1、“.....切实抓紧抓好。精心组织实施,强化监管。要加强对项目实施主体和派遣社工的日常管理和考核,把好参与实施项目社工的资质人数服务时间及服务质量等关口,建立考核登记台账。对工作中不履职不作为等情况,责令限期整改,确保项目高效运行。加强项目经费管理使用,严格执行项目经费管理使用有关规定。篇今年上半年拟定了文化馆图书馆文物分别引进名硕士研究生计划,并上报了编办和人社局,只待批复实施。同时也申报了面向社会公招文化体育旅游人才的计划。深化人才体制改革,建立企业职业经理人制度为深化国有企业人事制度改革,探索建立市场化选人用人机制,培养造就高素质企业人才队伍,根据关于进步深化市国企改革的意见,结合国有企业改革发展实际继续发挥党委领导核心作用。在进步完善领导班子联系服务优秀人才制度,加大人才工作经费保障,全面推进人才队伍建设。统筹推进本土人才队伍建设。以村社区为主......”。

2、“.....服务家乡经济建设。鲜明用人导向营造良好环境。进步加强人才工作和优秀人才典型宣传,使真正使想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位。篇市人才工作局我委紧紧围绕全市人才工作目标任务,坚持党管人才原则,创新人才工作,重点做好企业人才项目申报考核评价经营管理人才培训等工作,人才工作取得了定成效。现将上半年工作总结如下坚持党管人才原则,加强人才工作组织领导全面贯彻党的和十届中中中中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实自治区党委政府人才强区战略部署和市委第十次党代会精神,围绕市开放内涵式发展,加快推进市属国有企业人才队伍建设,为提高企业经营管理水平十届中中中中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实自治区党委政府人才强区战略部署和市委第十次党代会精神,围绕市开放内涵式发展,加快推进市属国有企业人才队伍建设......”。

3、“.....坚持人才优先发展战略,进步强化党管人才工作,将人才工作列为市国资系统各级党组织党建工作责任制的重要内容,不断提升人才工作谋划能力和落实力度。为进步提高社会工作从业人员能力素质,大力实施人才强区工程战略,培养和造就适应社会发展需要的高素质社会工作人工队伍,结合市发展战略和社会工作人才队伍现状,市民政局于月日至日举办了中级社工师考前培训班,共有人参加了培训。培训采取案例式研讨式经验分享相结合的方式,强化培训效果。积极组织公安司法卫生人口计生社保信访就业工会共青团残联和各乡镇社区老年公寓等相关部门职工报名参加考试,提高壮大我市社工人才队伍,为我市社会工作专业化职业化和本土。截至日本年度场比赛全部完成,场比赛成绩汇总后为最终比赛结果,市科协将推荐优秀选手参加由省科协省教育厅省科技厅团省委省妇联共同举办的第届辽宁省青少年机器人比赛......”。

4、“.....兴城海滨学校南票区滨海实验中学葫芦岛市教师进修学院附属中学葫芦岛市实验小学葫芦岛市第实验小学建昌县第初级中学所学校进入第批雏鹰计划推广校行列。所学校将结合本校特点开展航空科普活动,普及推广航空航天技术,培养青少年学生航空航天技术兴趣。是推动科普站建设。中国科普站基于科普中国服务云,有校园科普站,乡村科普站和社区科普站。目前,已与市委组织部市教育局市文化广播影视局联合开展推进科普中国站建设工作,逐步把科普中国资源落地到乡村社区学校。同时,市科协在乡村社区学校建立个科普站,触摸式液晶显示互动设备已着手采购。局上半年人才工作总结报告篇整理版。下半年工局上半年人才工作总结报告篇整理版织部市人社局市科技局成立学科专业带头人评审委员会,负责学科专业带头人的审核评审工作。评审委员会由有关部门负责人和知名专家组成,评审委员会下设办公室简称评审办负责评审工作......”。

5、“.....评审办将组织专家对候选人进行资格审查。评审委员会对候选人进行评审,投票产生葫芦岛市年自然科学学科专业带头人。是启动我市青年科技奖评选工作。年我市开展了两年届的葫芦岛市第届青年科技奖,之后没有再开展。目前,国家省在继续开展。根据科技工作者的建议,我市今年重新启动青年科技奖评选工作。目前,已着手制定葫芦岛市青年科技奖评选办法。并将于下半年开始下发通知。是院士专家工作站建设月日,由省造船学会牵线搭桥,渤海船舶职业学院沈闻孙院士工作站建站协议签署。双方就学院师资培养科研项目立项课堂教学与工厂实践生产的衔接创新型人才的培养及院士工作站建站相关事宜进行洽谈交流。目前,市科协有关部门渤海船院科技处正着手材料申报准备工届的葫芦岛市第届青年科技奖,之后没有再开展。目前,国家省在继续开展。根据科技工作者的建议,我市今年重新启动青年科技奖评选工作。目前......”。

6、“.....并将于下半年开始下发通知。是院士专家工作站建设月日,由省造船学会牵线搭桥,渤海船舶职业学院沈闻孙院士工作站建站协议签署。双方就学院师资培养科研项目立项课堂教学与工厂实践生产的衔接创新型人才的培养及院士工作站建站相关事宜进行洽谈交流。目前,市科协有关部门渤海船院科技处正着手材料申报准备工作,月底将申报材料报送省科协院士工作站服务中心,获得省科协批复后将给予正式挂牌。筹备开展科技工作者日活动按照中国科协科技部,省科协科技厅统部署,与市科技局联合下发开展年全国科技工作者日活动通知。月下旬在全市范围内组织开展系列活动,大力宣传优秀科技工作者的典型事迹,通过多种形式,广泛征求科技工作者的意见和建议,深入线走访看望科技工作者,组织开展优秀智慧等家企业用人计划人。优化人才发展环境,提升人才服务水平指导企业落实好引进人才政策......”。

7、“.....为人才成长和创业创新提供全方位优质服务。各企业都能够积极营造有利于激发人才创优的环境氛围,对企业发展有突出贡献的优秀经营管理人才,大胆提拔到企业高级管理岗位。建立企业管理人才公开平等竞争择优的选拔机制,落实技术专家资格认证首席专家聘任专业技术带头人评聘等制度。篇根据市人才领导小组年工作要点要求,以及市科协人才工作计划。上半年,市科协在人才工作方面主要做了下工作加强科技工作者表彰工作是启动自然科学学科带头人评选工作。联合市委组织部市人社局市科技局出台了葫芦岛市管理办法,本年度自然科学学科专业带头人评选工作已经启动。评审阶段,市科协将会同市委企业职业经理人队伍。我委及时配齐配优企业经营团队,提高企业的经营管理水平,上半年......”。

8、“.....其中免职解聘人次提拔使用人次,调整使用人次。严格落实市国有企业劳动用工管理办法,坚持劳动用工管理与工资总额管理相结合总量控制和用工自主相结合分级分类与工效挂钩相结合。各企业都制定岗定员方案,坚持凡进必报,公开招聘,控制用工总数,上半年共批准中兴智慧等家企业用人计划人。优化人才发展环境,提升人才服务水平指导企业落实好引进人才政策,贯彻落实市高层次人才认定办法市高层次人才住房保障实施办法市高层次人才配偶就业实施办法市高层次人才子女入学实施办法市高层次人才生活补贴实施办法等批人才评价人才激励人才保障政策,为人才成长和创业创新提供全方位优质服务。各企业都能够积极营造有利于激发人才创优的环境氛围主体地位,大力开展人才培养培训工作,重点抓好类培训对出资人代表,注重提高职业素养和战略决策能力对经营管理人才和党群工作者......”。

9、“.....支持监管企业与高等院校科研院所等社会组织开展人才培养工作,多形式投资人才资源开发。各企业开展了国有企业经营管理绩效考核党组织书记和党务工作专题培训,共举办培训班期,培训人次。开展人才项目申报,拓宽企业人才培养渠道向自治区国资委和市人才工作局申报国有企业人才评估统计服务系统建设和国有企业职业经理人人才库建设等人才项目个,申报资金万元。市属国有企业职业经理人人才库建设,遵循市场化原则,按照不同类别层级岗位的用人需求,建立招选结合的选人渠道和方法,实行内部培养和外部引进,运用现代信息网络技术,建立职业经理人人才库,实现系统化规范化和网络化。是有步骤有重点地从市场选聘,面向全国引进管理人才名是根据企业需求,通过猎头公司引进企业高,对企业发展有突出贡献的优秀经营管理人才,大胆提拔到企业高级管理岗位。建立企业管理人才公开平等竞争择优的选拔机制......”。