1、“.....落实首问负责限时办结服务承诺等制度及制化改革要求不深入,领域行政审批执法服务等还不够精简高效,离便利基层便利企业便利相对人的要求尚有定差距,政务服务品质相较人民群众期待还有较大提升空间。是运用创新思维和创新方式解决问题的能力与群众和行业的期盼还有差距。工作思路和工作方法转变不完全到位,欠缺对行业发展面临的经济环境政策环境等主客观因素的主动研究,服务发展的思路招法不够与时俱进,没有实现与经济政策环境等因素的完全匹配,行业发展的瓶颈和痛点尚未得到彻底解决。如对于港集团报送的个历史遗留问题竣工验收工作,整体统筹不足创新招法不多,基本采用事议的方法。是推进领域深化改革的针对性和有效性不强,渔船检验工作开展还无法匹配渔业生产高质量发展需求。具体表现为织机关干部下基层,基层干部到机关进行交流培训,磨炼干部意志......”。

2、“.....为管理各项工作开展提供优质的人才支撑是持续巩固拓展作风建设成果,坚决防止风问题反弹回潮。严肃查处违规收受礼品礼金违规使用公务用车等行为。大力精简会议,改进文风会风,严控督查检查考核总量和频次,坚决撤销形式主义劳民伤财虚头巴脑的督查检查考核事项,杜绝简单以留痕多少评判工作好坏的做法,切实减轻基层和企业负担。持续深化不作为不担当问题专项治理和形式主义官僚主义集中整治。瞄准党的建设弱化全面从严治党不力贯彻执行上级部署要求不坚决等问题,与开展双万双服专项斗争结合起来,紧盯管理领域重点整治内容,推动专项治理成效不断提升。加大问责力度,对占着位子顶着帽子混着日子摆着样子的堂上木偶坚决来场问责风暴,聚焦重点人和重点事,直查快办,严肃处理,以严的纪律实的作风为管理业务工作开展提供强有力保障针对问题的整改措施自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑......”。

3、“.....用实际行动践行个意识坚定个自信做到两个维护。是着展还无法匹配渔业生产高质量发展需求。具体表现为对于深化党和国家机构改革优化体制机制重大部署贯彻力度欠缺,面对机构改革带来的管理体制机制变化欠缺及时有效的调整,新规则规范贯彻落实不到位对下级单位监督管理职责落实不到位,我市渔船安全技术状况还无法完全满足规范规则要求,与基层单位和群众的需求还有定差距。主题教育专题民主生活会情况总结报告整理版。深入学习典型事迹深刻汲取榜样力量,以良好的思想觉悟能力素质道德修养作风形象推动管理事业高质量发展。是坚决克服经验主义教条主义,深刻分析安全监管新情况和新挑战,增强忧患意识,主动防范安全风险,加大非法从事海上运输治理力度,推动海上交通安全形式持续稳定。充分发挥联合执法机制作用,实行海上岸线陆域条线管控,定期组织海上联合执法。采取疏堵结合等措施,印发关于规范码头企业接卸海船运输砂石的通告......”。

4、“.....推动内河船舶返回内河水域是牢固树立新发展理念,以思想再解放观念再更新汇聚起推进事业改革发展的强大动力。推动在建项目在符合规范的前提下加快建设进度,力保完成年度亿元的固定资性不强,在坚持问题导向结合具体实际深查细摆上还存在不足,还不同程度存在以自律代替他律以信任代替监督的现象。又如管理领域行政审批工程建设等重点领域潜在的违纪违规风险关注度不高,抓早抓小防微杜渐不到位。再如在充分利用我市和系统反面典型案例开展警示教育上还不够及时不够深入,警示教育的系统性针对性还有欠缺。对持续整治领导干部配偶子女及其配偶违规经商办企业以及利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益问题摸排推动还有欠缺,日常管理监督力度还不够大。对照人民群众新期待,在群众观点群众立场群众感情服务群众方面存在以下差距是欠缺牢固的公仆意识,为民服务解难题的积极性主动性自觉性不足。工作中有唯上的思想倾向余存......”。

5、“.....而对群众关心的利益问题关注度还不够高。如在管理工作中,较为关注市级审批管理事项,对区级管理部门教育培训不足指导力度不够,导致区级管理部门报送审批要件存在材料缺失等问题,耽误了审批时间,影响了企业生产经营的正常开展。再比如,在企业管理发展支持等方面出台管理支持政策不及时,解决企业经营发展的瓶颈主题教育专题民主生活会情况总结报告整理版面提升。立足工作实际,把管理业务工作中的热点难点问题作为支部工作的切入点,增强支部工作的吸引力感召力,激发党员干部积极性创造性。组织开展优秀党支部工作经验交流,推广党建工作创新载体服务中心工作典型案例。建立党支部工作联系点制度,局领导班子成员加强对支部联系点的经常性指导,推动全面从严治党向基层延伸是大力深化党风廉政建设,持续抓好中国共产党廉洁自律准中国共产党纪律处分条例学习贯彻,引导党员干部自觉增强纪律意识,养成纪律自觉......”。

6、“.....抓好元旦春节等重要时间节点的廉政警示提醒,及时做好新入职新发展党员廉政谈话,真正把管党治党的阵地前移到纪律防线上来。准确运用监督执纪种形态,让红脸出汗成为常态,做到抓早抓小防微杜渐。认真落实个人有关事项报告任职回避等有关制度规定,及时跟踪上级巡视巡察经济责任审计选人用人检查等结果,加强对领导干部以及权力集中资金密集的重点部门关键岗位干部的监督,对领导干部配偶子女及其配偶违规经商办企业等问题进行持续摸排整治。坚持从严执纪问责,坚决打击群众和企业反扎实,担当作为意识和干事创业精气神不充足,没有将对党的忠诚心对人民的感恩心对事业的进取心充分体现到发扬牺牲奉献精神主动担当作为的务实行动中,改革创新干事创业狠抓落实尚未成为全局上下的鲜明特征和主旋律。工作中守土有责守土负责守土尽责的责任意识还不强,有时还将工作任务多作为工作不了了之的托辞,把工作困难大作为逃避责任的借口。同时......”。

7、“.....逆境也要干的担当精神,全局上下牢记职责使命,心无旁骛狠抓落实的氛围还不够浓厚,在落实北方国际核心区建设等重大战略着力保障和改善民生建设绿色智慧提升管党治党水平等工作中走在前列干在实处的精神勇气毅力不足。主题教育专题民主生活会情况总结报告整理版。是对党支部作为党的基础组织承担着重要战斗堡垒作用,是党的全部工作和战斗力的基础这重要地位缺乏透彻认识,缺乏把党支部建设放在突出位臵的思想和行动自觉,对基层党支部建设重视不足抓的不严指导不够,贯彻落实中国共产党支部工作条例试行措施不实力度欠缺。还没有把全面从严治党充分落实到每个支部每名党员,大抓基层大抓支部的良好态势尚未有效形成。对上级,教育引导党员干部严肃政治纪律和政治规矩,营造风清气正干事创业的浓厚氛围。完善民主生活会组织生活会制度,认真开展批评和自我批评,形成心齐气顺风正劲足的局面......”。

8、“.....牢固树立党的切工作到支部的鲜明导向,以提升基层党组织政治功能和组织力为重点,组织局属各党支部严格落实好党支部创建标准,结合实际明确创建目标细化创建举措。选树创建典型,做好经验交流推广,以点促面带动整体提升。狠抓支部基本制度落实,严格执行党员干部讲党课主题党日等制度,不断增强组织生活的感染力吸引力和实效性。结合各处室党员数量变化,进步优化机关基层党支部设臵,选优配强支部书记和支部班子。严格落实党建巡查和基层党建述职评议制度,及时发现短板反馈问题抓实整改,推动基层党组织作用有效发挥。全面加强党建工作队伍建设,突出政治之训,围绕提升政治意识履职能力,丰富支部书记专职党务干部和党建联络员专职纪检干部和纪检联络员支党务队伍教育培训载体形式,以培训成效带动党组织书记和党务工作者抓党建工作意识和能力的色社会主义思想蕴含的群众立场群众观点的学习领悟不够到位......”。

9、“.....用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,改造观不够彻底,深入系统研读和理解不够,距离真正做到学思用贯通知信行合还有差距。思想深处,对学习还存在浅尝辄止被动应付的心态,满足于任务式填鸭式片面化的学习,没有真正掌握其中体现的深厚为民情怀和共产党人坚定的初心使命。通过真学真信坚定理想信念,通过学思践悟牢记初心使命的主动性自觉性不够足,对初心和使命的认识还不够深刻,信仰之基精神之钙思想之舵筑得还不十分坚实,还存在认识误区和眼界局限,以思想上的坚定推动落实中央决策部署严守党规党纪践行群众路线争当先锋典型的主观努力还不到位。分析问题提出思路推动工作的能动性还不高,思想深处还有为了不被追责干被动完成任务干的认识余存,还没有形成高度的行动自觉,从而激发出践行习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实中央决策部署的强大思想动力......”。