1、“.....欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。学校聘用员工合同甲方法定代表人委托代理人甲方地址乙方居民身份证号码家庭住址户口所在地地址在甲方工作起始时间年月日根据中华人民共和国教师法中华人民共和国民办教育促进法中华人民共和国劳动法及中华人民共和国劳动合同法的相关规定,甲乙双方经平等自愿,协商合作的原则签订本合同,共同遵守本合同所列条款工合同甲方聘用单位法人代表乙方受聘人员居民身份证号码甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据中华人民共和国合同法及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商致,特签订本合同。保安人员的工作职责,爱护学生,责任心强,有实干精神,服从学校管理,听从学校安排,严格遵守学校各项规章制度,维护校门口秩序,疏导师生有序进出,并及时制止学校门前发生的寻衅滋事等行为。必要时应向公安部门报警,严禁外来人员随意进入校园。对确有正当理由需要进入校内解决的......”。

2、“.....并办理好登记手续后,方可进入。严禁校外无关车辆进入校园,对确有正当理由需要进入止。若发现乙方提交虚假学历学位证明或剽窃他人学术成果,甲方有权随时解除乙方聘用合同。乙方被聘在专职学生辅导员岗位或实验室岗位工作的,未经甲方同意要求转岗的,甲方有权解除乙方聘用合同。被聘为上述岗位的人员,未经同意,年内不得报考博士研究生。乙方被聘在教师岗位工作的,应在聘用年内取得相应的高等学校教师资格证书,否则甲方有权解除乙方聘用合同。其他事项服务期及违反聘用合同的违约责任按实施办法第十条规定执行。乙方对甲方的服务期按甲乙双方签订的有关协议执行有关协议作为合同附件。违约金数额为甲方为乙方实际支付的出资招聘费培训进修费房改待遇资助留学访问费科总额。违约金递减方式按甲乙双方签订的有关协议约定执行,无协议约定的按乙方每在聘年递减计算。任何方因违反本合同条款给对方造成经济损失的......”。

3、“.....乙方如因病因伤或因事不能完成工作任务时,双方自行解除本合同。合同到期,甲乙双方没有任何劳务关系。本合同有效期年。自年月日起至年月日止。本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同式份。甲乙双方各执份,从签订之日生效。甲方公章法人代表签字年月日乙方签字年月日学校聘用员工合同甲方聘用单位法定代表人乙方受聘人甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规规定,按照自愿平等协商致的原则学校聘用员工合同精选篇范本签订程序变更合同。双方未达成致意见的,原合同继续有效。,本合同可以解除。,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任发生不可抗力,即不能预见不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排乙方被证明不符合聘用条件的如没有教授资历或能力乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,故意不遵守或违背公司的相关管理规定......”。

4、“.....甲方有理由认为乙方教学不合格的乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定年基本工资总额土打架过早到校等行为的学生予以批评教育。保安人员的工作报酬乙方按照甲方规定完成工作任务后,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣拖欠工资。每月工资元具体以教育局文件精神为准。聘用合同终止或解除,乙方应按规定办妥工作移交财物归还等离校手续,方可离开甲方或按甲方规定的时间离开。甲乙双方在聘用合同期满前日内协商确定是否续订,若方不同意续订,乙方应按前款办妥切手续后离开甲方。甲乙双方约定事项配偶属随迁进校的,如主引进人解聘辞聘或终止聘用合同,随迁进校的配偶的聘用合同也即随之解除或终止。若发现乙方提交虚假学历学位证明或剽窃他人学术成果,甲方有权工作任务。工作条件与劳动保护第条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下......”。

5、“.....第条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。第条乙方在业务培训职务聘任教龄和工龄计算表彰奖励社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。第条甲方安排乙方加班补课,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课的费用。学校聘用员工合同精选篇范本。第条合同的变更终止和解除,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更合同。,双方应协商致,并按,应查验班主任或学生主管部门负责人签字同意的请假条,并将请假条留存后,方可放行发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻教育,并立即报告。重点巡查学校教室学生宿舍财务室仓库和各功能室等重要场所。落实防火防盗防爆炸防破坏等治安防范措施,发现安全问题或隐患,要立即报告,并协助予以妥善处臵,要及时制止,对时难以制止或发生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件,应当立即报警......”。

6、“.....积极配合公安部门侦查处臵辖区民警维护校园周边治安秩序,主动向学校领导和辖区派出所反映校园内外治安情况,提出防范意见和建议,协助学校堵塞安全漏洞,健全防范制度,提高享有与公办学校教职工同等的权利。第条甲方安排乙方加班补课,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课的费用。甲乙双方因聘用合同发生争议时按实施办法第十条相关规定执行。本合同未尽事宜,按实施办法的规定处理,本合同的内容如与国家上海市有关规定不致时,以国家上海市有关规定为准。本合同式份,经政府有关部门登记后,甲方校人事部门及乙方工作部门乙方各执壹份,壹份留有关登记部门备案。甲方法定代表人或委托人签章乙方签章年月日年月日学校聘用员工合同甲方聘用单位法人代表乙方受聘人员居民身份证号码甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据中华人民共范能力技防器材和设施设备,妥善保管和维护安保器械,非紧急情况......”。

7、“.....按照有关规定做好学校保卫室值守工作放学时段,保安人员维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口周围逗留或大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象,应予劝阻。对严重影响学校教育教学秩序的,经劝阻不听者报告或派出所,并协助或派出所处理有关事情。禁止他人在校门口摆摊设点,禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆乱停乱放,保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。,对上树,爬高学校聘用员工合同精选篇学校聘用员工合同精选篇随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同的法律效力与日俱增,它可以保护民事法律关系。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编帮大家整理的学校聘用员工合同精选篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助......”。

8、“.....甲乙双方经平等自愿,协商合作的原则签订本合同,共同遵守本合同所列条款商致,并按原签订程序变更合同。双方未达成致意见的,原合同继续有效。,本合同可以解除。,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任发生不可抗力,即不能预见不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排乙方被证明不符合聘用条件的如没有教授资历或能力乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,故意不遵守或违背公司的相关管理规定。通过组织学生对授课质量进行测评后,甲方有理由认为乙方教学不合格的乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定年列情形之,乙方可以随时通知甲方解除本合同试用期内......”。

9、“.....第十条本合同期限届满,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。经济补偿第十条甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金。甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除在规定的时间内支付乙方工资报酬外,还需加发相当工资报酬的经济补偿金。第十条下列情形之,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满年发给相当于乙方解除合同前十个月平均工资个月的经济时解除乙方聘用合同。乙方被聘在专职学生辅导员岗位或实验室岗位工作的,未经甲方同意要求转岗的,甲方有权解除乙方聘用合同。被聘为上述岗位的人员,未经同意,年内不得报考博士研究生。乙方被聘在教师岗位工作的,应在聘用年内取得相应的高等学校教师资格证书,否则甲方有权解除乙方聘用合同......”。