1、“.....有些监理单位挂着监理企业的牌子,有监理任务时就临时凑人员,没有监理任务时,这些人就解散或转移,严重影响监也严重影响了监理工作充分发挥自身的作用使得整个建筑工作的质量和工期控制无法得到保障。如何改进综合以上监理现状,结合我国监理实施的阶段及特点,笔者初步提出如下改进措施加快我国监理行业与国际接轨的步伐我国的监理制度最初也是从国外引入,但由于体制等等原因,引入的不够彻底,这其实也是造成今天我们监理行业诸多问题的原因。尽快与国外接轨既是是我国监理的发展只需讯,陶冬华建筑工程监理工作现状分析与对策研究江西建材,刘福刚浅论建筑工程监理存在问题及对策城市建筑,。我国建筑监理实施现状与改进分析原稿。部分业主绕过工程监理直接下达工程指令至施工单位处,只顾眼前的利益,没有对整个工程的质量与施工安全充分重视......”。

2、“.....因此进行业务范围的扩大则是必由之路。监理单位完全可以将监理工作放在第位的同时开拓相关咨询市场,充分利用企业的人力资源,开拓工程代建需甲级监理资质招标代理造价咨询等业务,这些业务的开展,不仪可以扩大市场,而且可以降低企业成本,提升监理企业核心竞争力。结束语建筑监理作为建设工程方责任主体之,承担着较大的质量安全责任,同我国建筑监理实施现状与改进分析原稿和建议权业主要做到充分授权,明确责任,减少对监理工作的不必要十预,方便监理开展工作,也有利于工程的管理给监理企业的些建议作为我国监理行业的名从业人员,笔者衷心希望我国监理行业能得到健康平稳的发展。同时笔者也建议,目前我国监理范围还主要集中在施工阶段,这种局面不仅阻碍了我国监理单位与国际接轨的步伐,也导致监理单位向业主提供的服务产品单化从而致使监发展......”。

3、“.....监理单位的权利问题也是监理工程师的权利问题,是工程中必须引起重视的个问题,处理不好容易引起监理单位与业主之间,及承包商之间的矛盾,同时也是造成工程管理混乱的个重要原因。监理工程师应依据相关的法律法规和合同规定行使自己的决定权,审批权和建议权业主要做到充分授权,明确责任理市场的统性和规范性促进建筑监理行业的健康发展。依法行使监理权利监理工程师应该是受业主委托的工程建设项目现场的唯管理者,监理单位的权利问题也是监理工程师的权利问题,是工程中必须引起重视的个问题,处理不好容易引起监理单位与业主之间,及承包商之间的矛盾,同时也是造成工程管理混乱的个重要原因。监理工程师应依据相关的法律法规和合同规定行使自己的决定权,审批我们可参照国际惯例和欧美发达国家和地区的运作经验结合我国特色研制出适宜于我国国情特点的监理工作系统和体系......”。

4、“.....制订与建设监理相关的法律技术经济者密切结合的技术施工程序合同管理等方面的操作规范,同时参照这些国际文件,研制我国的建设监理服务范围和质量管理办法,对监理单位应有明确的质量目标和考核细则,保证业主承建商监理国外成熟监理市场有着人才高素质化,职业道德标准化,组织模式化待遇丰厚化等等,这些都是解决我国目前监理行业存在的普遍问题之良好方式,提高监理从业人员素质和能力监理行业是管理行业,人才起养非常重要的作用。要想在激烈的市场竞争中取得成功,除了要能留住高级人才外,还要加强人才的后续培养工作,不仅要能吸引人才,还能够挖掘人才,形成套科学合理的知识积累体制提高位的共同利益,发挥他们的作用。强化市场监管充分遵循公平公正的原则在对建筑监理市场进行充分保证的同时应对管理机制的规范化进步加强,促进信誉机制的充分落实和提高......”。

5、“.....同时严格制止部门分割和地方保护的状况保证建筑监理市场的统性和规范性促进建筑监理行业的健建设监理市场行为不规范由于我国建筑市场存在的普遍问题如施工单位挂靠违法分包转包等现象时有发生。在监理业务的承揽方式上,也同样存在着转包监理业务挂靠监理证照的现象。存在着业主私招乱雇监理的现象,致使建设监理的作用在相当多的项目上还没有充分发挥出来。有些监理单位挂着监理企业的牌子,有监理任务时就临时凑人员,没有监理任务时,这些人就解散或转移,严重影响监的人才不愿意在监理公司任职监理队伍中大部分都是设计以及施工单位的改制和退休人员,虽然其有定的经验对相关技术也擅长但没有受过系统的建筑监理培训,缺乏行业素质在建筑工程项目中无法充分发挥监理工作的专业服务作用。对建设单位行为缺乏约束因为建筑监理受托于建设单位,所以建筑监理工作中常常受到业主介入的影响无法保证监理工作的独立性和公正性......”。

6、“.....承担着较大的质量安全责任,同时也是国家加强社会监督的主要力量。因此,建设支优良的监理队伍队国民经济建设社会发展等都起着极大作用,但监理行业的建设又与国家政策法律法规及设计施工等行业的建设息息相关。只有政府及社会各相关部门都给以足够的重视,我国的监理行业才能像西方发达国家那样真正起到应起的作用,为国家经济建设作出应有的贡献。参考文献华明德减少对监理工作的不必要十预,方便监理开展工作,也有利于工程的管理给监理企业的些建议作为我国监理行业的名从业人员,笔者衷心希望我国监理行业能得到健康平稳的发展。同时笔者也建议,目前我国监理范围还主要集中在施工阶段,这种局面不仅阻碍了我国监理单位与国际接轨的步伐,也导致监理单位向业主提供的服务产品单化从而致使监理企业之间的恶性压价竞争,严重影响了我国监位的共同利益,发挥他们的作用......”。

7、“.....促进信誉机制的充分落实和提高。监理主管部门应严格制约监理信誉和资质差的监理单位和相关的监理行为严格惩处相关的监理单位违反法律法规的行为。同时严格制止部门分割和地方保护的状况保证建筑监理市场的统性和规范性促进建筑监理行业的健和建议权业主要做到充分授权,明确责任,减少对监理工作的不必要十预,方便监理开展工作,也有利于工程的管理给监理企业的些建议作为我国监理行业的名从业人员,笔者衷心希望我国监理行业能得到健康平稳的发展。同时笔者也建议,目前我国监理范围还主要集中在施工阶段,这种局面不仅阻碍了我国监理单位与国际接轨的步伐,也导致监理单位向业主提供的服务产品单化从而致使监质量目标和考核细则,保证业主承建商监理单位的共同利益,发挥他们的作用。强化市场监管充分遵循公平公正的原则在对建筑监理市场进行充分保证的同时应对管理机制的规范化进步加强......”。

8、“.....监理主管部门应严格制约监理信誉和资质差的监理单位和相关的监理行为严格惩处相关的监理单位违反法律法规的行为。同时严格制止部门分割和地方保护的状况保证建筑监我国建筑监理实施现状与改进分析原稿与改进分析原稿。监理从业人员素质普遍不高由于上述第条的原因,相较于其他注册工程师的待遇来说,监理工程师的待遇水平也偏低。这样来,些综合素质较强的人才不愿意在监理公司任职监理队伍中大部分都是设计以及施工单位的改制和退休人员,虽然其有定的经验对相关技术也擅长但没有受过系统的建筑监理培训,缺乏行业素质在建筑工程项目中无法充分发挥监理工作的专业服务作和建议权业主要做到充分授权,明确责任,减少对监理工作的不必要十预,方便监理开展工作,也有利于工程的管理给监理企业的些建议作为我国监理行业的名从业人员,笔者衷心希望我国监理行业能得到健康平稳的发展。同时笔者也建议,目前我国监理范围还主要集中在施工阶段......”。

9、“.....也导致监理单位向业主提供的服务产品单化从而致使监着业主私招乱雇监理的现象,致使建设监理的作用在相当多的项目上还没有充分发挥出来。有些监理单位挂着监理企业的牌子,有监理任务时就临时凑人员,没有监理任务时,这些人就解散或转移,严重影响监理人员从事监理工作的事业心责任心和积极性。监理从业人员素质普遍不高由于上述第条的原因,相较于其他注册工程师的待遇来说,监理工程师的待遇水平也偏低。这样来,些综合素质较人才,形成套科学合理的知识积累体制提高监理企业的地位,此举可通过改革现行的监理取费办法来实现。如果将付款方式改由第方如建设工程交易中心或监理协会等先向业主次性收取监理费,由其按合同规定交付给监理企业,则监理企业避免了与业主的直接经济联系,监理企业的地位就得到了有效提高,就能充分履行法律赋于的职责......”。