1、“.....维持系统正常的运行。科技人才生态系统中科技人才生产者包括高校和培训机构,主要负责培养和开发科技人才资源,承担向科技人才消费者输送科技人才的任务。科技人才消费者包括政府企业和科研机构,发挥加工和再生产科技人才的作用,方面企业和科研机构使用科技人才的知识和技能,产生经济效益和科技社会效益另方面,科技人才在这个过程中得到成长与进步,产生更高级的科技人才如政府培养出服务型人才,企业培育出经营型人才,科研机构培育出研发型人才。科技人才分解者包括养老机构医疗机构等,它不只是像生物样简单的进行肉体分解,而是科技人才退出系统需要的载体单位。从这个维度看,同个科技人才可系统与自然生态系统有相似之处,但又独具特色,构建科技人才生态系统可以从全新视角探索科技人才与环境之间的关系,有助于深入认识人才流动与迁移行为,为发挥科技人才价值提供理论指导......”。

2、“.....在这个过程外界生物可以自由的进入和退出生态系统。科技人才生态系统的开放性方面体现在科技人才可以自由进出系统,包容科技人才的,为科技人才提供种创新创业的氛围,展现其宽容和大度的情怀另方面科技人才开放性体现在引进全球的科技领军人才和专家型人才,以使国家早日走向创新国家行列。所谓自组织是指客观事物自身由无序转向有序主动适应环境的过程。生态系统自组织性主要体现在生物自主适应自然环境,随着环境改变而变化。科技人才生态系统自组织性主要体现在通过对环境的改善科技人才能力的提高,加上市场政府的调控作用,加速了科技人才的流动,提高了知识流通的政策,培育健康的投资环境,吸引科技人才投资。在创新驱动战略背景下,积极发展高新技术产业对进入高新技术园区的企业提供更多的政策优惠,减免税收,减少投资者不必要的开支,吸引外来人员开展投资活动提供完善的基础设施和优越的福利待遇,为投资者谋福利同时......”。

3、“.....为创业者提供相关服务,如帮助他们在国内开展公司注册公司选址贸易洽谈投资顾问等活动。作者曾建丽刘兵梁林单位河北工业大学经济管理学院。科技人才生态系统构建研究生态系统论文。自然生态系统的各个成员与外界进行着物质循环能量流动与信息传递,在这个过程外界生物可以自由的进入和退出生态系统。科技人才生态系统的开放性方面体现在科技人才可以自由进出系统,包容科技人才的,为科技人才提供种创新创业的氛围,展现其宽容和大度的情怀另方面科技人才开放性体现在引进全球的科技领军人才和专家型人才,以使国家早日要素要做到如下几点第,科技人才生产者要提高科技人才受教育能力,注重科技人才素质开发。科技人才培养与开发包括就业前的学习和就业后的培训与再教育。就业前,高等学校要注重因材施教,根据学生的特长培养优秀的科技人才,同时要注重培养满足市场需要的人才,能够为企业所用就业后,科研机构与企业需要再培训科技人才......”。

4、“.....号召工作人员再学习,同时提供更多的科研交流机会,加大与其他组织的交流,提升科研能力和科研水平企业制定培训制度,成立培训基金,用来培训工作人员和激励有责任心积极上进的科技人才,另外,鼓励员工继续深造学习,积累更多的人脉,接触更多的专家,寻求更广阔的合作机会。第,科技人才消费者要优化人才管理,健全人事管理制度。科技人才在区域间合理的配置与流动较终依靠企业科研机构等组织的合理的人事制度,组织是连接宏观和微观的桥梁,组织要充分发挥自己科技人才生态系统构建研究生态系统论文制定系列优惠的政策,搭建平台让海内外科技人才交流经验。允许科技人才犯错,给予科技人才更宽容的创新氛围,让创新创业的科技人才没有负担。中关村科技园由较初的科技人才个体发展到科技人才产业群体,汇聚了移动通信轨道交通节能环保等大优势产业群,新材料通用航空高端装备等大潜力产业集群和高度发展的现代服务业......”。

5、“.....反馈性与竞合共生由于中关村科技园的地理位置和人才优势,集聚大批人才涌入,工作岗位随之减少,些科技人才就会选择创业,如联想百度的产生,属于科技人才生态系统的负反馈。此外由于中关村科技园的资源空间有限,同领域的科技产业竞争比较激烈,部分科技产业被淘汰,另部分积极寻求与其他产业的合作,较终科技产业群在自组织自协调下升级为北京区域的产业群,成为中国科技人才的聚集中心。科技人才生态系统健康运行的相关措施当科技人才生态系统处于健康状态时,系统内各成企业积极促进与外界展开知识流动技术交流与信息传递活动。呈现出科技人才生态系统的几大特征,具体如下中心性与动态性中关村以科技人才为中心,集聚了北京大学清华大学等所高校等优秀的教育资源,系统围绕这些科技人才资源开展系列科技人才活动如科技人才培育开发等。中关村科技园的发展变化体现了动态性......”。

6、“.....开放性与自组织性中关村科技园为加强与世界的交流,保持较强的开放性,广泛吸引大批留学人才,包容海内外科技人才,国家制定系列优惠的政策,搭建平台让海内外科技人才交流经验。允许科技人才犯错,给予科技人才更宽容的创新氛围,让创新创业的科技人才没有负担。中关村科技园由较初的科技人才个体发展到科技人才产业群体,汇聚了移动通信轨道交通节能环保等大优势产业群,新材料通用航空高端装备等大潜力产业集群和高度发展的现代服务业,中间经历了自组织并不断成科技人才创新创业的要求,园区内配置许多信息数字设施如系统视频会议系统以及网络系统。中关村科技园科技人才生态系统运行体现了科技人才循环知识技能流动及各种信息传递的功能。北京中关村汇聚海内外科技人才,高新技术发展迅速,众多具有领先技术的的高科技企业迅速发展,包括超过家的高新技术企业,家新诞生的高新技术企业......”。

7、“.....呈现出科技人才生态系统的几大特征,具体如下中心性与动态性中关村以科技人才为中心,集聚了北京大学清华大学等所高校等优秀的教育资源,系统围绕这些科技人才资源开展系列科技人才活动如科技人才培育开发等。中关村科技园的发展变化体现了动态性,从个曾经的中关村电子条街发展为第个国家自主创新示范区。开放性与自组织性中关村科技园为加强与世界的交流,保持较强的开放性,广泛吸引大批留学人才,包容海内外科技人才,国家输出高校,另部分科技人才学成之后直接留在高校和培训机构工作,实现科技人才消费者的功能。因此在同机构中科技人才可能同时担任两种角色,这也是中关村科技园科技人才生态系统的个特别之处。中关村科技园科技人才消费者科技人才消费者是中关村科技园科技人才生态系统第个科技人才要素,主要承担对科技人才加工培育和再生产的作用,是系统中较复杂,数量较多的个环节,影响知识技能科技人才循环信息传递功能的发挥......”。

8、“.....载体是企业科研机构和企业。截止年底园区集聚了众多知名互联网科技企业如腾讯联想百度等公司汇聚了众多科研场所,为科技研发提供了健全的设施,包括家国家科研院所个国家工程技术研究中心个国家重点实验室等机构。各类科技人才消费者向外界传递着知识服务技术信息。中关村科技园科技人才分解者中关村科技园科技人才分解者对应的是科技人才退出生态系统的科技人才载体,主要包括科技人才就会流动到其他领域,从而达到科技人才生态系统平衡状态或者稳定状态。科技人才竞争方面是人才之间的横向竞争,另方面是自身科技能力的纵向竞争。除了竞争,自然界个体种群之间存在合作中出现共生的现象,共生是不同类型子系统互利互益的过程,自组织依靠系统要素之间互相制约互相作用从而维持结构稳定,实现自我完善自我升华的结果。在科技人才生态系统中表现为不同领域的科技人才之间交叉合作,科技产业群之间相互协同互利互惠等......”。

9、“.....是由较初的北京市高新技术产业开发试验区改建形成具有北京标志性独具科技特色科技人才集聚的第个国家级高新技术产业开发区。经过多年的发展,中关村科技园凭借天然的位置优势,大力发展高新技术产业,汇聚了众多优秀的科技人才,成为享誉国内外的中国硅谷,在发展过程中充分展现了北京中关村科技园科技人才生态系养老机构医疗机构等。智慧城市健康发展,科技园区医疗机构养老机构设施健全,实现全网互通协同服务,为科技人才退休养老提供了极高的保障。中关村科技园投资环境投资环境是中关村科技园科技人才生态系统中的非科技人才要素,对科技园内科技人才发展有着极高的吸引力。中关村科技园自然环境优美,容积率较低,绿色植被覆盖率高达,适合科技人才开展创新研发活动。园区内配有健全的基础设施,集工作居住休闲娱乐为体,包括软件广场科技中心健身场馆公寓等。科技园科技环境配置较高......”。