1、“.....坚持对党建工作亲自研究亲自部署,自觉落实主体责任。加强班子建设和党员队伍教育管理。对全镇个村级班子实施分类定级,巩固个软弱涣散党组织的转化成果。健全完善村级党建工作考核办法,加强日常考核,开展满意度测评和现场观摩,提升基层组织工作的整体水平。继续开展十佳党支部书记好党支部等评选活动,并通过日常纪实民主评议等手段加大对普通党员监督管理。邀请县纪委县经管总站等部门对名新当选农村干部进行教育培训。推进服务型党组织建设。设立万元专项资金,加快推进社区综合服务中心建设,对社区等处村级活动场所进行提升。选优配强村级党务工作者和职业会计队伍,健全为民服务代理机制,推动议两公开工作法落实。深入开展访解活动,继续深化干部直接联系和服务群众工作。进步提高党发展是履行全面从严治党责任。严明党的政治纪律和政治规矩,从严从实抓干部队伍建设,从严从实抓转变作风,从严从实抓反腐败斗争......”。

2、“.....专门召开党建工作专题会议,定期对全面从严治党主体责任工作进行总结,并向上级党委报告情况。积极开展反腐倡廉警示教育和红色革命教育,让党员干部做到心有所畏言有所戒行有所止,自觉提高拒腐防变和抵御风险能力。是强化组织领导。认真履行抓党建工作第责任人职责,始终把党建工作列入重要议事日程,列入领导班子领导干部目标管理,做到与业务工作同部署同落实同检查同考核。开展支部特色党委品牌创建活动,年初组织各党支部书记进行了述职,并提报每个党支部的特色支部工作法。同时,建立党建工作责任清单,细化到人量化到岗,通过层层压紧倒逼责任传导压力,确保党建工作任务落实到位。是突出学习教育。深入学习贯彻党的路线方针政策,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,坚持推进两学做学习教育常态化制度化,扎实推进作风建设年活动,先后到开展寻标对标,做到学有榜样做有标尺干有方向员干部政治素质的提升......”。

3、“.....重任千钧再扬鞭。今年以来,在委的正确领导下,局党委管党治党的责任意识明显增强,主体责任不断传导压实,党员干部队伍的工作作风不断改进。下步,我们将全面贯彻党的十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以学为先导,以做为根本,按照新时代党的建设的总要求,毫不动摇地推进全面从严治党向基层延伸向纵深发展加强干部队伍和人才队伍建设。坚决落实党管干部原则,坚持党组织对企业选人用人的领导和把关作用,切实把住标准管住程序抓好监督,做好干部培养选拔工作。加大领导人员公开选拔和竞争上岗力度,积极营造公开公平和竞争择优的干部选用环境。加大领导干部任职交流力度,推进职能部室与基层单位业务相近单位的交流轮岗,充分激发干部队伍活力。狠抓党风廉政建设主体责任和监督责任落实。不断加强对各级党员领导干部的党风党纪教育和廉洁警示教育。进步强化纪委专职监督职责,发挥好监督作用......”。

4、“.....进步查摆整改风问题,巩固和拓展落实中央项规定精神成果,务大厅设立行政审批窗口,项审批职能通过常设窗口服务于群众。同时,周周日不休息,随时办理服务和审批事项。严明党的纪律,严守党的政治纪律和政治规矩加强和改进工作作风。党委班子传达并认真落实关于开展违规操办婚丧喜庆事宜回头看违规配备使用公务用车超标准配备办公用房专项整治行动工作方案精神文件,以及春节清明敏感节日纪律要求,坚持把纪律和规矩挺在前面,防止风问题发生。准确把握充分运用种形态。深化党风廉政建设就要运用好监督执纪种形态,党委班子的多次集中学习中也加入了对种形态的讲解和强化认识,并将第种形态逐渐运用到抓党风廉政的重要举措中,让咬耳扯袖红脸出汗成为常态。年初至今党委班子运用第种形态开展谈话次。加强廉政文化建设。充分利用办公楼大屏幕滚动播放廉政内容,在办公楼内悬挂廉政宣传板,增设卫生间警示语录......”。

5、“.....传达学习在全压实贯彻落实中央项规定精神主体责任集体约谈会会议精神,及时传达纪委关于起违反中央项规定精神典型问题的通报。拓展工作新思路,打造新年终党建述职报告经典范文篇整理版方面,存在要求不严落实不到位的问题。特别在村级议两公开工作法落实财务管理等方面,还存在很多薄弱环节。前期通过财务审计,全镇仍有个自然村存在资金代管不及时下账不及时坐收坐支等问题,民主理财村务监督等村级配套组织的作用发挥不到位。党员干部监督管理不严格。党员教育管理的手段比较单,党员教育覆盖面比较小。没有建立起长效的教育管理机制,基层党组织自我管理的意识和能力不足,导致部分党员干部党性意识比较淡薄。如,个别镇村党员干部出现了挪用或截留上级护林员待遇违反财经纪律等问题,体现了党员干部队伍的教育管理方面还存在薄弱环节。存在问题的原因分析产生上述问题的原因是是思想重视程度不高。总觉得基层党建工作基础牢固,村情民情比较好......”。

6、“.....平时把工作重心过多的放在保稳定促发展上,抓党建工作用心用力不够。特别是对党员教育管理方面存在的薄弱环节,没有从全镇党建工作大局出发,拿出具体措施制定工作方案,没有从根本上去解决。是有求稳怕乱的思想。认为只要农村班子稳定,党员干部队伍管理不出问题,所戒行有所止,自觉提高拒腐防变和抵御风险能力。是强化组织领导。认真履行抓党建工作第责任人职责,始终把党建工作列入重要议事日程,列入领导班子领导干部目标管理,做到与业务工作同部署同落实同检查同考核。开展支部特色党委品牌创建活动,年初组织各党支部书记进行了述职,并提报每个党支部的特色支部工作法。同时,建立党建工作责任清单,细化到人量化到岗,通过层层压紧倒逼责任传导压力,确保党建工作任务落实到位。是突出学习教育。深入学习贯彻党的路线方针政策,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,坚持推进两学做学习教育常态化制度化......”。

7、“.....先后到开展寻标对标,做到学有榜样做有标尺干有方向。年终党建述职报告经典范文篇整理版。坚持民主集中制。年初至今召开党委会次,不断规范党委会议题规则,细化党委会议事程序。进行议事决策时,严格执行把手末位表态制度。项目建设招投标重大资金支出律通过班子集体研究决定。加强党的组织建设。年初至今,局党委着力提升各党支部的战斗堡垒作用,组织各支部支委开展党力战斗力和创造力,现将工作开展情况述职如下。存在的主要问题及原因分析存在的主要问题履行党建职责不到位。平时注重面上党建工作的推进,缺乏创新意识。尤其针对目前全镇外出流动党员多农村党员年龄结构老化以及作用发挥不到位等问题,缺乏思路和措施。在党建工作上虚功用的多实功用的少,结合实际抓党建工作做得不够。村级班子建设用心不够。平时,在抓后进班子整顿力度上用力不够,在类班子提升上缺少思路和措施。同时,全镇存在外出务工人口多年轻干部难培养班子后继乏人等现象......”。

8、“.....导致基层基础工作仍然比较薄弱。抓集体增收思路不开阔。目前,全镇个自然村中,村集体收入在万元以下的有个,万元以下的村有个,大部分村级集体存在无钱办事无收入来源的困境。平时过多考虑了镇域经济的发展,没有因地制宜帮助村级搞产业结构调整。特别是随着近几年林果业的快速发展,没有发挥好引导作用,在土地流转成立农业合作社以及村社共建方面明显滞后于发展需要。落实党建工作制度不到位。在落实会课等基层党建制缺少种全力以赴抓到底的精神,没能达到预期目标。加强干部队伍和人才队伍建设。坚决落实党管干部原则,坚持党组织对企业选人用人的领导和把关作用,切实把住标准管住程序抓好监督,做好干部培养选拔工作。加大领导人员公开选拔和竞争上岗力度,积极营造公开公平和竞争择优的干部选用环境。加大领导干部任职交流力度,推进职能部室与基层单位业务相近单位的交流轮岗,充分激发干部队伍活力......”。

9、“.....不断加强对各级党员领导干部的党风党纪教育和廉洁警示教育。进步强化纪委专职监督职责,发挥好监督作用。深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神,进步查摆整改风问题,巩固和拓展落实中央项规定精神成果,促进公司作风进步转变,服务质量进步提升。持续推动落实不作为不担当专项整治工作,促进作为担当。加强对重大决策制度执行重点工作建设项目招投标物资采购干部选拔任用等重点领域环节的监督,进步打造风清气正的政治环境。新时代要有新气象新作为,我将在集团党委的正确领导下,认真学习贯彻十大精神,落实新时代党的建设总要求奉献积分,引领全员服务为民创先争优,提升服务质量。通过专题辅导课题研讨等形式,强化党员教育培训,配套开展演讲比赛志愿服务等活动,进步深化学习效果,增强党员干部个意识。是加强机关形象建设。在全系统启动化两改主题实践活动,配套开展业务学习基层调研电话回访等多项活动......”。