帮帮文库

返回

探究有效利用企业文化推进国企政工工作(原稿) 探究有效利用企业文化推进国企政工工作(原稿)

格式:word 上传:2022-06-26 20:42:54

《探究有效利用企业文化推进国企政工工作(原稿)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....这两个价值取向是致的,他们也是企业思想政治工作的目的,政治工作可以与国有企业的生产经营相结合。国企政工工作与企业文化建设相互融合国企政工工作应该与企业文化建设相互促进相长期的循序渐进的过程,必须常抓不懈,政工工作中开展的些娱乐活动,能够使员工感受到企业的关怀和温暖,陶冶情操。企业文化推进国企政工工作的有效措施建立完善的工作机制根据现代企业制度的发展特点和需要,及时分析市场和社会形势,优化建设符合现代企业发展的工作制度,建设统有效的企业文化创新制度,为企业发展提供制度保障。同时在开展工作时要加大反腐倡廉的执行力度,不仅利于保持企业工作环境的纯洁的形成和建设。因此,政治工作者应充分发挥企业文化的凝聚力和导向作用。加强和改进对职工的思想政治教育和招用工作,营造积极的企业文化。随着社会的不断发展和多元化市场经济的不断积极发展,国企进行了深入的制度改革,不断适应市场和环境......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....从国企的政治和产业工作来看,随着环境和社会的相应变化国企的改革,必然会适应新的经济环境和国企管理环境,从而为国企的可持续发展做出贡献。国企治工作人员必须全面了解职工的思想动态,能够根据实际情况,明确职工的发展需要和未来愿景,鼓励职工将个人需要与企业发展目标有效结合起来,帮助职工以最大的热情投入到日常工作中去。不仅可以实现个人的愿景,而且可以有效的促进企业的可持续发展。结语总之,要实现国有企业思想政治教育的创新,就必须对企业文化进行发展和创新。不仅是当代企业发展的新目标,也是国有企业思想政治教育的新要求。思想政治教探究有效利用企业文化推进国企政工工作原稿原则和政策。在不断创新工作理念的同时,要坚持实事求是的基本原则,顺应现代企业发展理念,结合自身企业优势开展工作,树立新的行业标准和理念,不断开展自主创新,摆脱原有思维桎梏,进步改革创新,明确服务本质。为了开展企业政治工作......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....同时树立以人为本的工作理念,加强对职工的人文关怀。政治工作人员必须全面了解职工的思想动态,能够根据实际情况,明确职工的发展需要和未来愿景,鼓后对企业文化的深刻理解来判断。这样,企业文化的形式就被严格地固定下来,制度的力量就被用来促进政治工作的发展,从而引导企业文化的长远发展和最有效的发展。创新工作内容,明确国企政工工作要义随着时代的不断发展和变化,政治工作也要进行相应的改革和创新。以企业文化为基础,改革企业政治工作理念是最基本的。创新精神可以促进国有企业政治工业工作的可持续发展和现代化,促进国有企业思想政治方面的系促进政治工作的发展,从而引导企业文化的长远发展和最有效的发展。创新工作内容,明确国企政工工作要义随着时代的不断发展和变化,政治工作也要进行相应的改革和创新。以企业文化为基础,改革企业政治工作理念是最基本的。创新精神可以促进国有企业政治工业工作的可持续发展和现代化......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....企业工作理念要不断创新,始终坚持党的领导,坚持群众利益高于个人利益,坚持党企业的个强有力的竞争优势。推进国企政工工作同时发挥文化和制度两方面的力量文化的力量是最深远的,制度的制约是最直接最有效的。企业与员工心理契约的完成不是不可改变的,而是不断发生变化,这就需要双方都有个维护过程。因此,企业政治工作的发展必须重视企业文化建设。利用体制的力量,灌输积极思想教育到位,深入人心。要搞好政治工作,企业的管理者应该建立套完善的企业文化培训过程和系统。制度对文化展提供制度保障。同时在开展工作时要加大反腐倡廉的执行力度,不仅利于保持企业工作环境的纯洁性和先进性,也利于企业文化创新工作的开展,从而在企业内部构建优良且先进的工作环境,为企业的发展奠定思想基础。思想上尊重人才在国有企业文化建设中的主导地位发展的过程中,要实现企业的成功发展,就要从思想上尊重人才,重视人才......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....发挥人才的价值。企业要把对员工不明确的个人价值追求建设的定力,才能长期有效地开展工作。事实是企业有企业文化培训的环节,但只注重文化技能的培训,不注重对员工的企业文化认同和文化素养的培训,缺乏加强对员工职业规划培训和企业文化长远发展的理念,只做了表面的政治工作,却没有做到每个人的心中。要用完善的培训体系促进政治工作的发展,必须将培训理念与企业价值观相结合,培训模式必须突出企业精神的核心,培训体系的成功与否应由员工和员工在培训结束通过国有企业文化建设实现政工工作与企业经营的结合国有企业文化的核心是目标精神理念企业的使命和目标,这些都反映了企业的基本价值取向,企业文化建设是促进和促进企业更好的发展。当企业价值实现时,员工的自我价值得以实现。这两个价值取向是致的,他们也是企业思想政治工作的目的,政治工作可以与国有企业的生产经营相结合......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....即思想政治工作具有群众性和广泛性,当员工感悟到企业所提倡的价值观正确,有用可行时,就会自觉地团结在企业周園这就为全员参与政工工作创造了机会。探究有效利用企业文化推进国企政工工作原稿。政治工作主要由个部分组成政治组织的思想政治教育行政组织的思想政治教育经济组织的思想政治教育个体职工的思想政治教育。主要职能是指出和引导企业前进,协调和管理企业内部人员,平衡岗位,对,提高企业的市场竞争力。参考文献申彦婷基于企业文化的国企政工工作创新举措企业改革与管理黄河,张艳企业文化的国企政工工作创新举措分析现代国企研究,。探究有效利用企业文化推进国企政工工作原稿。通过国有企业文化建设实现政工工作与企业经营的结合国有企业文化的核心是目标精神理念企业的使命和目标,这些都反映了企业的基本价值取向,企业文化建设是促进和促进企业更好的发展。当企业价值实现统和科学发展......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....始终坚持党的领导,坚持群众利益高于个人利益,坚持党的原则和政策。在不断创新工作理念的同时,要坚持实事求是的基本原则,顺应现代企业发展理念,结合自身企业优势开展工作,树立新的行业标准和理念,不断开展自主创新,摆脱原有思维桎梏,进步改革创新,明确服务本质。为了开展企业政治工作,必须保证内容创新,同时树立以人为本的工作理念,加强对职工的人文关怀。建设的定力,才能长期有效地开展工作。事实是企业有企业文化培训的环节,但只注重文化技能的培训,不注重对员工的企业文化认同和文化素养的培训,缺乏加强对员工职业规划培训和企业文化长远发展的理念,只做了表面的政治工作,却没有做到每个人的心中。要用完善的培训体系促进政治工作的发展,必须将培训理念与企业价值观相结合,培训模式必须突出企业精神的核心,培训体系的成功与否应由员工和员工在培训结束原则和政策。在不断创新工作理念的同时,要坚持实事求是的基本原则......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....结合自身企业优势开展工作,树立新的行业标准和理念,不断开展自主创新,摆脱原有思维桎梏,进步改革创新,明确服务本质。为了开展企业政治工作,必须保证内容创新,同时树立以人为本的工作理念,加强对职工的人文关怀。政治工作人员必须全面了解职工的思想动态,能够根据实际情况,明确职工的发展需要和未来愿景,鼓训,不注重对员工的企业文化认同和文化素养的培训,缺乏加强对员工职业规划培训和企业文化长远发展的理念,只做了表面的政治工作,却没有做到每个人的心中。要用完善的培训体系促进政治工作的发展,必须将培训理念与企业价值观相结合,培训模式必须突出企业精神的核心,培训体系的成功与否应由员工和员工在培训结束后对企业文化的深刻理解来判断。这样,企业文化的形式就被严格地固定下来,制度的力量就被用来探究有效利用企业文化推进国企政工工作原稿员工进行教育改造,对员工的思想认识和精神进行教育改造......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....为思想政治工作增添了新的活力,丰富了政治工作的内涵。随着企业文化建设的不断深入,思想政治工作已经超越了工作范畴,为思想政治工作提供了更广阔的平台和条原则和政策。在不断创新工作理念的同时,要坚持实事求是的基本原则,顺应现代企业发展理念,结合自身企业优势开展工作,树立新的行业标准和理念,不断开展自主创新,摆脱原有思维桎梏,进步改革创新,明确服务本质。为了开展企业政治工作,必须保证内容创新,同时树立以人为本的工作理念,加强对职工的人文关怀。政治工作人员必须全面了解职工的思想动态,能够根据实际情况,明确职工的发展需要和未来愿景......”

下一篇
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
探究有效利用企业文化推进国企政工工作(原稿).doc预览图(1)
1 页 / 共 6
探究有效利用企业文化推进国企政工工作(原稿).doc预览图(2)
2 页 / 共 6
探究有效利用企业文化推进国企政工工作(原稿).doc预览图(3)
3 页 / 共 6
探究有效利用企业文化推进国企政工工作(原稿).doc预览图(4)
4 页 / 共 6
探究有效利用企业文化推进国企政工工作(原稿).doc预览图(5)
5 页 / 共 6
探究有效利用企业文化推进国企政工工作(原稿).doc预览图(6)
6 页 / 共 6
预览结束,喜欢就下载吧!
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示 电脑下载 投诉举报

1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。

2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。

3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手
    精品 绿卡 DOC PPT RAR
换一批
探究有效利用企业文化推进国企政工工作(原稿)
帮帮文库
页面跳转中,请稍等....
帮帮文库

搜索

客服

足迹

下载文档