损失人民币万元。合作形式乙方作为甲方的外贸业务员,按甲方制定的市场运行模式及要求,在国际市场承接企事业单位政府机构社会团体的电源业务。甲方支付给乙方的工资与提成如下乙方底薪为月乙方的销售提成为利润的为便于乙方拓展市场,甲方向乙方提供相应的销售平台如阿里巴巴国内国际展会等。但提倡风险共担。乙方若达不到甲方款第项第项第项规定情形之的,补偿总额般不超过乙方十个月的工资收入,但双方约定超过的,从其约定。第十条上条所称的工资收入按乙方解除或者终止本合同前十个月的平均工资收入计算,乙方月平均工资收入低于本市职工最低工资标准的,按本市职工最低工资标准计算。本单位工作年限,满个月不满年的,按年计算。第十条甲方依据本合同第十条第款第项的约定解除本合同的,除按约定给予经济补偿外,还应当给予不低于乙方本人个月工资收入的医疗补助费......”。