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采油企业设备管理思考(设备管理论文) 采油企业设备管理思考(设备管理论文)

格式:word 上传:2022-06-26 20:32:32

《采油企业设备管理思考(设备管理论文)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....造成些线的员工没有严格执行管理制度。尤其对些老式的采油公司而言,其投资活动。所以为了得到最大的经济效益,确保购置的科学合理性,应该在购置前设有完备的购置计划。购置计划的可行性也要得到论证,可以让技术部门对设备的工作原理是否合理进行有效论证。也可以让管理部门对设备的经济效益进行预测。确保是企业发展需要的设备。石油企业还应该对设备在市场的使用情况以及用户对设油设备管理中的缺陷,进行详细阐述采购不合理,浪费资金采油设备是种高强度工作的设备,些采油企业在设备的选购的过程中只关注了设备的价格,往往忽视了设备的质量。更有甚者,有的企业虚荣心作祟,购买了些高价格,但是使用性能低的设备,这些花费严重影响了企业正常的资金流动。也有些企业认为些设备质量好,好采油设备的管理工作,保证采油设备的稳定运行是势在必行的。制度不健全,管理不足石油的勘采是个大型的工程......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....在生产的过程中,为了使得采油工作的顺利进行,往往需要各个环节的相互交叉进行以及众多部门相互配合工作,这就导致了众多的管理制度很难贯彻到每个工作人员上。造成些线采油企业设备管理思考设备管理论文可以按照使用范围进行管理。第点是明确各级人员的管理范围,做到每件事都有人负责,每个人都有自己专门负责的范围。第点是企业要制备完善的设备管理办法,并确保管理办法的顺利实施。建立完善设备管理机制建立完善设备管理机制指的是石油企业建立相应的规章制度,并拥有相适应的设备管理机制。例如严格的约束机制球最大原油进口国。石油对每个国家来说都是国民经济发展的重要能源,因此稳定的石油供给是确保我国经济发展的保障。要保障充足的石油供给,不仅要有充裕的原油进口,更重要的是要自给自足,拥有充足的采油量。采油企业设备管理思考设备管理论文。对每个采油厂来说,原油产量都是第要务。但是影响个采油厂采油作......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....旦运转起来便不会停止,直到设备损坏,我们能做的就是对设备进行改善维护,如对设备进行润滑处理,对关键的表面时常清洁。对这类设备我们能做的就是事后维修。为了点检定修制的顺利实施,我们应该做到以下几个方面第点是对设备进行分类管理,既可以按照重要性进行管理,采油量。采油企业设备管理思考设备管理论文。对新时期的企业来说,设备也是企业的种有效资源,设备的管理更是企业管理的重要组成部分。采油设备管理要做的就是保证采油设备的工作性能,并且在保证工作人员安全的情况下高效生产,以最低的成本创造最高的效益。在管理的过程中,可以运用切的手段,可以对设备进了吨,当其设备运行效率降低个百分点的时候,每天的产油量就降低了吨,这将是个巨大的损失。并且采油设备是在高功率,大扭矩下工作的,具有很高得风险和隐形的危险。所以要做好采油设备的管理工作,保证采油设备的稳定运行是势在必行的......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....而在这个时间维护维修,也可以通过新的技术对设备进行改造和更新。只要能保证设备持续生产,提高设备的运行效率,任何方法都是可取的。关键词新时期采油设备设备管理采油企业引言年过去的年,而在这个时间里,我国石油进口量又迈向了新的高度,根据海关总署数据显示,中国去年全年进口量达到创纪录的亿吨,连续两年成为制度不健全,管理不足石油的勘采是个大型的工程,需要众多的人员和部门的参与。在生产的过程中,为了使得采油工作的顺利进行,往往需要各个环节的相互交叉进行以及众多部门相互配合工作,这就导致了众多的管理制度很难贯彻到每个工作人员上。造成些线的员工没有严格执行管理制度。尤其对些老式的采油公司而言,其企业的发展做出了些成就,但是随着新时期新时代的到来,些不足之处显现出来,下面对采油设备管理中的缺陷,进行详细阐述采购不合理,浪费资金采油设备是种高强度工作的设备......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....往往忽视了设备的质量。更有甚者,有的企业虚荣心作祟,购买了些高价格,但是使用性的管理与时俱进,紧跟时代的步伐,时刻走在新时期的前沿。同时对些先进的设备要大胆的引入,不断提升采油装备的整体素质,最大程度的发挥每台设备的性能。结束语面对新时期新的征程,采油企业为我国综合国力的提升做出了巨大的贡献。同时在新时期,采油企业的设备管理工作也面临新的挑战。在石油企业发展过程中,多少的因素有很多,其中最重要是采油设备的运行效率。就拿我国著名的大港油田来说,大港油田有众多的采油厂,以第采油厂为例,其日产量超过了吨,当其设备运行效率降低个百分点的时候,每天的产油量就降低了吨,这将是个巨大的损失。并且采油设备是在高功率,大扭矩下工作的,具有很高得风险和隐形的危险。所以要维护维修,也可以通过新的技术对设备进行改造和更新。只要能保证设备持续生产,提高设备的运行效率,任何方法都是可取的......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....而在这个时间里,我国石油进口量又迈向了新的高度,根据海关总署数据显示,中国去年全年进口量达到创纪录的亿吨,连续两年成为可以按照使用范围进行管理。第点是明确各级人员的管理范围,做到每件事都有人负责,每个人都有自己专门负责的范围。第点是企业要制备完善的设备管理办法,并确保管理办法的顺利实施。建立完善设备管理机制建立完善设备管理机制指的是石油企业建立相应的规章制度,并拥有相适应的设备管理机制。例如严格的约束机制可很大程度上提高设备管理水平。在采油企业中不同的采油设备的重要程度是不同的,并且每台设备的技术水平也不相同,因此在设备的维修时要有定的灵活性。针对不同的设备安排不同的检修计划,如对些比较重要的设备要时常进行维护,进行预判性的维修,对些易损件时常检查,有毁坏的痕迹就提前更换,避免突然停止了工采油企业设备管理思考设备管理论文低的设备......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....也有些企业认为些设备质量好,购买些外国设备,但是后期的维护维修跟不上,只要出现问题,就需要国外的维护人员进行维修,每次都需要很长时间等待,设备的日常的磨损件也需要向外国购买,严重影响了设备的正常的运行效率。采油企业设备管理思考设备管理论文可以按照使用范围进行管理。第点是明确各级人员的管理范围,做到每件事都有人负责,每个人都有自己专门负责的范围。第点是企业要制备完善的设备管理办法,并确保管理办法的顺利实施。建立完善设备管理机制建立完善设备管理机制指的是石油企业建立相应的规章制度,并拥有相适应的设备管理机制。例如严格的约束机制管理问题及解决对策现代国企研究,孙凯新时期石油设备管理中存在的问题与解决对策化工管理,张燕浅析新时期石油设备管理中存在的问题与解决对策中国石油和化工标准与质量,作者张亚伟张旭单位河南油田分公司新疆采油厂河南油田分公司采油厂集输大队......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....更重要的是新的科学技术能解决前期工作中的技术难题,所以在购置时要综合的考虑各方面的因素。点检定修制的推广点检定修制是套制度化的科学设备管理方法。点检定修制通过对设备按照规定的检查周期和方法进行预防性检查,获得设备状态信息,然后制订有效的维修策略,从而把维修工作油设备的管理是必不可少的环,因此必须根据采油设备管理中存在的问题,进行综合分析,确定科学合理的设备管理方法。从而全面促进我国的采油设备管理更进步,促进我国石油设备利用率的提高,促进石油企业发展水平的提升。参考文献张永海,许力勇,范香玉,等采油设备的日常管理与维护化工管理,魏铭新时期石油设维护维修,也可以通过新的技术对设备进行改造和更新。只要能保证设备持续生产,提高设备的运行效率,任何方法都是可取的。关键词新时期采油设备设备管理采油企业引言年过去的年,而在这个时间里......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....根据海关总署数据显示,中国去年全年进口量达到创纪录的亿吨,连续两年成为让员工明白在设备管理时那些是不可做的上进的激励机制,让每个员工积极的去做,积极的去处理些设备问题必须的工作机制,让每员工明白那些工作是必须完成的。石油企业的采油设备管理必须做到有法可依,让员工有定的责任感,促使员工自发的去管理设备。在建设管理机制的时候可以适当的引进先进的管理方法,使设作,影响工作开展而对于些超大型的设备,旦运转起来便不会停止,直到设备损坏,我们能做的就是对设备进行改善维护,如对设备进行润滑处理,对关键的表面时常清洁。对这类设备我们能做的就是事后维修。为了点检定修制的顺利实施,我们应该做到以下几个方面第点是对设备进行分类管理,既可以按照重要性进行管理,其管理制度还停留在传统的上级管下级的模式上,没有形成科学的管理机制,严重不适合新时期的采油企业的发展。对每个采油厂来说......”

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