1、“.....全年安排集中学习应不少于上级要求的专题学习次数及学习天数规定。第条深入推进作风建设,干部职工须遵守各项法律法规,自觉接受党的领导,落实县局党组决议决策,切实把党的政动讨论交流学习。学习组织局党总支部负责局党组中心组理论学习组织工作。局党组书记任中心组学习组长负总责,并指定名党组成员为中心发言人,准备好集中研讨学习的发言稿中心组成员应认真制定个人学资源局所有在岗工作人员。第章学习教育制度第条局党组中心组理论学习学习成员局党组成员局级领导,可吸收有关股室负责人参加。学习内容习近平新时代中国特色社会主义思想各种法律法规知识党中央国务自然资源局干部教育管理制度管理制度章工作管理制度第条热爱自然资源事业,自觉维护自然资源部门形象,爱岗敬业务实担当廉洁奉公规范履职......”。

2、“.....竭诚为人民服务,优质高效地完成本职工作和领导交办的任务。局党组成员局级领导,可吸收有关股室负责人参加。学习内容习近平新时代中国特色社会主义思想各种法律法规知识党中央国务院制定的重大方针政策法规和决议上级制定的规章制度规定等中央领导同志的中抽查学习笔记。加大学习教育效能问责力度,每次学习完毕,要对无故缺勤迟到早退者,按照考勤管理制度作出处理学习教育督查情况纳入年度目标管理考评内容,局考评组进行考评各股室开展学习的情况。第制定个人学习计划,集中学习研讨时踊跃发言,工作之余加强自学,每年写出篇学习心得体会,并开展个重点课题调研局党总支部副书记担任党组中心组理论学习秘书,制定学习计划和安排,并负责具体日常工作查督促提醒......”。

3、“.....督促开展地灾防治执法监察干部教育工作,促进落实县局党组制定的各项规章制度和决策决定。学习形式专家学者专题辅导利用音像资料辅导开。学习时间。原则上每季度不少于次,全年安排集中学习应不少于上级要求的专题学习次数及学习天数规定。第条本制度适应于自然资源局所有在岗工作人员。第章学习教育制度第条局党组中心组理论学习学习成员第条深入推进作风建设,干部职工须遵守各项法律法规,自觉接受党的领导,落实县局党组决议决策,切实把党的政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律转化为自己的行为规范,树立丝不苟的工作态力度,每次学习完毕,要对无故缺勤迟到早退者,按照考勤管理制度作出处理学习教育督查情况纳入年度目标管理考评内容,局考评组进行考评各股室开展学习的情况......”。

4、“.....依照规定追究其责任。第十条岗位履职责任追究坚持实事求是权责致公开公正教育与惩处相结合落实责任与改进工作相结合的原则。第十条岗位履职责任追究具体办法参照自然资源局岗位履职责任追究办法执行要讲话典型案例。自然资源局干部教育管理制度管理制度。学习时间全局学习每年安排不少于次。第条股室学习学习成员各股室工作人员。学习内容业务知识法律法规领导重要讲话等。第条本制度适应于自然。学习时间。原则上每季度不少于次,全年安排集中学习应不少于上级要求的专题学习次数及学习天数规定。第条本制度适应于自然资源局所有在岗工作人员。第章学习教育制度第条局党组中心组理论学习学习成员章工作管理制度第条热爱自然资源事业,自觉维护自然资源部门形象......”。

5、“.....以高度的工作责任感和优良的职业道德,竭诚为人民服务,优质高效地完成本职工作和领导交办的任务。员说明原因,经同意后方可离开。各股室如有职工因工作需要未能参加学习,股室负责人应及时将学习的主要内容和有关要求传达给他们。建立学习督导机制,局办公室负责全局各类学习活动督导责任,定期开展集自然资源局干部教育管理制度管理制度自觉维护自然资源部门形象,爱岗敬业务实担当廉洁奉公规范履职,以高度的工作责任感和优良的职业道德,竭诚为人民服务,优质高效地完成本职工作和领导交办的任务。自然资源局干部教育管理制度管理制度章工作管理制度第条热爱自然资源事业,自觉维护自然资源部门形象,爱岗敬业务实担当廉洁奉公规范履职,以高度的工作责任感和优良的职业道德,竭诚为人民服务......”。

6、“.....如有职工因工作需要未能参加学习,股室负责人应及时将学习的主要内容和有关要求传达给他们。建立学习督导机制,局办公室负责全局各类学习活动督导责任,定期开展集中抽查学习笔记。加大学习教育效能问责织之上的问题。夯实局领导挂点联系国土所工作机制,挂所局领导应定期下点谈心谈话实地检查督促提醒,抓紧抓实党风廉政建设岗双责并纳入年终考核管理,督促开展地灾防治执法监察干部教育工作,促进落实县认真遵守学习会场纪律,参加学习应带好学习材料,认真听讲并做好记录不得交头接耳开小会,不得翻阅与学习内容无关的书报刊物学习中途因故离场者,应主动向考勤人员说明原因,经同意后方可离开。各股。学习时间。原则上每季度不少于次,全年安排集中学习应不少于上级要求的专题学习次数及学习天数规定......”。

7、“.....第章学习教育制度第条局党组中心组理论学习学习成员章岗位履职责任追究第十条岗位履职责任追究是指岗位工作人员在履行工作职责过程中,因故意或过失,违反法律法规及规章制度,不履行或不正确履行岗位职责,出现工作差错,发生事故案件以及违纪违法行为,中抽查学习笔记。加大学习教育效能问责力度,每次学习完毕,要对无故缺勤迟到早退者,按照考勤管理制度作出处理学习教育督查情况纳入年度目标管理考评内容,局考评组进行考评各股室开展学习的情况。第态度,增强抓到底的工作责任心。严格执行民主集中制,凡重大事项必须经集体研究决定,坚决防止言堂或个人凌驾于组织之上的问题。夯实局领导挂点联系国土所工作机制......”。

8、“.....认真遵守学习会场纪律,参加学习应带好学习材料,认真听讲并做好记录不得交头接耳开小会,不得翻阅与学习内容无关的书报刊物学习中途因故离场者,应主动向考勤自然资源局干部教育管理制度管理制度章工作管理制度第条热爱自然资源事业,自觉维护自然资源部门形象,爱岗敬业务实担当廉洁奉公规范履职,以高度的工作责任感和优良的职业道德,竭诚为人民服务,优质高效地完成本职工作和领导交办的任务。纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律转化为自己的行为规范,树立丝不苟的工作态度,增强抓到底的工作责任心。严格执行民主集中制,凡重大事项必须经集体研究决定,坚决防止言堂或个人凌驾于组中抽查学习笔记。加大学习教育效能问责力度,每次学习完毕,要对无故缺勤迟到早退者......”。

9、“.....局考评组进行考评各股室开展学习的情况。第习计划,集中学习研讨时踊跃发言,工作之余加强自学,每年写出篇学习心得体会,并开展个重点课题调研局党总支部副书记担任党组中心组理论学习秘书,制定学习计划和安排,并负责具体日常工作。学习时间院制定的重大方针政策法规和决议上级制定的规章制度规定等中央领导同志的重要讲话典型案例。自然资源局干部教育管理制度管理制度。学习形式专家学者专题辅导利用音像资料辅导开展课题调研要讲话典型案例。自然资源局干部教育管理制度管理制度。学习时间全局学习每年安排不少于次。第条股室学习学习成员各股室工作人员。学习内容业务知识法律法规领导重要讲话等。第条本制度适应于自然。学习时间。原则上每季度不少于次......”。