1、“.....自然有自己的些思路做法，收获和反思。现将工作的点点滴滴梳理如下常规管理是学大制度实施的重要途径，也是学大规范职工，形成统规范的个性化教育品牌的保障刚来朝阳校区的时候，工作千头万绪，老师们在经历中高考的忙碌后，有些松懈，还没有进入暑期集训的状态。在着手处理了些棘手的事情，如催收教师的论文，招聘老师等之外，我把常规管理作为每日工作的重点。并给自己制定了每日工，他们也成为了学校的星星之火。点燃学校众多老师。让他们在教学工作中不断的开拓创新。给能力不足的老师，积极的成长空间。给有实力的人更多的学习机会，让所有的老师都明白教学的奥秘，对于教师的素质直都是我们学校重点关注的点，所以这也是我的任务，既然负责这块，就必须要担负起责任，把我们学校的教师培养成合格的教师。我们不会教导他们专业的知识，传授的是教学的理念，教学的方法，让他们在教学中学会开拓思维。对各科教师考评我们学校每个月都会对教师进行工作考评......”。

2、“.....而不是那些在岗位上浪费时间的人，因此我们学校最重视的还是这点。我带领学校考评组，对每位下，各队聘请了专业教师，在全体音乐教师的配合下，队已经形成模式化，尤其是乐队舞蹈队建设趋于成熟阶段。坚持阳光课堂，为了讲求课堂时效性，追求课堂质量，在阳光课堂开展中，我能深入学年组，与教师共同研讨，并及时获知解决课堂中发现的问题，尽自己的努力做好协调工作。抓好体育大课间工作，大课间是学校的又个重要窗口，在体育教师和班主任的共同努力下，学校大课间开展有序规范实现了全员运动的目标，结合本年度的花样跳绳比赛和武术操的训练以及轮滑特色课堂的开展，学生的体能整体呈上升趋势。教学主任个人总结优秀范文当工作进行到定阶段或告段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究下，意。为了让我们学校出现更多优秀的教师和杰出的班主任，举办了教师培训班，希望让所有教师的教学水平得到提升，这是我们学校内部培训......”。

3、“.....他们为学校培养出了很多优秀人才，有经验。有实力，他们也成为了学校的星星之火。点燃学校众多老师。让他们在教学工作中不断的开拓创新。给能力不足的老师，积极的成长空间。给有实力的人更多的学习机会，让所有的老师都明白教学的奥秘，对于教师的素质直都是我们学校重点关注的点，所以这也是我的任务，既然负责这块，就必须要担负起责任，把我们学校的教师培养成合格的教师。我们不会教导他们专业的知识，传授的是教学的理念，教学的方教学主任个人总结优秀范文仅供参考与课表不符的情况及时询问老师或者学管师，做到胸中有数。查考勤，检查工牌的佩戴，对考勤有问题的老师多次找其谈心说明利害。分类听课。如当天有新生开课首先听老师的第次课，课后进行交流。听取新入职老师的课，再听取老员工的课进行比较，找出差距。中午与老师交流，针对个别老师出现的问题个别提醒。检查教学计划，教学总结和老师教案，以及劳动纪律情况。下班前再巡视下教学区域的卫生......”。

4、“.....下班前将早点到晚点的实际课时数报到总监办公室。对当天的工作进行小结。另外协助其它部门，或者处理些临时性的事物。常规管理非常琐碎，但是每个细小的环节如果没有抓紧，时间久了教师们的工作的要求，这年来，我在工作当中没有天是放松警惕的，我知道我位高权重，在学校对学生教育当中起着非常重要的位臵，所以我直都是非常的恪尽职守，这年的时间里面，我基本上就是心的扑在了工作上，下下来自己的工作表现还是很不错的。首先我努力的加强自身的各方面的能力，这样的教导主任在遇到任何的情况，才能从容的面对，我不仅会去阅读对自己有用的书籍，还会主动的跟校长请教，他的见识肯定比我广，在学生的教育方面肯定是我的前辈，我自然是不会错过向他请教指点的机会。其次，我会非常的严格的要求自己，不允许自己有任何的犯错的可能，作为教导主任，肯定是不能犯错的，以身作则是非常重要的，就阶段性任务......”。

5、“.....在与团队共命运的过程中，自然有自己的些思路做法，收获和反思。现将工作的点点滴滴梳理如下常规管理是学大制度实施的重要途径，也是学大规范职工，形成统规范的个性化教育品牌的保障刚来朝阳校区的时候，工作千头万绪，老师们在经历中高考的忙碌后，有些松懈，还没有进入暑期集训的状态。在着手处理了些棘手的事情，如催收教师的论文，招聘老师等之外，我把常规管理作为每日工作的重点。并给自己制定了每日工作流程。点到校后首先检查教学区，自习室以及公共区域的卫生，如有问题及时清理。对照课表检查，如发现有学生没有上课或们采取的投票的方式来检查，成绩优异的教师就会得到我们的认可，成绩不好的教师就会批评，为了证实我考评真是性，我采取的是符合要去的数据做最终的说明。工作的责任作为教导主任，管理整个学校初年级老师，为了让教师教学没有压力，为了让学生有更多的时间来学习，我会听取教师的意见，他们对于教学的看法，因为我毕竟不在岗位上教学......”。

6、“.....与学生接触，远没有在岗位上教学的老师了解学生。所以为了符合实际，我会听取意见，不会以家之言影响教师的教学当然对于教学成绩差，做的不符合要求的教师我会给予指点和培训，但也会采取惩罚。提高教师的教学责任感，我会主动引导教师朝着这个方向走。教学进行小结。另外协助其它部门，或者处理些临时性的事物。常规管理非常琐碎，但是每个细小的环节如果没有抓紧，时间久了教师们就会缺少方向感，团队的凝聚力更无从谈起。要事第，灵活搞好暑期集训的教研活动暑期集训期间老师们的时间安排得很紧，多数老师的课安排的比较满，开展各个小组或者全体老师参加的教研活动变得不太现实。何况老师的确很累，每个人的精力是有限的，还要注意到老师们的健康，尽可能的不占用他们的休息时间，保证老师有较足够的精力去面对每天的工作。但是教研活动和些上级精神要求必须传达到老师。我们采取灵活的方式，将教研活动化整为零，如开展对的研讨......”。

7、“.....在这年的时间里面，我虽然在自己的岗位上没有做出什么特别出色亮眼的表现，但是我做到了在自己的管辖范围内，这年没有出现任何的问题，作为小学的教导主任，这只是我上任的第年，我认为可以做到这个地步已经很不错了，当然我不会让自己止步至此，这年工作已经让我完全的熟悉了工作，在明年我就会有所作为了，以下就是我对自己这年的个人总结作为个新晋的教导主任，我知道不过是学校在期待着我的工作表现，各位老师同事们以及学校的学生们都会对我有所关注，我肩上的压力不是点点的大，但是我直在心里有坚持着个信念，那就是我至少要做的要比上任教导主任要好，这是我对自己教学主任个人总结篇紧张忙碌的暑期集训基本结束，盘点两个月的工作，朝阳路校区在多项指标完成上均居前列，圆满的完成了阶段性任务，而我本人也伴随着朝阳路校区的成长逐渐熟悉了工作，屡清了头绪。在与团队共命运的过程中，自然有自己的些思路做法，收获和反思......”。

8、“.....也是学大规范职工，形成统规范的个性化教育品牌的保障刚来朝阳校区的时候，工作千头万绪，老师们在经历中高考的忙碌后，有些松懈，还没有进入暑期集训的状态。在着手处理了些棘手的事情，如催收教师的论文，招聘老师等之外，我把常规管理作为每日工作的重点。并给自己制定了每日工我工作中的些做法和点滴体会，我认为前行时只有低头思考，抬头看路，努力去做才有可能柳暗花明。教学主任个人总结篇待人诚恳，能做到堂堂正正做人，踏踏实实工作，担任年级组长，能真心诚意协助好校领导做好年级组工作，协调好教师与教师教师与校领导之间的关系。工作业绩方面在校领导的引领下，本年度我的工作忙而有序，月份，在市区举办的学生单项比赛中，我校有名同学参加区级比赛活动并获得了好成绩，其中，有两名同学参加市级比赛，取得好成绩在昌邑区中小学生田径运动会上，我校摘取连冠的总分第名十月份，区首届舞蹈节获得等奖。月份......”。

9、“.....并择没有课的时段分批做好传达和督促。有时我们还采用小便条的形式提示近期要做的工作，另外我们还常常主动听取不同部门的意见，了解老师的工作情况，及时弥补工作中的漏洞，切把教学放到第位。教学主任个人总结优秀范文仅供参考。工作业绩方面在校领导的引领下，本年度我的工作忙而有序，月份，在市区举办的学生单项比赛中，我校有名同学参加区级比赛活动并获得了好成绩，其中，有两名同学参加市级比赛，取得好成绩在昌邑区中小学生田径运动会上，我校摘取连冠的总分第名十月份，区首届舞蹈节获得等奖。月份。配合党支部邓书记做好党办举办的群众路线教师诗朗诵工作，并取得特等奖的好成绩。业务能力比如学校要求我严查学生抽烟的情况，确保无烟校园个大字，我也就从来没有在公众场合抽过烟，就是要这么去要求自己。教学主任个人总结优秀范文当工作进行到定阶段或告段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究下，肯定成绩......”。