1、“.....大力加强信息工作。切实体现办公室信息工作带动作用,实现每月被市分行采用信息不少于篇的目标。推行机关部门信息工作目标量话考核制度。办公室工作总结篇年上半年,我院总的指导方针是继续强化管理,理顺关系,而综合办面临的主要工作除了履行好基本的部门职责以外,主要是围绕我院年的工作思路加强制度建设,实现管理规范化,从传统的劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过渡,进步发挥好支部和工会作用,群策群力。从增强企业凝聚力和竞争力的角度出发,推进企业文化建设。具体完成工作情况部门内部管理今年我院对机关工作继续进行目标管理,并且加大了考核力度。我们以此为契机,重新明确了科室的分工,并完善了岗位责任制,保证了每项工作都有专人负责,而且还有明确的工作标准和完成时间,从而提高了工作效率。另外,我们按照院班子和院党委的指示精神,通过开会和谈心等监人行等主管部门的准许......”。

2、“.....以及新址的简易装修和水电气电话等基本设施的安装。认真做好了全行水电设施和办公设施的维护维修,保障了各项工作的有序运转。加强了全行车辆管理,在派车用油车辆维修等方面管理更加严格规范细致。认真搞好干部人事劳资管理工作。按照干部管理权限规定,对支行党委研究通过报市分行党委审批的人次中层干部任免工作,认真负责地开展了考察民主测评公示,及时完成了报批工作。加强员工教育培训。省分行远程视频开通后,为员工培训提供了方便,也加大了培训频率和组织协调的工作量。上半年,总行及省市分行视频培训近次。我们及时通知参会人员,热心搞好会议服务。加强员工请假管理,认真执行市分行文件规定,严格员工请假程序期限类别和销假制度,并建好了员工请销假登记簿。热忱做好了劳资工作,真实准确及时地计发了员工工资和加班补贴。及时完成了人力资源信息录入和机构年检。不断加强风险管理。农金融事业部改革后......”。

3、“.....我们克服人员不足工作连续性受影响等多方困难,继续推行白黑工作模式,不断加来。在新的年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法深入调研,掌握实情加强管理,改进服务大胆探索综合办公室工作新思路新方法,促使工作再上个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将年工作计划汇报如下加强沟通,抓好宣传工作年综合办公室将根据公司工作实际需要,制定相应制度执行情况反馈表,并时时跟踪,对相关制度进行修改完善,使其更加符合公司工作实际的需要。完善绩效考核制度,使之更有序进行年公司试行绩效考核以来,截止目前,取得定成效,也从中得到定的经验积累。但在具体操作中,还有许多地方急需完善。年,综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之,其目的就是通过完善绩效评价体系,达到绩效考核应有效果,实现绩效考核的根本目的......”。

4、“.....建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进企业的发展。年,综合办公室在年绩效考核工作的基础上管理办法金库管理办法等重要制度文件为学习内容,促进全员树立严格遵守制度的自觉性。是强化自律监管检查。督促相关部门认真开展各专业的自律监管检查,有效树立内部防线。是加强各类违规整改。进步抓好案件专项治理工作。强化对重点业务和重点环节的治理,结合银监会防范操作风险十条意见和内控十个联动建设的要求,严格落实金库管理工作会议的要求,强化执行案件防控条强制性措施及会计内控管理的十条规定,抓好信贷业务操作风险专项治理,落实员工行为排查制度,及时发现问题和化解风险。做好奥运保障工作。是抓好奥运信息保障工作。认真贯彻落实上级行关于信息科技风险管控和信息系统奥运保障专项工作视频会议精神......”。

5、“.....落实责任,确保奥运期间切业务正常开展。是做好信访维稳工作。监察人事工会等岗位资分工配合,并与保卫部门紧密衔接,对相应的人和事进行逐排查分析,针对重点人员制定预案。同时进步做好员工思想政治工作,及时解决有关疑难问题,化解各类矛盾。进步加强对供应商的管理协调年综合办公室采购进步加强了对供应商管理,本着对每位来访的供应商负责的态度,对每位来访的供应商进行分类登记,有关办公室工作总结汇总篇网络版助,并多次到工地慰问线职工。年初,我们还成立了职工技协,经过我们与有关科室共同努力,职工技协的工作已经开展起来。总之,工会组织在上半年的各项工作中发挥的作用越来越突出,工会组织的凝聚力也大大加强了。党团工作年初,我们严格按照组织程序进行了全院范围的中层干部民主评议工作,通过评议,肯定了干部工作的成绩,找出了不足,使广大干部明确了目标,坚定了改革发展信心,也使广大职工对院党委和领导班子更加信任和支持......”。

6、“.....增强了凝聚力。在干部管理上,我们还加强了干部教育培训工作,先后组织中层干部学习观看了多位知名学者的讲座光盘,累计授课时间达到十几个小时,开阔了视野和思路,提高了管理水平和综合素质。今年,我们在院党委的领导下,在企业文化建设方面做了大量的工作,多次召开研讨会座谈会,宣传企业文化建设的意义,并在全院职工范围内进行了问卷调查工作,同时还完成了人力资源激励机制和管理制度体系等个课题的调研工作,编制了企业文化专刊等,取得了较好的效果,也为下步的工作打下了良好的基础。在宣传工作上,我们也做了大量的工作,定期更换橱窗和发行内部刊物,了机关营业部办公和营业设施设备及会计信贷综合人事档案搬迁,以及新址的简易装修和水电气电话等基本设施的安装。认真做好了全行水电设施和办公设施的维护维修,保障了各项工作的有序运转。加强了全行车辆管理,在派车用油车辆维修等方面管理更加严格规范细致......”。

7、“.....按照干部管理权限规定,对支行党委研究通过报市分行党委审批的人次中层干部任免工作,认真负责地开展了考察民主测评公示,及时完成了报批工作。加强员工教育培训。省分行远程视频开通后,为员工培训提供了方便,也加大了培训频率和组织协调的工作量。上半年,总行及省市分行视频培训近次。我们及时通知参会人员,热心搞好会议服务。加强员工请假管理,认真执行市分行文件规定,严格员工请假程序期限类别和销假制度,并建好了员工请销假登记簿。热忱做好了劳资工作,真实准确及时地计发了员工工资和加班补贴。及时完成了人力资源信息录入和机构年检。不断加强风险管理。农金融事业部改革后,办公室承担了风险管理职责。我们克服人员不足工作连续性受影响等多方困难,继续推行白黑工作模式,不断加强风险管理和不良资产处臵前准备工。另外我们今年还与临时工签订了劳动合同,特岗提前退休工作也完成了实际操作......”。

8、“.....今年上半年,我们还对我院多年积压的干部人事档案进行了集中的归档整理工作,通过努力,目前归档工作进展比较顺利。另外,在推动我院人才工程建设方面,我们在总工办同志的密切配合下,对人才战略进行了修订,使之更加适合我院今后发展的需要。工会工作在上半年的工作中,我们注重发挥职代会作用,发挥工会组织的作用。年初召开了届次职代会,每月还举行工会委员的工作会议,传达上级有关精神,审议我院的各项管理制定,较好的发挥了纽带桥梁的作用,使职工的参政议政的权力得到切实保障,企务公开和民主管理的进程更加深入。上半年我们还组织职工开展了许多丰富多彩的文体活动,妇女节期间我们组织了小型的女工趣味运动会和女职工保龄球比赛,并夺得局系统保龄球比赛的团体冠军,月份,我们还组织职工参加了局系统羽毛球比赛。另外我们在月份开放了职工阅览室和乒乓球室,从而大大活跃了职工业余生活的气氛。在保障职工福利方面......”。

9、“.....组织职工进行体检,为困难职工发放困难补好的效果,也为下步的工作打下了良好的基础。在宣传工作上,我们也做了大量的工作,定期更换橱窗和发行内部刊物,宣传当前形势和先进事迹,营造积极向上的氛围。在敬业标兵和优秀青年评比活动,我们组织候选人进行演讲,大张旗鼓地宣传先进典型,以榜样的力量带动全体职工。我们还对主楼楼道进行了统的布臵,宣传我院的实力和业绩,增强了职工荣誉感和归属感。另外,我们上半年还分别组织了团员青年和离退休干部旅游活动。其它工作在年初,我们还配合其它部门完成了年度经济指标测算签约和工资分配政策调整工作。在推动机关目标考核管理方面,我们和有关科室人员积极配合,使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面,我们对全院的办公用房进行了多次调整,取消了女浴室同时给女职工发放洗理费补贴,还修建了间平房,缓解了房屋紧张的局面,改善了办公条件。我们还与测绘院积极协商,加强了门卫和自行车棚的管理......”。