1、“.....考虑当前群众利益,轻视了人事部门组织的技能培训,导致少数贫困群众剩余劳动力没有充分发挥。对照党章党规,在知敬畏存戒惧守底线方面存在的问题。是政治敏锐性有待提升。对新时代新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考得不深,对意识形态领域出现的新情况新问题研究,关心关怀不够,对干部批评说教耐心不足。比如,有时由于工作紧张,对于工作没有完成或者完成质量不高的干部,批评不分场合,从而影响了干部工作的积极性。产生问题的原因剖析对于上述存在的问题和不足,我进行了深刻的党性分析,虽然存在定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,从根子深处来讲,主要有以下个方面是主观世界改造不够,理想信念松动。没有认识到坚定理想信念的重要性,认为理想信念是否坚定在日常工作中看不出来,通过思想政治建设来强化理想信念短期内也不能见效。常把工作当成硬任务,学习变成软任务......”。

2、“.....静下心,摸实情,出实招,尽可能为基层和群众解决实际困难,并以诚恳的态度接受群众的批评监督,靠实干赢得群众的满意。是强化正风肃纪,着力营造良好环境。严明党的纪律,坚守规章制度,学习先进,以案为鉴,引以为戒,从严规范党员干部行为,规范领导干部工作生活制度。针对率身垂范的标准不够高的问题,教育引导党员干部特别是领导干部增强党的意识,牢记第身份,按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项,自觉接受教育管理监督,坚决杜绝出现游离于组织之外,凌驾于组织之上的现象。针对艰苦奋斗意识有所淡化的问题,始终对工作作风还需加强的问题,严守工作纪律,严格执行外出办事请假和报批制度。坚决杜绝推诿扯皮现象,对工作中怕担风险畏首畏尾不敢果断做决策影响发展的相关责任人,进行严肃通报批评,对工作中敷衍塞责,群众反映意见大的干部,及时给予组织处理......”。

3、“.....健全完善干部日常管理和考评体系,对干部进行真实客观公正的评价。坚持德才兼备以德为先的用人标准,严格选拔任用程序,注重干部的培养和选拔,严格按照组织原则和纪律约束管理干部。是践行为民宗旨,紧密联系服务群众。把群众需要作为第选择,把群众满意作为第标准,深党委不忘初心牢记使命专题民主生活会个人检视剖析材料整理版考虑当前群众利益,轻视了人事部门组织的技能培训,导致少数贫困群众剩余劳动力没有充分发挥。对照党章党规,在知敬畏存戒惧守底线方面存在的问题。是政治敏锐性有待提升。对新时代新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考得不深,对意识形态领域出现的新情况新问题研究得不足,对党员干部执行政治纪律讲得多较真少,对些干部违反纪律规矩的现象和苗头抓早抓小的意识力度都还不够。比如,在县上多次强调走读干部的问题上,少数干部利用交通便利的区域优势,走读显现屡禁不止,时有发生......”。

4、“.....从而放松了政治学习和党性修养。认真反思,主观世界改造不够和理想信念的弱化是产生问题的总病根。是宗旨意识树得不牢,群众观念淡薄。我的工作是从基层成长起来的,对群众和基层始终怀有深厚朴实的感情,但有的时候没有真正把群众当亲人当老师,认为自己是熟悉了解基层的,以为考虑问题肯定比群众站位高,更多地把群众当成工作对象,对群众经历的酸甜苦辣感受不深,为群众着想服务群众的主动性不够,些群众办事难的问题没有得到有效解决。有的时候认为群众工作落实主要靠乡村干部,领导干部的精力应放在抓大事上,比较关注上面要求怎么锐气弱了,暮气惰气重了,避重就轻求稳守成的想法有所抬头。工作激情有了定程度的减退,主动出主意想办法的积极性不够,对上级部署安排的工作任务,习惯于听口令做动作,文章系壹号秘书微信公众号原创发布,侵权必究。存在照抄照搬照发照转唯上唯书的问题......”。

5、“.....是执行决策部署不够全面。落实有的决策部署过程中存在最后公里变通执行或者执行不到位的情况,对经济社会发展促进作用比较大的就优先执行,促进作用小的就想等等放放,导致些好的政策没有全面落实到位。比如,面对到当下脱贫攻坚的紧张形势,将中央省市县的决策部署与工作实际结合不够。是道德修养方面还需加强。对各项工作的指标完成成绩排名较注重,工作成绩稍有滑坡,就容易发火,批评问责多,关心关怀不够,对干部批评说教耐心不足。比如,有时由于工作紧张,对于工作没有完成或者完成质量不高的干部,批评不分场合,从而影响了干部工作的积极性。产生问题的原因剖析对于上述存在的问题和不足,我进行了深刻的党性分析,虽然存在定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,从根子深处来讲,主要有以下个方面是主观世界改造不够,理想信念松动。没有认识到坚定理想信念的重要性,认为环境改变,逐渐淡化了党员的权利和义务......”。

6、“.....没有充分用好会课这重要平台批评与自我批评这个锐利武器,对党组织生活重视不够,以普通党员身份参加支部活动不经常,没有做到动真碰硬触及问题触动灵魂。对党性修养的重要性长期性认识不足,加强党性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺不高,存在患得患失明哲保身的观念。价值观念发生变化,觉得多做多错少做少错不做不错,干好干差个样,修养高低个样,产生划船思想,党性修养放松,思想认识与行为实践脱节,知多行少知行不,没有很好地实现自我教育自我改造自我革新自我想信念是否坚定在日常工作中看不出来,通过思想政治建设来强化理想信念短期内也不能见效。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,对读原著学原文悟原理抓得不够,忽视了理论与实践的辩证关系,不能很好地用习近平新时代中国特色社会主义思想中的马克思主义立场观点方法,来分析新事物研究新情况解决新问题,思想和工作存在主观性局限性和片面性......”。

7、“.....是经得起检验的,认为理论功底理想信念更多是对高级干部的要求,乡镇科级以下干部主要是抓落实做具体工作,只要踏实肯干,抓好经济建设,在政治立场政治方向政治原则上不是执行决策部署不够全面。落实有的决策部署过程中存在最后公里变通执行或者执行不到位的情况,对经济社会发展促进作用比较大的就优先执行,促进作用小的就想等等放放,导致些好的政策没有全面落实到位。比如,面对到当下脱贫攻坚的紧张形势,考虑当前群众利益,轻视了人事部门组织的技能培训,导致少数贫困群众剩余劳动力没有充分发挥。对照党章党规,在知敬畏存戒惧守底线方面存在的问题。是政治敏锐性有待提升。对新时代新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考得不深,对意识形态领域出现的新情况新问题研究策部署,在增强个意识坚定个自信做到两个维护方面存在的问题。是理论学习的深度还不够......”。

8、“.....还没有把习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位哲学意蕴等深刻内涵学习理解透彻,运用其指导工作实践思考得也不够全面。在认识上也还有欠缺,还存在浅尝辄止的情况,离学懂弄通做实的要求还存在定的差距。比如,在统筹兼顾上不够细致,在研究问题的高度上和深度上有欠缺,在精准扶贫工作中将工作思路和工作重点放在贫困村,对非贫困村发展指导和关心不足。是理论指导实践还有欠缺。政治理论学习精准扶贫工作中将工作思路和工作重点放在贫困村,对非贫困村发展指导和关心不足。是理论指导实践还有欠缺。政治理论学习与工作实际性结合性和针对性有欠缺,只停留在通读了解的层面,理论学习还缺乏整体性系统性,学习与实际结合不够深入,对部分理论文章和政策文件只是泛读,没有系统的学习,学习成果运用和用实践检验学习成果有机结合起来还不够,在对学习成果如何指导具体工作上思考的不够好。比如......”。

9、“.....文章系壹号秘书微信公众号原创发布,侵权必究。开展工作需要什么就针对性学什么,存在业务熟悉了,工作做好了,任,没有充分关注群众希望怎么干,把切为了群众作为工作出发点和落脚点的意识还不够强。党委不忘初心牢记使命专题民主生活会个人检视剖析材料整理版。是严守纪律规矩,始终保持政治本色。始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,真正做到在党言党在党爱党在党忧党在党为党,说老实话办老实事,坚定地做让组织放心让党和人民放心的老实人。针对政治敏锐性有待提升的问题,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗臶鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论,确保做到个合格,始终保持政治本色。想信念是否坚定在日常工作中看不出来,通过思想政治建设来强化理想信念短期内也不能见效。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,对读原著学原文悟原理抓得不够,忽视了理论与实践的辩证关系......”。