1、“.....党员标兵就到哪里。哪里需要那里去，平日专研业务时刻听从组织召唤的优秀党员在各支部不乏其人，已经形成了个敢打硬仗勇于拼搏团结向上的集体，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，已成为各单位完成各项生产任务的有力保障。正是党员这种对自身身份的识别和价值的认同，激发了党员先锋作用党支部的堡垒作用和潜在能量，铸就了国家队的金字招牌。从外部的问题。基层党员队伍作为不同历史阶段攻城拔寨攻坚克难的战斗堡垒，必须不断以高标准，严要求进行治理和提升。从主观层面讲，党组织要帮助广大党员做好人生立立人立志立业。立人，党员从社会属性层面首先要成为名守法有德有社会责任感有家庭责任感能独立于世的人立志，要成为具有为人民服务意识共产主义远大理想的追随者立业，必须要有敬业心，有事业心有创业心。不甘平庸，不坐享其成，坐吃山空，要有进取心和作为党员的归属感和优越感，愿与所在企业团队和事业同呼吸共进退。做到上述素质意识的培养......”。

2、“.....只有将上级组织的管控治理转变续前进。不忘初心即是不忘本不忘过去成败的经验不忘理想信念，继续前进即为不辱使命改革创新奋发前进。几年来，公司在党委领导下，始终坚持聚焦主业做强做优适度多元稳健发展的思路，实施了转型升级跨越发展的战略。依靠全体干部员工的奋力拼搏，每年均顺利完成了各项经济指标。当前，公司已经步入转型升级的关键阶段，既在社会经济上面临发展新常态，也在政治上面临从严治党的新常态。近些年来，党中央逐渐完成了从中央到地方从高层领导基层党员开展学习教育和自我建设自我革新的过度，从上到下，警醒提醒唤醒各级党员干部和广大基层党组织和普通党员的意识，促其党性提升，玉瑛两学做重在知行合人民网中国共产党新闻网年月日宋鑫把党建成效转化为发展动力，在抓实两学做中促进企业发展人民日报年月日。理想信念权利义务制度约束落到同个基层党组织上或同个党员身上，就形成了完整的主体，也就产生了主体意识的觉醒和自觉行为......”。

3、“.....在国家和社会新的历史变革时期，在全面深化改革全面从严治党最关键的时刻，我们党化繁为简，通过两学做学习教育，唤醒党员意识，建设基层队伍，筑牢党的事业基石，返璞归真，回归本心，让我们重新认识我们是谁我们从哪里来我们将向何处去的初始和终极目的。我们把两学做学习两学做学习教育实践创新研究原稿党性意识被唤醒，对党的革命历史领导地位的建立党的理想和信仰党的基本权利和义务党组织和党员的各项规定的认识逐渐由过去比较模糊抽象单呆板，变得逐渐清晰立体丰富生动起来。比如在举国上下雷厉风行不断深入向纵向向基层推进延伸的反腐行动，就深深触动了广大党员干部的神经，成为党员日常谈论最多的话题，之后党中央印发了中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，令党员们相信反腐正风肃纪并非阵风，而是党的纪律约束和作风建设的常态化和制度化，增强了对自身党员身份的辨别，积累了对党的事业的信任......”。

4、“.....不触红线业基层党组织，应该结合企业实际，进步制定更加细化更加具体。更高标准的党员评价细则，从思想品质个人信用业务技能贡献值事业发展规划等各方面给予考评，坚决杜绝党员平庸化群众化和劳永逸。旦出现明显蜕化，不待触犯党纪国法，便开启退出机制，确保党员队伍始终保持先进，处于时代和社会的前沿。此举可为解决党员对自己放松约束问题的良策。从支部开展工作的实践来看，是务必要关心党员的心理和精神状态，保持党员的心理健康。本着人性和健康的关怀，党组织应引入心理咨询服务，为党员定期把脉，提供心理辅导。是务必要严格控制党员队伍发展的规模，保持党员队伍的形体健康。正是党员这种对自身身份的识别和价值的认同，激发了党员先锋作用党支部的堡垒作用和潜在能量，铸就了国家队的金字招牌。从外部的指令和规矩打造支纪律严明的团队，只是个基础，要铸就意志坚定战斗力强的党组织和党员，还得从内心信仰和认识入手，从练内功入手......”。

5、“.....因此如何培养和维护党员身份识别价值认同的土壤和环境将是考验党员队伍建设极具挑战性的工作。我们通过段时间的学习和教育，通过会课的扎实推进，通过手抄党章党规讲话天活动反腐倡廉教育宣传月系列活动的开展，通过党员组织关系排查党费收缴工作的深入整改等系列接地气活动的实施，广大普通党员此实现治理重心的转变，让基层党组织和党员成为党员队伍建设的主体。作为基层党建的项重要使命任务，我们在学习和建设时间中不断探索性的更有成效的队伍建设方式和途径，除了前面贪大的认识和典型举措外，我们认为根本上还需要在回归初心上苦下功夫，下大力气解决几个普遍性的问题是剃头挑子头热的问题。是自我降低标准放松要求的问题。是党支部开展党建工作乏力的问题。基层党员队伍作为不同历史阶段攻城拔寨攻坚克难的战斗堡垒，必须不断以高标准，严要求进行治理和提升。从主观层面讲，党组织要帮助广大党员做好人生立立人立志立业。立人......”。

6、“.....党章是党的制度规则集合体中最基本最重要的制度。公司的个性化互为补充的整体发展格局决定了基层党员队伍建设的个性化建设和创新模式，而基层党员队伍建设的个性化又必将丰富和提升公司党建整体建设水平，对公司的未来发展起到积极而深远的影响。基层党建不忘初心，继续前进习近平总书记贯穿历史与现实的重要讲话，以字统贯全文不忘初心，继续前进。不忘初心即是不忘本不忘过去成败的经验不忘理想信念，继续前进即为不辱使命改革创新奋发前进。几年来，公司在党委领导下，始终坚持聚焦主业做强做优适度多元稳健发展的思路，实施了转型升级跨越发展的战法有德有社会责任感有家庭责任感能独立于世的人立志，要成为具有为人民服务意识共产主义远大理想的追随者立业，必须要有敬业心，有事业心有创业心。不甘平庸，不坐享其成，坐吃山空，要有进取心和作为党员的归属感和优越感，愿与所在企业团队和事业同呼吸共进退。做到上述素质意识的培养......”。

7、“.....只有将上级组织的管控治理转变为基层党员个体内在自觉自我治理时，才能实现长效治理。从客观层面来说，要以党章为基本衡量标准，建立严格的退出机制。党章对此有基本的规定，特点是宽严相济，对于直面市场竞争致力打造国家队奉献社会为己任的企以支部党员队伍建设为例公司第党支部是个朝气蓬勃，充满生机和活力的基层党组织，全体支部党员将做好本职工作，争创党员先进性作为种身份认定价值追求和责任意识了。在这身份自觉识别指引下，生产经营工作做到哪里，党员标兵就到哪里。哪里需要那里去，平日专研业务时刻听从组织召唤的优秀党员在各支部不乏其人，已经形成了个敢打硬仗勇于拼搏团结向上的集体，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，已成为各单位完成各项生产任务的有力保障。正是党员这种对自身身份的识别和价值的认同，激发了党员先锋作用党支部的堡垒作用和潜在能量，铸就了国家队的金字招牌。从外部的风建设的常态化和制度化......”。

8、“.....积累了对党的事业的信任，各基层党支部和广大党员也纷纷对镜检视约束自己，不触红线不越底线，强化责任干净。担当，这是自上而下的唤醒过程。在对如何治理基层党员队伍的探索中我们认识到自上而下的建设和治理是常见显见的方式。相对来说，接受约束的下级和普通党员处于被动地位，后知后觉后进。这种被动，解释为生存法则为适者生存，优胜劣汰是对外在压力的反映，虽说必不可少，但由被动转为主动总会以时间和心智的损耗为代价，往往胜不过自觉的意识和行动所产生的积极效果，从新民主主义革命时期的仁人志士，从党中央是自个体而成团自乡野而城郭自下而上产生的能量和影响前所未有，开创了中国新的历史。而我们长期处于和平建设时期，身处企业，如何实现自个体到组织的治理，达到我们认为最理想的状态和效果答案有环境的营造，土壤的培养，法治的完善，文化的创建，诸如此类潜移默化的影响，等等。归根结底，是要抓住身份识别价值认同这根本。由于它不常显见于表面......”。

9、“.....因此是我们基层党员队伍建设和治理的重要课题。年以来，在公司党委的领导下，公司各党支部两学做学习教育有声有色，党员队伍建设与各单位发展和管理相得益彰。公司党委以上率下，以学企业基层党支部的党务人力资源有限，党员队伍必须精干高效，治理部分党员慵懒撒的怪状，才能开展好党建和生产经营业务建设，要把握宁缺毋滥的底线，防止党员队伍因规模过大失于管控。同时结合中央把部分优秀人才留在党外的统战思想，把握党员人数与群众和党外人士的结构和比例的协调性。是务必要围绕生产经营或管理服务的中心工作，建立党员和党支部的工作目标和发展计划，将党员队伍建设与事业职业发展紧密结合起来，将业务与党建工作捆绑起来评定考核，既防工作两张皮互相矛盾，又能扭转部分党员对党建工作的浅见偏见主客观的治理举措互为补充，相辅相成，缺不可。参考文献法有德有社会责任感有家庭责任感能独立于世的人立志......”。