1、“.....因而在抓落实上只求过得去不求过得硬,欠缺抓实抓细抓常抓长的韧劲,导致些工作貌似轰轰烈烈,实则效果不佳在廉洁自律上,内心存有小节无碍大局的心理,只要在大事大非问题上能坚守原则就行,因而对自己的要求放松了标准降低了,导致思想和行动上风的,深入分析了问题产生的根源。主要有以下点是政治站位的高度不够。有没有个高的政治站位,决定了看问题的视野,推动工作的魄力,解决问题的方法。深入反思班子存在的问题,最根本的原因就是政治站位还不够高,内心认为单位身处基层,并且以业务为主,觉得谈政治太远太空,只要管好自己的亩分地就行,做出成绩就会白遮千丑,因而在思想上不同程度地存在实用主义的现象,事当前不能从政治上来观察从全局角度去考虑,行动上习惯埋头拉车,不善抬头看路,导致对个意识和个自信的其政治意义和深刻内涵把握不准,落实中央重大决策用......”。

2、“.....存在心有余而力不足欲为之而不能的本领恐慌和能力危机。比如列举典型事例工作作风方面。主要存在个问题是抓工作习惯于开开会发发文讲讲话,不同程度地存在重安排轻检查,重形式轻实效的问题,电话里问情况材料上找数据的官僚主义作风仍未根除。比如列举典型事例是调研深实细准不够,还存在着蜻蜓点水式调研走马观花式调研葫芦水上漂式调研的形式主义作风。比如列举典型事例是太过强调工作留痕,凡事都要求有资料可追溯,只管快速传球,不管是否到位,客观上助长了文牍主义遇到特殊情况或突发事件不能及时向上级党组织汇报。比如列举典型事例另外,不定期以口头或书面形式向上级党委汇报请示不够,个别班子成员执行外出报备制度不严格。还如,发挥民主集中制作用不充分,个别班子成员大局意识不强,存在本位主义思想,对不直接分管的工作发表意见不积极不主动,并且多数时候是没意见,落实组织决定和领导指示跟不上慢半拍不到位......”。

3、“.....主要存在个问题是缺乏激情不想为。面对新形势新挑战,习惯按部就班平稳工作,思想上抱有宁可少干事只要不出事的守成心理,登高望远谋年度党委班子民主生活会对照检查材料整理版淡化了,领头雁的意识淡忘了,思想变油了,人也变皮了,认为在基层工作没想头没奔头没搞头,因而只满足于不出事能交差就行,放松了党性修养,懈怠了精神追求,导致工作热情消退,惰性思想抬头,进取意识淡化,求稳心态滋长。在政治上求强,进步强化个意识增强个自信做到两个维护。始终把政治建设摆在班子建设的首位,深入学习和自觉践行中央政治局关于加强和维护党中央集中统领导的若干规定关于新形势下党内政治生活的若干准则,自觉同中央的基准看齐定向对标对表,进步树牢个意识,坚定个自信,做到两个维护。坚决改变形而习而学习的现象,未能做到知行合学用相长。比如列举典型事例是在树牢个意识,坚定个自信,强化政治责任提高政治能力方面仍有欠缺......”。

4、“.....但对其政治意义和深刻内涵把握不够,对为什么要树牢个意识坚定个自信认识不到位,存在口号化庸俗化的现象。比如列举典型事例再如,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,习惯就事论事,看主流多看末节少,看表面多看根源少,看现象看看本质少,不能从政治上观察分析问题,对个别党员传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑批评教育。比如列举老的精神头,因而在抓落实上只求过得去不求过得硬,欠缺抓实抓细抓常抓长的韧劲,导致些工作貌似轰轰烈烈,实则效果不佳在廉洁自律上,内心存有小节无碍大局的心理,只要在大事大非问题上能坚守原则就行,因而对自己的要求放松了标准降低了,导致思想和行动上风的病根和顽疾仍未彻底根除。是发挥党员的先进性作用不够。平时能看出来,关键时刻能站出来,生死关头能豁出来,是党员先进性的生动体现。但深刻省思......”。

5、“.....先进性意识进了共识。是紧扣会议主题,按照把班子摆进去把职责摆进去把自己摆进去的原则,认真查找存在问题,深刻剖析思想根源,并明确了努力方向,制定了整改措施。年度党委班子民主生活会对照检查材料整理版。对照检查找出的问题会前,班子紧扣强化创新理论武装,树牢个意识,坚定个自信,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央省委决策部署落到实处这个主题,着重从思想政治精神状态工作作风个方面认真开展对照检查,查找出的问题主要有思想政治方面。主要存在个问题是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想建章立制相结合,注重把些务实管用的措施固化为制度规定,形成长效化的机制和办法,防止问题反弹回潮是建立公开通报制度,每月下发整改情况通报,及时公布整改落实情况,接受干部职工的监督。会议前期准备情况按照纪委委组织部关于认真开好年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求......”。

6、“.....扎实认真地做好会前的各项准备工作。是采取集中学习与个人自学相结合的方式,认真学习了党章中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例中国共产党支部工作条例试行中央政治局关于加强和维,往深里走往心里走往实里走上还有差距。具体体现在学习的深度不够,只满足于开会安排了中心组学习了,心得体会也写了,但在精研深思上缺乏钻劲和恒心,对个明确十个坚持的核心要义学得不深不透,仍停留在似懂非懂知半解的层面。比如列举典型事例再如,学习的主动性和自觉性不强,习惯于以干代学以会代学,集体学习多,个人自学少,浅层学习多深度研讨少,对党的创新理论未能真正做到入脑入心。比如列举典型事例还如,活学活用学以致用不够,对如何结合单位实际落实大发展理念个全面战略位体布局思之不深谋之不实,存在为学是加强党性锻炼和提高党性修养不够。习近平同志指出作风问题本质上是党性问题在作风问题上,起决定作用的是党性......”。

7、“.....班子在作风上存在这样那样的问题,实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够,缺乏高标准严要求的自觉性和活到老学到老改造到老的精神头,因而在抓落实上只求过得去不求过得硬,欠缺抓实抓细抓常抓长的韧劲,导致些工作貌似轰轰烈烈,实则效果不佳在廉洁自律上,内心存有小节无碍大局的心理,只要在大事大非问题上能坚守原则就行,因而对自己的要求放松了标准降低了,导致思想和行动上风的于次,每年撰写调研报告不得少于篇。在自律上求严,始终保持勤政廉政干净干事的良好形象。严格执行准则条例和中央项规定实施细则,修订完善公务接待车辆管理外出考察等管理办法,从严执行申报审批制度,确保全年公务接待费和车辆使用费下降以上。坚持正向激励与反面警示相结合,自觉约束权力,主动接受监督,从小节抓起,从细节做起,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品,不讲求排场,不追求面子,不公车私用,不比阔论富,不贪图享受,不大手大脚......”。

8、“.....以勤政廉政干净干事的实际行动为干部职工范岗红旗班组亮身份作承诺当表率等活动,严格落实会课组织生活会党员民主评议制度,下功夫解决基层党组织作用弱化地位虚化功能空化的问题。年内,力争创建个标准化党支部个党员示范岗个红旗班组。在思想上求新,自觉用党的创新理论武装头脑指导实践。以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,按照班子先学会议导学轮训助学平台帮学测试促学活动引学的思路,带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想十讲习近平论治国理政和习近平同志重要讲话,坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑指导实践。严格落实学习典型事例还如,对如何落实党领导切的原则,发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不够,在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式,习惯于老办法老套路,党建与业务兼容性不强融合度不高。比如列举典型事例是在坚决维护党中央权威和集中统领导......”。

9、“.....具体体现在对贯彻落实中央重大决策部署仅满足于轮流圈阅层层转发安排部署,且在行动中有搞变通打折扣绕道走的现象。比如列举典型事例执行请示报告制度不严格,对工作中的重大问题和超越自身职权范围的问题,有时因,往深里走往心里走往实里走上还有差距。具体体现在学习的深度不够,只满足于开会安排了中心组学习了,心得体会也写了,但在精研深思上缺乏钻劲和恒心,对个明确十个坚持的核心要义学得不深不透,仍停留在似懂非懂知半解的层面。比如列举典型事例再如,学习的主动性和自觉性不强,习惯于以干代学以会代学,集体学习多,个人自学少,浅层学习多深度研讨少,对党的创新理论未能真正做到入脑入心。比如列举典型事例还如,活学活用学以致用不够,对如何结合单位实际落实大发展理念个全面战略位体布局思之不深谋之不实,存在为学淡化了,领头雁的意识淡忘了,思想变油了,人也变皮了,认为在基层工作没想头没奔头没搞头......”。