1、“.....全村因病缺技术缺资金和缺劳力致贫的群众占以上。如何让老百姓富起来他积极联系自治区农业厅专家实地调研和抽样检测,发明把孔村土壤农产品天然硒含量均达到有关标准,非常适合发展富硒农业。为将资源优势转化为产业优势,伍勤忠从农业厅申请到万元在把孔村实施‚亩富硒稻技术推广示范‛项目,项目区种植优质富硒红米黑米和香米了两年得不到维修,水管跑漏渗,村里多群众饮水成问题。罗传桂找自治区水利厅领导反映情况,很快协调县水利局为全村更换了水管。‚拧开水龙头自来水哗哗流出来的时候,别提多快乐了,罗书记真是做了件大好事。‛贫困户周建怀家共有人,过去因无经济收入而致贫,房子破旧不堪。年春,罗传桂找来帮扶单位,扶持他种上百香果亩,养了头母猪,羽中鸡,两年的现金收入超过万元,加上国家危房改造补助和两个子女务工的收入,此刻建起了栋两层新楼房。过去,旺维村有相当部分村道没有硬化,下雨就泥泞难走......”。

2、“.....罗传桂与县住建局扶贫办和旅游局责任,扶村书记负责抓谋划抓整合,推进项目资金责任与第书记‚捆绑‛等项重点任务第书记负责抓落实抓落地,开展培育村级集体经济等项中心工作。共同规范管理。由市县党委组织部负责统管理,催促指导后盾单位及扶村书记到村帮扶。目前,除节假日走访慰问外,该市各级后盾单位扶村书记每月到村指导工作,并听取第书记和驻村工作组工作汇报。‚市县有关后盾单位领导到贫困村指导力度越来越大,改过去走访慰问为主的工作模式,既带资金,又给项目。‛北流市新丰镇党委书记吴益君如是说。据统计,年选派‚十‛时期贫困村党组织第书记驻村以来,共开展走访万余人次在召回撤换制度基础上,于年月出台市贫困村党组织第书记百分制量化考核管理办法,将考核内容细化为基层党建精准扶贫乡村建设服务群众综治维稳制度落实遵纪守法等大项小项分进行考评。采取‚评双审‛方式......”。

3、“.....市县两级党委组织部层层审定,多方考核第书记履职情况。在考核管理办法中明确将考核结果与干部表彰奖励提拔重用挂钩。在市级媒体开设‚儿女之第书记先锋行‛专栏,精选名优秀第书记的扶贫事迹进行宣传报道。同时,对任期届满且持续两年百分制考核等次为‚优秀‛的第书记,列入‚优秀第脱贫攻坚优秀党员先进事迹材料 驻村第书记篇整理版技术缺资金和缺劳力致贫的群众占以上。如何让老百姓富起来他积极联系自治区农业厅专家实地调研和抽样检测,发明把孔村土壤农产品天然硒含量均达到有关标准,非常适合发展富硒农业。为将资源优势转化为产业优势,伍勤忠从农业厅申请到万元在把孔村实施‚亩富硒稻技术推广示范‛项目,项目区种植优质富硒红米黑米和香米。他与其他驻村工作队员道深入全村个屯培训群众余人次,发放资料多份。在项目实施过程中,农业厅全程技术指导,奖补化肥,引进通达米业公司订单收购。两年后......”。

4、“.....群众收入增加了,水泥路也修到提多快乐了,罗书记真是做了件大好事。‛贫困户周建怀家共有人,过去因无经济收入而致贫,房子破旧不堪。年春,罗传桂找来帮扶单位,扶持他种上百香果亩,养了头母猪,羽中鸡,两年的现金收入超过万元,加上国家危房改造补助和两个子女务工的收入,此刻建起了栋两层新楼房。过去,旺维村有相当部分村道没有硬化,下雨就泥泞难走,严重影响了农副产品的外销。罗传桂与县住建局扶贫办和旅游局领导沟通,为旺维村争取到项目资金共万元,全部投入村道硬化等项目建设,村基础设施面貌大为改观。村委会原办公场所紧靠旺维小学,多年来因房屋臵换问题没解决,既影响村谈话制度第书记的伙食交通补助从天天元提高到元,并增加第书记绩效奖励系数。据了解,‚个意见个办法‛还明的确行第书记实绩与派出单位年度绩效挂钩,根据第书记的考核情况,赋予派出单位相应加减分,进步压实后援单位责任。同时......”。

5、“.....确保考核的科学性客观性和真实性。‚伍书记热情质朴,看到谁都点头微笑。由于经常下村,村里的狗遇到伍书记都直摇晃尾巴,都把他当主人了。‛把孔村党支书农桂忠说。产业发展助脱贫富硒带富方人长期以来,把孔村民直秉承‚养鸡买油盐,养牛来耕田‛的生产生活方式。全村因病选拔任用干部或推举后备干部时,优先考虑具有第书记工作经历的优秀干部每年按各职务层级以总数左右比例,对符合干部任职条件的第书记择优提拔任用等。同时,引入工作容错纠错机制和定期谈心谈话制度第书记的伙食交通补助从天天元提高到元,并增加第书记绩效奖励系数。据了解,‚个意见个办法‛还明的确行第书记实绩与派出单位年度绩效挂钩,根据第书记的考核情况,赋予派出单位相应加减分,进步压实后援单位责任。同时,明察暗访采取考核者和被考核者‚双随机‛的方式进行,确保考核的科学性客观性和真实性。当年月,罗传桂到了退休年龄......”。

6、“.....‚决战贫困进入决胜阶段,第书记将承担更大的重任,发挥的作用也将更加突出。‛市相关领导表示,‚个意见个办法‛的落实,给第书记颗‚定心丸‛,也进步解决了贫困县贫困村与非贫困村发展不平衡问题。覆盖更广,做到村不漏。针对贫困县贫困村与非贫困村发展不平衡问题,该市在向个贫困村选派第书记的基础上,首次同步向个非贫困村选派,实现全市个行政村‚村名第书记‛目标。同时规定,贫困村第书记由县级以上单位选派,非贫困村第书记由市县乡级联动选派,进步优化资源配臵。质量更高,实现选优配强。市委组织部负责同志介绍,他的意见‚你的工作做得非常好,单位和市委组织部很满足,想返聘你继续干段时间,让旺维村全面脱贫后再退下来。‛‚请党组织放心,我定让旺维村甩掉贫困帽子。‛他毫不迟疑地应承下来。把事办到百姓心坎里旺维村村委会主任周剑怀说‚罗书记驻村以来,就住在村委会里,天天不是为村脱贫攻坚跑项目找资金......”。

7、“.....解决群众发展产业遇到的艰难。‛旺维村人饮工程的水管破裂了两年得不到维修,水管跑漏渗,村里多群众饮水成问题。罗传桂找自治区水利厅领导反映情况,很快协调县水利局为全村更换了水管。‚拧开水龙头自来水哗哗流出来的时候,‚伍书记热情质朴,看到谁都点头微笑。由于经常下村,村里的狗遇到伍书记都直摇晃尾巴,都把他当主人了。‛把孔村党支书农桂忠说。产业发展助脱贫富硒带富方人长期以来,把孔村民直秉承‚养鸡买油盐,养牛来耕田‛的生产生活方式。全村因病缺技术缺资金和缺劳力致贫的群众占以上。如何让老百姓富起来他积极联系自治区农业厅专家实地调研和抽样检测,发明把孔村土壤农产品天然硒含量均达到有关标准,非常适合发展富硒农业。为将资源优势转化为产业优势,伍勤忠从农业厅申请到万元在把孔村实施‚亩富硒稻技术推广示范‛项目,项目区种植优质富硒红米黑米和香米两年后,村民的目光变成了信任与肯定‚村里经济发展了......”。

8、“.....水泥路也修到了家门口,村容村貌变了样,咱们伍书记的确不般。‛两年多来,把孔村贫困人口由户人减至户人,贫困发生率从降至。因为工作成绩突出,伍勤忠先后被评为‚年度全区优秀贫困村党组织第书记‛‚年全区脱贫攻坚先进个人‛‚市年度脱贫攻坚工作标兵‛。走村串户摸实情村犬摇尾迎亲来把孔村位于都康乡北部,属典型大石山区村,户人,惟独耕地亩。由于没有村集体收入,外出打工人员逐年增多。随着青壮年劳动力的流失,村里的经济发展日益艰难。坑坑洼洼的土路,房前屋后随意搭设局面,首先要从把孔村内部着手,才干让大家看到期望,才干把人心凝结起来。记者在伍勤忠的驻村日记看到,两年来他先后余次行走于村屯之间,余次走访群众家庭,余次深入田间地头,记录着每名贫困户的基本情况,以及群众在生产生活等方面的状况和需求。通过认真调查和实地走访,伍勤忠具体掌握了全村基本情况,撰写了把孔村‚十‛脱贫攻坚规划和把孔村农业产业发展规划......”。

9、“.....精准滴灌。脱贫攻坚优秀党员先进事迹材料 驻村第书记篇整理版。今年月,伍勤忠履职期满,可以回原单位工作了。但为了把孔村能够如期脱贫出列,伍委会办公,又无法解决教师住房问题。罗传桂邀请镇政府县教育局领导现场办公,当即获得万元支持。他还争取县扶贫办拨款帮扶单位和些爱心人士出资万多元给村委会装修办公楼建造文化长廊和铺面,安臵了多名村民及贫困户就近就业,还增加了村集体经济收入。‚自找苦吃‛的罗传桂笑了,当初的承诺如今实现了,旺维村最近通过了自治区的复核验收,全面脱贫摘帽。脱贫攻坚优秀党员先进事迹材料 驻村第书记篇整理版。百分制考核优结果‚以前我们对第书记的考核的确存在标准不明确流程不规范作用发挥不明显等问题。‛容县驻村办主任黄倩华坦言。为此,他的意见‚你的工作做得非常好,单位和市委组织部很满足,想返聘你继续干段时间,让旺维村全面脱贫后再退下来。‛‚请党组织放心......”。