1、“.....给对方造成损害的,按照国家和本市有关规定给予赔偿。因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何方受到损害,对方不承担违约责任。第十条双方约定的其它事项第十条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议的,应协商解决协商无效可进行调解调解无效的任何方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其它事项本合同未尽事宜或条款与法律法规有抵触的,按国家和天津市的有关规定执行。本合同甲乙双方签字盖章后,甲方应在个月内到劳动行政部门办理鉴证,双方必须严格遵照执行。本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签字法定代表人或委托代理和福利待遇事项约定如下第条劳动保护和劳动条件甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件......”。

2、“.....并按规定对乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。乙方患职业病因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。第条劳动纪律甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度,并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,服从管理,按本合同的约定保守甲方的商业秘密保守商业秘密具体事项在本合同第十条中约定。第条本合同的变更有下列情形之的,甲乙双方可变更本合同的相关内容甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的由于客观情况发生重大变化,致使本合同不能完全履行的本合同订立时所依据的有关规定已修参考使用,企业与农民工签订劳动合同时,甲乙双方的情况应如实填写,凡需要双方约定的内容,经协商致后填写在相应的空格内双方约定的增加事项填写在第十条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规,签订劳动合同,甲方应加盖单位公章法定代表人......”。

3、“.....其他人不得代为签字,本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练,准确,不得涂改用工合同篇甲方乙方丙方根据国家有关政策法规,经甲乙丙方协商,在平等自愿公平和诚实信用的基础上,就甲方乙方丙方方共同执行社区社会工作服务示范项目相关事宜,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第条服务目的运用社会工作专业服务方法,解决社区居民困难和问题,营造社区社会服务氛围提升丙方社区工作人员社会工作专业能力,建立社区社会工作专业人才队伍探索社区社会工作服务标准,建立社区社会工作服务发展模式。第条服务对象以丙方辖区内岁以上日不得超过小时因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时,但是每月不得超过小时甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的......”。

4、“.....大病医疗社会保险第条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任第十条乙方有下列情形之,甲方可随时解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的有偷拿财物,吸毒,打架斗殴行为的严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的严重违反服务规范,损害消费者合法权益的私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的被依法追究刑事责任的第十条乙方精选用工合同合集篇范本发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。乙方的加班加点工资节假日工资津贴补贴奖金的确定和发放,以及特殊情况下的工资支付,劳动合同解除后有关经济补偿金等费用的支付均按有关法律法规规章以及甲方依法制定的规章制度执行。社会保险和福利甲乙双方必须依法参加社会保险......”。

5、“.....乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。乙方依法享受国家规定的各种假期和女职工的孕期产期哺乳期及其相应的待遇。乙方患职业病或因工公负伤死亡的待遇,患病或非因工负伤死亡的待遇,解除劳动合同时经济补偿金医疗补助费等的发放,均按有关法律法规和规章的规定执行。工作时间与休息休假工时制度按下列第项确定标准工时工作制不定时工作制综合计算工时工作制。甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定,并且乙方每周至少休息天。需要加班的,须经甲乙双方和工会协商致,且般每天不得超过小合同也是最有效的法律依据之。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编整理的用工合同篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。用工合同篇甲方经营地址乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省市区县乡镇村根据劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商致,自愿签订本合同......”。

6、“.....年月日终止其中试用期至年月日止劳动合同期限在个月以内的,试用期不得超过日劳动合同期限在个月以上年以内的,试用期不得超过日劳动合同期限在年以上年以内的,试用期不得超过日劳动合同期限在年以上的,试用期不得超过个月第条乙方担任岗位工种工作乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位甲乙双方对乙方岗位工种的其他约定第条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训第条甲方每和制度,对酒后驾驶超速行车违规操作等违规行为,以及造成车辆刮擦碰撞伤人或损坏公共设施等人为故意造成的后果全部由乙方承担。乙方应适时或按照车辆说明书及时对车辆进行维护审核和保养。车辆在运行过程中出现的问题,乙方应及时处理,保证车辆的正常运行。爱护车辆,适时擦拭保养车辆,确保车内外的清洁......”。

7、“.....协议自行终止。定立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商致可以变更本协议的相关内容,或解除本协议。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。劳动报酬乙方试用期内的工资为元乙方试用期满后,月岗位工资为元工资形式为甲方在合同期内为乙方调增减的月工资作为本合同规定的工资。甲方应以法定货币形式按月按时足额支付给乙方应得的工资报酬。甲日内办理。第十条本合同的解除经甲乙双方协商致,本合同可以解除。有下列情形之的,甲方可以解除本合同乙方在试用期间被证明不符合录用条件的乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密,给甲方利益造成重大损害的乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作......”。

8、“.....经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。甲方依据至项解除劳动合同的,应当提前十日以书面形式通知乙方本人。甲方解除本合同,符合本条款款至项规定的甲方应按国家和本市有关规定方应及时处理,保证车辆的正常运行。爱护车辆,适时擦拭保养车辆,确保车内外的清洁。协议的变更终止解除本协议期限届满,协议自行终止。定立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商致可以变更本协议的相关内容,或解除本协议。精选用工合同合集篇范本。第条社会保险和福利待遇甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老失业医疗工伤生育等社会保险......”。

9、“.....确保乙方享有各种社会保险的权利乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。保险和福利待遇事项约定如下第条劳动保护和劳动条件甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中予乙方经济补偿符合本条第款项还应按规定支付医疗补助费。有下列情形之的,甲方不得解除本合同合同期未满,又不符合本条款规定的乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的乙方患病或负伤,在规定的医疗期内的女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期产期哺乳期内的法律和行政法规规定的其它情形。乙方解除合同应提前十日以书面形式通知甲方......”。