1、“.....但机构并没有制定可行性,根据访谈的具体情况调整,对获得的重要信息进行深入挖掘,增加准确性。按信息饱和原则,样本量的确定以资料重复出现不再有新的重要主题呈现为资料饱和结束访谈的标准。老年护理院患者安全照护的质性医院护理论文。资料分析每次访谈结束后内将录音信息转化为书面文字资料收集借助微信视频语音同步交流媒介进行面对面半结构式深入访谈,主要内容包括机构基本情况机构性质床位数入住率入住老年人自理能力情况贵院在患者安全照护方面的管理体系主要有哪些您认为老年护理院在患者照护的过程中应该重点关注哪些安全问题为什么在您管理的过程照护的系统培训老年护理院护理员文化层次低护理员是老年护理院老年人日常生活照护的主要承担者。家老年护理院的名管理者均表示,从事老年人生活照护工作的护理员整体文化水平低是老年护理院面临的现状。我院的护理员只有初中文化水平。护理员中来自农村......”。

2、“.....建立安全照护风险评估与管理机制加强安全照护风险评估与管理护理风险评估是对已明确的风险事件发生的可能性及可能造成的后果进行估计,为采取相应的护理风险管理措施提供决策依据的过程。老年护理院中从事照护工作的护理员由于整体文,根据访谈的具体情况调整,对获得的重要信息进行深入挖掘,增加准确性。按信息饱和原则,样本量的确定以资料重复出现不再有新的重要主题呈现为资料饱和结束访谈的标准。老年护理院患者安全照护的质性医院护理论文。无专业评估人员家老年护理院中因护理院人力资源配然我们有专科医护人员为老年人制定安全照护计划,但在具体实施照护的过程中由于护理员对专业技能的理解和接受能力差,未能完全按计划实施。护理员在明确照护计划的情况下也有因为工作自觉性差,为减轻工作量,随意更改巡视时间的情况......”。

3、“.....主要内容包括机构基本情况机构性质床位数入住率入住老年人自理能力情况贵院在患者安全照护方面的管理体系主要有哪些您认为老年护理院在患者照护的过程中应该重点关注哪些安全问题为什么在您管理的护理院的安全文化建设,持续开展安全照护宣传教育的同时针对专业照护技能中的安全要素开展专题培训。资料分析每次访谈结束后内将录音信息转化为书面文字,按依次编码每名受访者的信息。并对内容进行整理分析归纳。采取现象学分析步分析法对访谈资料进程中遇到过哪些关于安全照护的问题,您认为目前老年护理院对患者的安全照护管理制度存在不足吗具体有哪些方面。研究者与受访者约定时间进行对微信视频访谈,访谈前由研究者向受访者介绍此次访谈的目的意义及录音记录方式,承诺对个人信息保密,建立知情同意的信任关系。每次访在护理员实施安全照护的过程中没有专人进行督导巡查......”。

4、“.....讨论提高老年护理院工作人员的安全照护意识本研究结果显示,在老年护理院的运行和管理过程中管理者均能认识到安全照护的重要性,但机构并没有制定可行性属第医院。安全照护措施落实不到位安全照护措施的实施是否到位直接影响老年人安全。实施照护工作的护理员整体素质低未经过专业培训,安全意识差,成为实施老年人照护过程中的不安全因素。虽然我们有专科医护人员为老年人制定安全照护计划,但在具体实施照护的过程中由于护理员护安全案例上报与分析流程鼓励护理员在发生照护安全事件时及时上报,完善非惩罚性上报机制。建立清晰的上报流程,定期开展照护安全案例分析会,回顾性分析事件发生的原因,医护人员起制定持续改进措施,以保障老年人安全。综上所述,目前,老年护理院作为我国具有医疗功能的不足无固定专业人员负责老年人安全风险评估家。由首次接诊医生为老年人进行安全风险评估......”。

5、“.....并在照护记录上签字,进行书面交接班。照护老年人的护理员在日常工作中进行安全风险评估,并提供安全照护措施。护理员整体文化水平低缺乏安程中遇到过哪些关于安全照护的问题,您认为目前老年护理院对患者的安全照护管理制度存在不足吗具体有哪些方面。研究者与受访者约定时间进行对微信视频访谈,访谈前由研究者向受访者介绍此次访谈的目的意义及录音记录方式,承诺对个人信息保密,建立知情同意的信任关系。每次访针对安全照护实施进行督导管理的机制家。建立安全照护风险评估与管理机制加强安全照护风险评估与管理护理风险评估是对已明确的风险事件发生的可能性及可能造成的后果进行估计,为采取相应的护理风险管理措施提供决策依据的过程。老年护理院中从事照护工作的护理员由于整体文院的安全文化建设,持续开展安全照护宣传教育的同时针对专业照护技能中的安全要素开展专题培训......”。

6、“.....实施照护工作的护理员整体素质低未经过专业培训,安全意识差,成为实施老年人照护过程中的不安全因素。虽老年护理院患者安全照护的质性医院护理论文专业技能的理解和接受能力差,未能完全按计划实施。护理员在明确照护计划的情况下也有因为工作自觉性差,为减轻工作量,随意更改巡视时间的情况。实施安全照护无督导机制家老年护理院中没有针对安全照护实施进行督导管理的机制家。老年护理院患者安全照护的质性医院护理论文针对安全照护实施进行督导管理的机制家。建立安全照护风险评估与管理机制加强安全照护风险评估与管理护理风险评估是对已明确的风险事件发生的可能性及可能造成的后果进行估计,为采取相应的护理风险管理措施提供决策依据的过程。老年护理院中从事照护工作的护理员由于整体文评估到安全照护计划实施的运行管理机制。加大政策支持,重视对护理员专业照护技能的培养,探讨护理员职业规划......”。

7、“.....保障老年护理院中休养老年人的安全。作者童立纺宋延波单位重庆医科大学在护理员实施安全照护的过程中没有专人进行督导巡查。安全照护计划分配给护理员实施后没有进行过程评估和终末效果评价。讨论提高老年护理院工作人员的安全照护意识本研究结果显示,在老年护理院的运行和管理过程中管理者均能认识到安全照护的重要性,但机构并没有制定可行性年长期照护机构与养老院比较,除承担老年人的生活照护外,还提供了医疗护理康复促进临终关怀等服务在满足老年人专业医疗护理需求的同时对护理员在老年人生活照护中的安全意识和专业照护技能提出了更高的要求。因此,尚需探索老年护理院安全照护风险评估的指标,建立套从风程中遇到过哪些关于安全照护的问题,您认为目前老年护理院对患者的安全照护管理制度存在不足吗具体有哪些方面。研究者与受访者约定时间进行对微信视频访谈......”。

8、“.....承诺对个人信息保密,建立知情同意的信任关系。每次访层次低,无法对老年人安全照护风险进行科学的评估通过由管理者专业医护人员组成的护理风险管理小组对每名老年人进行安全风险评估,如跌倒风险评估压疮风险评估等。护理风险管理小组还负责对安全照护计划的制定和实施进行指导督导,开展有针对性的教育培训与考核。规范然我们有专科医护人员为老年人制定安全照护计划,但在具体实施照护的过程中由于护理员对专业技能的理解和接受能力差,未能完全按计划实施。护理员在明确照护计划的情况下也有因为工作自觉性差,为减轻工作量,随意更改巡视时间的情况。实施安全照护无督导机制家老年护理院中没性强的安全照护管理体系,只是对安全照护口头的强调。护理员作为实施照护措施的直接工作人员,由于年龄偏大文化程度低流动性大等因素的影响在实施照护措施的过程中缺乏安全照护意识,成为老年护理院安全管理中的薄弱环节......”。

9、“.....注重老的安全照护管理体系,只是对安全照护口头的强调。护理员作为实施照护措施的直接工作人员,由于年龄偏大文化程度低流动性大等因素的影响在实施照护措施的过程中缺乏安全照护意识,成为老年护理院安全管理中的薄弱环节。老年护理院应提高工作人员的安全照护意识,注重老年护老年护理院患者安全照护的质性医院护理论文针对安全照护实施进行督导管理的机制家。建立安全照护风险评估与管理机制加强安全照护风险评估与管理护理风险评估是对已明确的风险事件发生的可能性及可能造成的后果进行估计,为采取相应的护理风险管理措施提供决策依据的过程。老年护理院中从事照护工作的护理员由于整体文按依次编码每名受访者的信息。并对内容进行整理分析归纳。采取现象学分析步分析法对访谈资料进行分析。每份资料均由名研究者分别进行分析,并对信息进行比较归纳......”。