1、“.....不折不扣,和上级持续致。遵照医院的部署,组织我科室全体工作人员,继续深入学习理论和‚个代表‛的重要思想,认真学习有关构建和谐社会的各种文件精神,提高全体工作人员的思想觉悟,努力把医疗教学科研等各项工作做好,为构建和谐社会做好本职工作。全科人员严格遵守各项规章制度,没有出现违法违纪现象。开展反商业作,组织科室人员参加医院的各种形式的教育活动,认真学习有关文件,提高思想认识及觉悟,认真进行自查自纠,这些年来,科室人员无收受回扣现象。努力提高医疗服务质量,切工作以病人为中心,带给优质服务。由于医院的具体抓管个人及全体科室人员的通力合作,科室多次被医院格贯彻执行医疗卫生法律法规医疗制度及医疗护理操作规程,狠抓医疗质量管理,确保医疗安全规范医疗技术操作规程,完善各项医疗规章制度和工作人员岗位职责。倡导全面质量管理理念......”。

2、“.....实施医疗质量的动态过程管理。制定切实可行的医疗质量管理工作计划,实施医疗质量策划控制检查和改进活动。加强基础质量管理,注重环节质量控制,严格落实首诊负责制级医师查房制医嘱制度查对制度完善检查注重复查病例讨论制度会诊制度危重患者抢救制度病历书写基本规范处方管理办法技术准入制度值班和交度等医疗质量和医疗安全的核心制度,有效防范医疗纠纷,切实保障医疗安全。加强质量控制监督检查,及时反馈整改提高质量靠管理,管理靠体系,体系加以控制才有保障。根据省卫计委要求,结合我院医疗工作特点,制定切合实际全面量化的检查评价标准,借去年医师节之际,进行了全院病历质量展评医疗操作考评。使全院医疗质量前瞻性。科室的可持续发展,不是代人的事,而是个个阶梯,需要代代人相互传下去的。为了能使科室的发展拥有强劲的后劲,我努力培养个个新上岗的青年医生,身教言传,力争让他们不仅成为科室将来业务骨干......”。

3、“.....通过我的辛勤付出,个个的年轻医生在今后的科室工作中能独挡面,为科室的发展担起了重担,同时我也被县总工会评为‚县十大名师‛荣誉称号。内科主任述职报告经典例文仅供参考。对上级部门和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位而不越位对同事,团结协作,互相爱护,发挥特长,相得益彰,大事讲原则,小事讲风格对基层,做到严于律己,宽以待人,率先垂范,以身作则对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的言行,维护医院和各级领导的威信,维护医务科的整体形象。强化管理,锐意进取,开创医务科工作新局面医务科工作任务重压力大责任,制定了个人整改措施,为进步做好工作奠定较为坚实的思想基础。刻苦钻研,提高自身业务水平作为心血管学科带头人,要时刻不忘学习,时刻牢记多读书。读书对业务水平的提高有着举足轻重的作用,在专业知识迅速发展......”。

4、“.....不仅要多读专业书,还要读综合类书籍。不仅可以开阔视野陶冶情操启迪思想还可以引导我走向博大走向深刻,形成自己对个知识学问的独特见解,摆脱‚井底蛙‛的无知和浅陋。收获医学的高度广度深度和浓度。成立县心血管研究中心,开通心脏病急救绿色通道作为科室主任,不仅需要在医学道路上不断努力,同时还要带领科室医务人员刻苦钻研业务知识,创新医学技术,发展壮大科室实力。爱人者,人恒爱之敬人者,人恒敬之。为了科室发展成为医院重点科室,成为区域性明星科室,为我县心血管研究中心的成立,我不知道多少天吃住在科室,多少次加班到深夜,当我看到心血管研究中心成立并成功运营,给个个心血管病人带来康复的喜悦时,内科主任述职报告经典例文仅供参考理过程中发现的问题及整改措施,使全体员工增强了服务意识,热情为患者服务。免疫室工作人员为了方便患者提前取到检验报告,午后不休息,连续工作,使患者能够在当天取到报告......”。

5、“.....患者能够在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。用卫生部‚好满意‛的标准来衡量科室的服务质量,还有许多待完善之处,如窗口服务,由于环境限制,患者与工作人员对话时极其不方便,导致误解时有发生。我们曾设想透过改造窗口结构来解决,但由于可能会影响建筑安全而放弃了改造方案。今年将另想他法以谋解决之道。能年科室的发展目标是到达级甲等医院的检测潜力。围绕发展目标,年科室在人才梯队建设方面做了超多工作。选派两人到外单位进修学习,使科室血液细胞形态学诊断工作满足了级甲等医院的标准,同时填补了医院染色体核型分析的空白。年共派出人次参加疆内外各种相关专业培训。对于科室今年重点发展的免疫专业派出的人次最多,免练和岗位培训,注重内涵建设,挖潜增效,探索建立岗位考评机制和激励机制,不断增强医务人员的职业素养,端正质控心态,切实提高医疗质量,保障医疗安全。合理用药规范检查......”。

6、“.....全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则,因病施治,合理用药。实行医疗机构之间辅助检查相互认可制度,切实保证门诊及住院检查的连贯性,增强检查项目的针对性。加强医患沟通,及时处理医患纠纷,构建和谐医患关系建立健全医患沟通制度,加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务的观念,真诚服务,尽职尽责,杜绝生冷硬顶推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度,有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉,维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例,分析投诉原因,确定整改措施,提高医疗质量。内科主任述职报告经典例文。学科建设及科研工作方面还需要加强及努力。解决方法在个人科室与相关医院联系的息,针对怡康病区医疗服务对象多为多系统多器官病变患者这特点,科内不仅仅对每位医师提出专业发展要求,并且强调在怡康病区工作的医师通读内科学......”。

7、“.....又能对专业知识掌握有所侧重,知识结构与医学发展基本同步。为了检验学习的效果,科室每季度对主治以下医师卷面考试次,并记录成绩。内科主任述职报告年度本人在院党委的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作状况从德能勤绩廉个方面汇报如下德认真学习马列主义想理论,实践个代表重要思想。遵守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,牢固树立服务意识,大局意识,按照卫生部‚好满意‛的要求,加强科室的医德医风建设。建立了医德医风台账,将医德医风教育和监督管理工作纳入日常管理工作中。科室每月安排次固定的医德医风培训学习时间,每月固定总结反馈次监督管建流畅管理体系持续控制并提高医疗质量,必须强化级质管网络建设,尤其是加强科室质管小组工作。为此调整充实了医院质量管理委员会,制订科室质管小组工作制度,明确各岗位工作职责,充实精干力量......”。

8、“.....高起点高标准严要求,稳步开展工作。增强依法执业意识,健全核心医疗规章制度严格贯彻执行医疗卫生法律法规医疗制度及医疗护理操作规程,狠抓医疗质量管理,确保医疗安全规范医疗技术操作规程,完善各项医疗规章制度和工作人员岗位职责。倡导全面质量管理理念,注重环节质量控制全面落实医疗规章制度和技术操作常规,实施医疗质量的动态过程管理。制定切实可行的医疗质量管理工作计划,实施医疗质量策划控制检查和改进活动。加强基础质量管理,注重环节质量控制,严格落实首诊负责制级医师查房制医嘱制度查对制度完善检查注重复查病例讨论制度会诊制度危重患者抢救制度病历书写基本规范处方管理办法技术准入制度值班和交度等医疗质量和医疗安全的核实战积累了不少的临床经验,业务水平大幅度提高,培养了批技术骨干。继续教育根据工作需要,全员学习,养成良好的学习风气,以上医疗业务工作,个人除了用心参与外,更重要的是起到了指挥协调作用......”。

9、“.....全科医护工作稳定,多年来无医疗事故及重大医疗纠纷。人才队伍建设增强知识更新意识,组织科内学习医学‚基‛知识及专业基础知识,并注意跟踪医药前沿信息,针对怡康病区医疗服务对象多为多系统多器官病变患者这特点,科内不仅仅对每位医师提出专业发展要求,并且强调在怡康病区工作的医师通读内科学,以便医师在熟练掌握内科常见病多发病诊疗技术,又能对专业知识掌握有所侧重,知识结构与医学发展基本同步。为了检验学习的效果,科室每季度对主治以下医师卷面考试次,并记录成绩。对上级部门和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位而不越位对同事,团结协作,互相爱护,发挥特长,相得益彰,大事讲原则,小事讲风制度,有效防范医疗纠纷,切实保障医疗安全。加强质量控制监督检查,及时反馈整改提高质量靠管理,管理靠体系,体系加以控制才有保障。根据省卫计委要求,结合我院医疗工作特点......”。