1、“.....提问有关内容。⒉查房期间,由护士长带领部分护士旁听,提出合理建议,并由护士长随时提问该病相关情况。⒊能基本掌握科主任护士长提出的相关问题。⒋对提出合理化建议的职工要实行奖励制。加强医院感染管理管理出效益,今年收治住院病人势头良好,各项医疗指标完成较为理想。全年病床使用率出院病人平均住院日天同比多天治愈好转率为入院日确诊率入出院诊断符合率,均完成或超过医院下达的指标。强学科建设,促业务快速发展继续沿着突出精神科特色,发挥优势,以专科专病建设为重点,以完善综合服务功能为目标的业务发展思路。继续加快重点专科建设步伐。对有发展前景有专科特色与优势人才出去进修今年我科共派出名医生和两名护士到济下达的指标。强学科建设,促业务快速发展继续沿着突出精神科特色,发挥优势,以专科专病建设为重点,以完善综合服务功能为目标的业务发展思路。继续加快重点专科建设步伐......”。

2、“.....倡导多科室的参与合作,采取协同攻关优势互补,推动相关学科的发展。辅助科室的齐心协力,为专科业务发展提供保障。提高教学水平。不足之处廉洁行医诚信服务精心服务爱心关怀还没有成为每位员工都认同的价值观,但科室的行政管理经营管理水平仍有待提高,专科影响力也有待提高,医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。总之,回顾年来的工作,成绩是主流,我们回继续发扬好的做法,学习不足之处,我们有信心我们做的会更好。年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,我科室同志齐心合力,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,树立高度的事业心和责任心,努力学习室业务开展的重要环节,因此,每位职工必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和事业心。定期进行安全教育,做到制度化经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估病史采集的真实性,体检的全面性......”。

3、“.....诊断与治疗的综合性,病历书写及时程度。对病区内设施,病人衣物,床铺定期检查,定期搜身。对病人的饮食进行观察。病人日餐除特殊情况外必需都督促病人饮食,对不进食者及时汇报并作相应处理。查岗位职责,主班人员不但要在岗,而且要成。脱离自己岗位分钟视为不在岗,只名大夫主班是不论任何情况都不准脱岗。科内设立医疗缺陷纠纷差错事故监督小组。出现差错本人必须写出书面申请,科内处理意见改进措施并上报医院。大交班试行目的完善质量管理,降低安全隐患,是忽人员对病人有更深层次的了解,同时重点了解全面掌握病员情况,以便及时更改治疗方案和护理措施。方法⒈每周进行次,以座谈会形式举行,每位职工对所织医生开会,反馈工作中的不足和缺点。进步贯彻学习抗菌药物临床应用的指导原则和处方管理办法,加强抗菌药物合理应用方面的培训,规范医师医嘱和处方书写,药师严格把关,切实提高合理用药水平......”。

4、“.....还对护生进行人文关怀理论医疗事故处理条例及沟通技巧的培训。教育护生遵守医疗法律法规,尊重病人,注意沟通尺度,巧避讳语,注意仪态及行为,避免因言多语失或交浅言深厚此薄彼而引起误会,甚至医患纠纷。同时,注意护生心理素质培训,针对可能出现的消极情绪,及时给予正确引导,使其正确认识自我,培养其乐观健康的性格,保持积极向上的心态,尽快进入角色。科内采用对的带教形式,放手不放眼,避免发生差错事故。使护生尽快熟悉科室的环境及专业特点护理文件的书写整体护理的实施情况用药特点及注意事项。根据心内科的特点,护生应遵守以下基本准则是轻,即走路轻说话轻操作轻关门轻是密切科室年度总结报告请勿照搬硬抄工作和日常工作两不误。圆满完成全年医疗任务骨伤科既对内又对外,工作较繁琐。年度,科室接诊门诊病员余人次,门诊输液打针余人次,新收入院病员多余人次,接受其他科室转入病员余人次......”。

5、“.....进步健全并执行各项规章制度,全方面提高医疗质量,组织并认真学习了病例处方书写规范医疗事故处理办法等法规,积极参与好满意创先争优等活动。规范了广大医护人员的医疗行为,教育大家学法,懂法,守法,依法的保护医患双方的合法权益。同时,全科人员能自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,从不闹无原则的纠纷,工作中相互支持,相互理解,做到分工明确,各司其职,团结务实,克服人手少,任务杂,人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。加强医疗质量检查和医疗安全管理今年,我科积极响应院方精神,狠抓医疗质量,建立医疗质量管理小组,定期对医疗文书及软件资料等方面进行检查评比,同时,为加强医疗安全,每周登记开展检查核实工作,杜绝了传染病漏报现象。严格按照处方制度医院处方管理规定及国家发展改革委关于国家基本药物零售指导价格的通知要求,对住院病历病程记录和处方书写提出了进步规范化管理......”。

6、“.....做到了因病施治,合理检查合理用药,保证了病人的用药安全。严格落实病历书写规范对门诊病历住院病历病程记录提出了进步规范化管理,并开展了病历书写规范全员培训工作。坚持每月中旬对各科室的住院病历进行督导检查,发现问题及时解决,使临床医生在病历书写的完整性和规范化上有了定提高。进步完善了医疗事故防范和处理预案,制定了手术治疗及危重患者治疗知情同意书十项,规范医务人员操作流程,避免了医疗事故和医疗差错的发生,为全院的安全医疗奠定了基础。院内感染工作管理进步完善了医疗废物分类收集及医疗垃圾管理流程,制定完善了医院感染控制管理制度废物意外事故应急处臵预案医疗废物处臵突发事件应急预案医务承诺活动,自觉接受社会监督。科室年度总结报告请勿照搬硬抄。科室年度总结报告科室年度总结集合篇总结是事后对阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它在我们的学习工作中起到呈上启下的作用......”。

7、“.....写份总结了。那么总结应该包括什么内容呢下面是帮帮文库网小编为大家收集的科室年度总结篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。年来,在院领导力支持下,在各位同事的共同努力协作下,全年的工作顺利完成,回顾过去的年。无论科室的管理,医疗安全业务技能服务质量及总体效益等方面,均取得了定成绩,现总结如下主要取得的成绩顺利完成科室分科和搬迁由于医院病员爆发式增长,今年上半年外科顾全大局,服从医院统安排,对外科病员进行分流,科室全体工作人员为不影响正常工作,保障病员就医质量,主动放弃休息时间,加班加点,顺利完成了科室搬迁工作,不仅做到物品器械无损坏,而且实现了搬迁位职责,主班人员不但要在岗,而且要成。脱离自己岗位分钟视为不在岗,只名大夫主班是不论任何情况都不准脱岗。科内设立医疗缺陷纠纷差错事故监督小组。出现差错本人必须写出书面申请,科内处理意见改进措施并上报医院......”。

8、“.....是忽人员对病人有更深层次的了解,同时重点了解全面掌握病员情况,以便及时更改治疗方案和护理措施。方法⒈每周进行次,以座谈会形式举行,每位职工对所管病人重点交班,包括该病人的饮食睡眠病情变化用药副作用应注意事项等逐交清。重点病人当场讨论。⒉自由组合搭档,每两人组。人不到位者另人替交,所交内容要全面真实反应该病人的真实情况。⒊由科主任护士长做最后安排,把重点病人分离出来重点讨论。科室年度总结报告请勿照搬硬抄。面对繁重的工作量,我们不能有丝毫放松,坚决把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。医务科在院委会的关心支持和全体医务人员的共同努力机台热敏相机台电脑两台打印机台。工作开展情况科室全体人员积极参加院内外的业务学习及每周下午组织科室内学习,努力提高自己的业务素质和业务水平,不断更新知识提高技术水平,加上我院积极开展树行业新风,创流服务活动,就医人员不断增加......”。

9、“.....检查人次比去年年增加余人次,诊断符合率达到,阳性率达,经济收入约余万元。并圆满完成征兵体检学生体检及各项体检任务。面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松,坚决把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。全年无例医疗责任事故安全。存在的问题书写报告不规范,详简不,没有统认可的标准。提高质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,技术因素。部份医生态度差,话语不够温馨,显示不出以病人为中心的宗旨。规范医疗质量管理,提高医疗技术水平注重人才队伍建设我科人员利用专家做诊时间,讲课时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断下,紧紧围绕以医疗质量为核心的管理理念,紧抓制度落实增强医务人员医疗安全防范意识理顺科室间关系,在医疗质量管理医疗安全管理方面取得了定成绩,现将年的工作情况总结如下医疗质量管理按基严标准要求,严格执行级医师查房制度,医嘱制度及病例讨论制度......”。