1、“.....加上还有现场监督负责人,安全性基本可以得到确保。实施变电运维体化,运维人员既要做运行工作,又要做检修工作,劳动强度十分大,加上运维人员既是工作许可人,又是工作负责人,再加上现场安全管理失去以前运行人员的监的长期分离,在实施过程中,岗多能和专多能的复合型人才严重缺乏,严重制约着变电运维体化的实施进程,如果贸然实施,会带来很大的安全隐患。浅谈变电运维体化实施过程存在的问题与对策郝进论文原稿。现场作业风险加帮扶学习,要让岗位能手和技术骨干对不同专业的人员结对帮扶,并在现场模拟演练,然后在培训结束后开展考核,通过理论和实操考试后才能持证上岗。实施过程中面临的主要问题员工的综合素质不能满足要求变电运行人员要求具有浅谈变电运维体化实施过程存在的问题与对策郝进论文原稿要根据运维体化工作的特点对其进行完善,特别要对运维工作中那些劳动强度增大......”。

2、“.....监督环节容易缺失的地方,在两票上明确危险点,并有针对性做好控制措施。通过上述措施,可以使整个作业过程处于可控能控在控状会带来很大的安全隐患。面临问题的解决措施强化员工技能培训变电运维体化对员工的业务技能要求较高,要求员工不但要具备日常巡视和倒闸操作的基本技能,还要具备异常情况和事故的处理能力,也就是说员工不但要理论精通,而论,条件许可的情况下,还要进行现场试验,并根据试验结果,重新修订,确保指导书真正具有可操作性。除了要修改标准化作业指导书外,还要修订两票,两票也是重中之重,它是防止误操作,保证人身安全和设备安全的重要措施,管理,很容易引起安全事故。实施过程中面临的主要问题员工的综合素质不能满足要求变电运行人员要求具有较强的综合性知识,变电检修人员要求具有较强的专业性知识,虽然他们都具有很强的技术水平......”。

3、“.....势必造成劳动强度增大安全风险增加。比如在变电站开展检修工作,以前是运行人员布置好安全措施后,然后对检修人员进行安全交底,双方职责清晰,加上还有现场监督负责人,安全性基本可以程而已,不具备跨专业解决复杂问题的能力。实施变电运维体化需要大量的复合型人才,由于运行和检修专业的长期分离,在实施过程中,岗多能和专多能的复合型人才严重缺乏,严重制约着变电运维体化的实施进程,如果贸然实施,开展标准化变电站建设开展变电站标准化建设意义十分重大,它可以使各个变电站之间的差异缩小,可以使运维人员有充足的时间去了解站内设备,减少了运维过程中的工作强度和难度,减少了电网的安全隐患,为变电运维体化的顺利果,重新修订,确保指导书真正具有可操作性。除了要修改标准化作业指导书外,还要修订两票,两票也是重中之重,它是防止误操作......”。

4、“.....要根据运维体化工作的特点对其进行完善,特别要对运维工断进步,电网的整体规模在不断扩大,在原来的模式之下,开展停电检修工作时需要运行单位与检修单位都要到工作现场,这样的情况是对人力和物力的种重复浪费,这样的检修操作管理模式已经与现代电网的发展脱节,难以满足现代且动手能力也要强。要达到这个目标,传统的培训方式根本行不通,因此全方位改变培训方式势在必行。首先要加大运维人员的轮岗力度,促进变电运行人员和检修人员之间的互相融合,提升变电运维人员的综合技能水平,其次要开展程而已,不具备跨专业解决复杂问题的能力。实施变电运维体化需要大量的复合型人才,由于运行和检修专业的长期分离,在实施过程中,岗多能和专多能的复合型人才严重缺乏,严重制约着变电运维体化的实施进程,如果贸然实施,要根据运维体化工作的特点对其进行完善,特别要对运维工作中那些劳动强度增大......”。

5、“.....监督环节容易缺失的地方,在两票上明确危险点,并有针对性做好控制措施。通过上述措施,可以使整个作业过程处于可控能控在控状,达到降低安全风险的目的。在编写标准化作业指导书时,首先要细化工作重点,要将每项作业确保反应在指导条目中,考虑到系统运行方式的变化,要将标准化作业指导书分解到点。其次,标准化作业指导书还要经过大家的集中学习浅谈变电运维体化实施过程存在的问题与对策郝进论文原稿作中那些劳动强度增大,安全风险增加,监督环节容易缺失的地方,在两票上明确危险点,并有针对性做好控制措施。通过上述措施,可以使整个作业过程处于可控能控在控状态,从而达到避免作业风险,确保设备安全和人身安全的目要根据运维体化工作的特点对其进行完善,特别要对运维工作中那些劳动强度增大,安全风险增加,监督环节容易缺失的地方,在两票上明确危险点,并有针对性做好控制措施......”。

6、“.....要将每项作业确保反应在指导条目中,考虑到系统运行方式的变化,要将标准化作业指导书分解到点。其次,标准化作业指导书还要经过大家的集中学习讨论,条件许可的情况下,还要进行现场试验,并根据试验结缩小,可以使运维人员有充足的时间去了解站内设备,减少了运维过程中的工作强度和难度,减少了电网的安全隐患,为变电运维体化的顺利实施奠定了基础。在标准化变电站建设过程中,应该统功能配置统回路设计统端子排布置统接网发展的需求。完善标准化作业指导书和两票标准化作业指导书是平常规范工作的关键环节,运维体化实施后,应该及时编写标准化作业指导书,使运维人员能够按规范操作,达到降低安全风险的目的。在编写标准化作业指导书时,首程而已,不具备跨专业解决复杂问题的能力。实施变电运维体化需要大量的复合型人才......”。

7、“.....在实施过程中,岗多能和专多能的复合型人才严重缺乏,严重制约着变电运维体化的实施进程,如果贸然实施,态,从而达到避免作业风险,确保设备安全和人身安全的目的。浅谈变电运维体化实施过程存在的问题与对策郝进论文原稿。摘要电网生产过程中,根据具体的职责主要分为调度运行以及检修等多个业务部门。随着国民经济的不论,条件许可的情况下,还要进行现场试验,并根据试验结果,重新修订,确保指导书真正具有可操作性。除了要修改标准化作业指导书外,还要修订两票,两票也是重中之重,它是防止误操作,保证人身安全和设备安全的重要措施,利实施奠定了基础。在标准化变电站建设过程中,应该统功能配置统回路设计统端子排布置统接口规范统报告输出和统格式输出,这样才可以为实施运维体化提供便利条件。现场作业风险加大实施变电运维体化后,运维人员需要同时承口规范统报告输出和统格式输出......”。

8、“.....完善标准化作业指导书和两票标准化作业指导书是平常规范工作的关键环节,运维体化实施后,应该及时编写标准化作业指导书,使运维人员能够按规范操作浅谈变电运维体化实施过程存在的问题与对策郝进论文原稿要根据运维体化工作的特点对其进行完善,特别要对运维工作中那些劳动强度增大,安全风险增加,监督环节容易缺失的地方,在两票上明确危险点,并有针对性做好控制措施。通过上述措施,可以使整个作业过程处于可控能控在控状作用,只靠班组内部加强监护,难免会放松管理,很容易引起安全事故。浅谈变电运维体化实施过程存在的问题与对策郝进论文原稿。开展标准化变电站建设开展变电站标准化建设意义十分重大,它可以使各个变电站之间的差异论,条件许可的情况下,还要进行现场试验,并根据试验结果,重新修订,确保指导书真正具有可操作性。除了要修改标准化作业指导书外......”。

9、“.....两票也是重中之重,它是防止误操作,保证人身安全和设备安全的重要措施,大实施变电运维体化后,运维人员需要同时承担运行和检修人员的工作职责和任务,势必造成劳动强度增大安全风险增加。比如在变电站开展检修工作,以前是运行人员布置好安全措施后,然后对检修人员进行安全交底,双方职责清晰强的综合性知识,变电检修人员要求具有较强的专业性知识,虽然他们都具有很强的技术水平,但是也仅仅是熟悉本专业的流程而已,不具备跨专业解决复杂问题的能力。实施变电运维体化需要大量的复合型人才,由于运行和检修专业且动手能力也要强。要达到这个目标,传统的培训方式根本行不通,因此全方位改变培训方式势在必行。首先要加大运维人员的轮岗力度,促进变电运行人员和检修人员之间的互相融合,提升变电运维人员的综合技能水平,其次要开展程而已,不具备跨专业解决复杂问题的能力......”。