1、“.....综合性医院门诊患者的抑郁症患病率平均。孙振晓等在医护人员抑郁情绪及影响因素研究中,应用抑郁自评量表测得医护人员患不同程度抑郁症状,结果显著高于般人群,女性发生率比男性高。由此可见,医护从业人员若不注重心理保养,不加强情绪调节与控制,或对自身的心理问题不重视,就会将负性情绪投射到患者身上,导致医患紧张。应的感受医疗设备及住院环境的好坏等。梁立智等展开医患关系现状调查结果显示医院以及医护人员在改善医患关系方面仍需更多努力,医务工作者对医患之间的信任沟通治疗配合度都相对较低,住院肿瘤患者对医生的治疗质量和服务态度的评价更低,充分说明医务人员在人文关怀上仍有缺失。院方可增加培训课程,对医务工作者的沟通技巧抗压能力服务态度等方面进行系统性教育和训练,建立患者及家属快速反馈系统,对遏制恶性医疗纠纷的发生稳定医疗大环境有重要意义。肿瘤患者医患关系评价分析医患关系论文。医务工作者中......”。

2、“.....受,而对医方的调查结果,两者差别显著,认为医患关系比较紧张的医务人员占比。年周思等研究认为医患关系和谐的医务人员和患者分别占和,认为医患关系紧张的医务人员和患者分别占和。梁英在年调查的名住院肿瘤患者数据显示,的肿瘤患者认为医患关系很紧张或比较紧张。整体来看,患者和医务人员双方对医患关系的评价具有明显差异,医者由于职业性质原因更易将医患关系视为紧张,患者对医患关系评价比较和谐或关系般。的肿瘤患者就医时认为医院有关系与获得好的医疗服务之间存在必然联系,的肿瘤患者初次就医时对医务工作者比较信任,肿瘤患者及家属就医过程中没有有监督部门职责缺失,执法不严对医疗投入力度不够缺乏具体法律法规。肿瘤患者医患关系评价分析医患关系论文。医务工作者中,仅有认为他们的合法权益基本可以得到保障,受访人员认为目前的卫生工作环境不理想,卫生工作者认为目前的医疗环境根本不适宜执业......”。

3、“.....直接印证在看病难和住院难上。目前,引进高新科学医疗技术,从根本上降低患者的看病成本,是保障医患关系和谐发展的关键。如何改善医患关系,构建和谐融洽的基础医疗大环境,成为各界普遍关注的焦点,也是新医改亟需解决的肿瘤患者医患关系评价分析医患关系论文质性帮助。另外,还需做到在保障医疗质量的前提下,不断引进新技术,完善医疗水平。发生医疗纠纷时,做到不消极不回避。完善监督机制,畅通投诉渠道。患者对医护人员服务的各项指标进行满意度测评,了解患者需求,发现服务过程中的不足,从而有的放矢的进行改进。患方加强对国民群众医学知识背景教育,使其了解和掌握基本医学常识,避免看病期望过高。学习有效沟通方式,对医务人员的工作表示理解和配合。定期开展法律知识讲座,提高法制意识,减少或者避免就医过程中违法犯罪事件的产生。政府方面政府应完善基本医疗卫生制度,加大投入力度......”。

4、“.....梁立智,宋晓霞,王晓燕医患关系现状原因及对策研究全国十城市典型调查年度北京市第十届哲学社会科学优秀成果等奖首都医科大学学报,杨琛霞,代星禾心理学视角下浅析医患关系紧张的原因及对策经营管理者,胡建华,洪露医患沟通模型与肿瘤患者治疗依从性研究中国肿瘤,谌永毅肿瘤住院患者护理服务满意度模型构建与实证研究中南大学,孙振晓,崔义才,于相芬,任得举,刘贤臣,陈云秀医护人员抑郁情绪及影响因素研究山东精神医学,仇程从心理学角度分析医患纠纷的现状及原因恢复健康,受尊重和被关爱。医务工作者有人身安全需要,医疗事故频发使医方防御心理增强,从而危及医患关系的发展。此外,持续高度紧张易造成医方职业倦怠,对医患关系极为不利。沙海萍在研究医患关系中指出,医生的职业倦怠直接影响医患关系的走向。医疗纠纷頻出,本就承担高压力高紧张状态的医务人员缺乏职业安全感......”。

5、“.....这使医务工作者的自信心和积极性严重受挫,导致不同程度的职业倦怠。改善医患关系的举措医方从提高医护人员自身职业道德素养着手,转变服务态度,开设培训教育课程,学习与患者间的交流技巧,用行动和专业知识提供回归公益性。对医院体制深化改革,消除以药养医的弊端。加强监督执法,完善相关法律法规,对挑战权威的医闹严厉打击。减少患者成本疏通法制渠道,简化程序,使患者愿意走法律途径解决问题。总结综合上述内容可发现,目前对于我国医患关系的研究较多。近年来,新医改政策的实施,人民群众及社会媒体对医患关系的重点关注,使医患关系逐步趋于和谐。现有的相关文献中研究方向主要是建议医院在确保患者就医质量的同时应增加对患者的人文关怀,着重强调医德医风建设,但是对建议的具体实施和操作没有过多陈述。从心理学的角度分析,充分了解医患双方的认知角度人格人身安全需要,医疗事故频发使医方防御心理增强......”。

6、“.....此外,持续高度紧张易造成医方职业倦怠,对医患关系极为不利。沙海萍在研究医患关系中指出,医生的职业倦怠直接影响医患关系的走向。医疗纠纷頻出,本就承担高压力高紧张状态的医务人员缺乏职业安全感,认真工作反遭患者辱骂殴打,这使医务工作者的自信心和积极性严重受挫,导致不同程度的职业倦怠。改善医患关系的举措医方从提高医护人员自身职业道德素养着手,转变服务态度,开设培训教育课程,学习与患者间的交流技巧,用行动和专业知识提供实质性帮助。另外,还需做到在保障医疗质特征情绪状态等是建立良好医患关系的关键。今后对医患关系的研究应从多方面的影响因素入手,提出可操作性建议,有针对性的改善医患矛盾的有效措施。作者姚霜李秀单位皖南医学院心理学教研室参考文献刘继同构建和谐医患关系与医务社会工作的专业使命中国医院管理,梁英甲肿瘤医院住院肿瘤患者对医患关系的评价及其影响因素研究中南大学,张建华,滕文杰,汤敏,朱军......”。

7、“.....周思,李凯,黄俊,封国生影响医患关系的不和谐因素分析与对策中国医院,李茜,刘松林从心理李茜等提出,性格内向过分屈从的从众型人格患者,般情况下不会产生医患冲突其相反的独立性人格,自主性较强,注意维护自身权利,医患较之难以维持。情绪状态李茜等在文章中提到,在个国家和地区的多中心合作研究发现,综合性医院门诊患者的抑郁症患病率平均。孙振晓等在医护人员抑郁情绪及影响因素研究中,应用抑郁自评量表测得医护人员患不同程度抑郁症状,结果显著高于般人群,女性发生率比男性高。由此可见,医护从业人员若不注重心理保养,不加强情绪调节与控制,或对自身的心理问题不重视,就会将负性情绪投射到患者身上,导致医患紧张。应不足。另外,精神之倾向的人表现为孤独怪异,因其很少关心他人,常怀敌意,较强攻击性,在医患关系的维持上会比较差。此外,具有种人格障碍的人......”。

8、“.....关键词医患关系影响因素肿瘤患者引言医患关系有广义和狭义之分。广义上讲医患关系中的医是指以医生护士为中心,包括医院行政部门工作者和与医生有社会关系网络的所有相关人员,患是指以患者为中心,包括患者亲属和与患者有社会关系网络的所有相关人员,者在整个医疗活动中通过交流互动建立起来的关系即医患关系狭义的医患关系是指医生度分析,充分了解医患双方的认知角度人格特征情绪状态等是建立良好医患关系的关键。今后对医患关系的研究应从多方面的影响因素入手,提出可操作性建议,有针对性的改善医患矛盾的有效措施。作者姚霜李秀单位皖南医学院心理学教研室参考文献刘继同构建和谐医患关系与医务社会工作的专业使命中国医院管理,梁英甲肿瘤医院住院肿瘤患者对医患关系的评价及其影响因素研究中南大学,张建华,滕文杰,汤敏,朱军......”。

9、“.....周思,李凯,黄俊,封国生影响医患关系的不和谐因素分析与企业家天地下半月刊理论版,李永红巧用心理学缓解医患关系中国社区医师医学专业,张丽娜,刘秀芬,韩玉,张志伟,宫涛,张学敏,郭新娣医患关系研究综述中国卫生产业,吴伟娟从心理学角度谈医患关系模式的转变中医药管理杂志,沙海萍医患关系视角下医生职业倦怠及对策临床医药文献电子杂志,。住院肿瘤患者的医患关系满意度分析据综合材料显示,住院肿瘤患者在看病就医时,上榜较不满意的是收取费用过高,其次是就诊程序繁琐,较后是医护人员态度差。有近半的肿瘤患者认为,政府在医患关系上应负主要责任,认为政府应当承担的具体责特征情绪状态等是建立良好医患关系的关键。今后对医患关系的研究应从多方面的影响因素入手,提出可操作性建议,有针对性的改善医患矛盾的有效措施......”。