1、“.....每个月的业务量不大,但很零散,且业务的跨月份的比较多处理起来不方便。这就要求我每个月要仔细的计好每笔资金的流出与流入,尽可能的不要跨月份,防止账实不复的现象出现。从月份开始科技管理部的预算也由我来核算。由于年初的预算制定时没事有些问题没能考虑进来俞总工的预算,技术中心的预算以及有些费用的分摊等问题都没能做明确的规定,导致了现在科技部的些费用超支且有些费用没有地方列支的现象。这就使得预算的科学性合理性大大折扣了。为此我建议科技部下年的预算时尽可能的科技部与技术中心分开,科技部按公司的预算走,技术中心则以项目核算列支,没有项目的就不列预算,不允许列支。下年度的工作思路工作中取得了些收获,但是同时也出现了许多问题,针对年出现的些问就目前的情况来看,在基层数据收集环节还是很薄弱的,主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的认识,这样就给我们的统计工作带来了很大的不便......”。

2、“.....随着公司的不断发展状大,公司领导对统计工作也逐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精,同时也将激励我们更好的做好统计工作。年我们的统计报表工作每个月都能够按时准确的上报。从每月的号开始到次月的号之间是上报报表的时间,统计局经贸委自治区统计局等各单位的报表加总起来每个月大概要报张报表。到了季度或半年年底就要增加到张左右。因此,今年我们对基层报表的时间进行了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在号至号开始将报表上报表,有时统计员因其他工作而忘记上报,我们都要及时的电话提醒。我们坚持做到不迟报张表。在准确性方面,我们实行的是级复核制度。因为我们都是提前天开始收集资料的,所以我是办公室工作内容管理工作严格高效众所周知,办公室工作内容多事情杂时间紧要求高,因此良好的工作环境对工作的影响是很大的,在经理的指导下......”。

3、“.....进步健全和完善了内部管理体系,加强与其他部门的协调和沟通,使办公室工作基本实现了规范化高效化管理。方面,不断完善规章制度,另方面加强自我学习,提升个人能力。日常管理制度方面,已经成型,为今后规范化的管理打下基础。充分发挥好办公室工作的承上启下联系左右协调各方的中心枢纽作用配合总公司完成石家庄员工合同的签订以及人员档案的重建工作,使各项工作实现集团化,正规化。针对后勤人员少,任务重的情况,在明确了分工的基础上,加强了工作协调,食堂方面,保证员工吃上干净卫生的饭菜,不出现吃冷饭的情况。保洁方面,由于没有指定的保洁人员,所以安排办公室区域由办公室人员负责,厂区内由其他员工共同负责,警卫方面,根据不同的情况安排员工值班,负责厂区安全。车辆管理方面,指定相应的管理规章制度,以确保行车安全,降低截止至今年月份共为个子公司个分公司个关联企业以及总公司等个独立核算单位......”。

4、“.....问题也就频繁出现。鉴于统代缴制度的问题频繁出现,我们建议公司领导将公积金与养老统筹样下放到各单位自行交纳,这项工作得到了公司领导的同意,现在在公司缴纳的单位还有个核算单位,核算汇总起来也简单多了,也能及时准确的缴缴纳了,并且账目也都能对得清了。忙于应付事务性工作多,深入探讨思考认认真真的研究条件及财务管理办法工作制度少,工作有广度,没深度。理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响工作水平的提高。年严格履行财务岗位职责,扎实做好本职工作善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。不断学习更新知识转变观念完善自我,跟上时代发展的步伐关于出纳年终工作总结模板汇总篇网络版......”。

5、“.....每周去巴城分公司,处理分公司员工的现金报销。当有现金收入时,填写相关收据。每周进行现金盘点,确保账实平衡。银行业务每月初需完成项工作第完成网上银行对账,并领取相应银行的对账单以及回单,第确定应付银行承兑汇票到期日,保正账上金额足够,第完成还款计划表,确定当月借款明细,确定是续借还是还贷,并准备相关资料。每月号左右根据采购提供的及合同准备相应资料,开具银行承兑汇票。每月号以及号处理批量货款支付,同时每周根据实际情况处理请款大额度员工报销以及零星付款。每月号左右根据人事准备的工资资料,填写相关支票报送银行,并整理工资条。每月末根据人事提供的新进人员信息准备相关资料至银行办理开卡事宜。每月根据营业的请款支付外币货款。每周查询公司所有账户的余额信息,发送给黄总,以了解公司现金流动情况。才外每季度完成外籍人工工资付款,每个月支付工会经费......”。

6、“.....再交由部长做最后级的级核对,因而在准确方面我认为是没有问题的。加大力度对各厂的统计报表的审核指导因为我们的统计工作是根据两厂的报表汇总形成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不直接参与数据的统计收集工作,不直接与各单位的生产部门接口,这就使得报表的准确性受到下级单位统计员工作的影响,针对这种情况我们就每个月与企管部门的统计数据进行核对,加大复查的力度,力征数据达到准确,不出现少报多报错报的现象。在年初我们还准备对基层单位的统计工作进行检查核对每个月的数据的真实性,因此,我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进行突击性的检查,看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的些原因,此项工作至今还没有进行,我想接下来的段时间里我们将进行检查落实。在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作,加强沟通协调致企管是全公司做为生产经营的管理部门......”。

7、“.....而财务部又在做统计后对外上报报统计员的上报数据无法确定真实性的情况下,建议年增加去基层检查工作,核实数据的次数,多采取突击性的,不定期的检查。同时针对各单位的统计工作人员的素质不的情况,建议明年的增加对各单位的人员培训以提高各单位工作人员上报数据的质量在住房公积金上,明年还是要求仔细认真核算,做到不漏交个人。且抓紧时间,将以前年度的住房公积金核对清楚,且尽可能的制定出制度来,严格要求各单位的公积金,以确保员工的利益技术中心的出纳工作,虽然工作量不是很大,但是,也不能放松,要尽可能的保证每笔汇款准确无误。同时针对今年的预算中出现的大量问题,在明年的预算工作中,要提出合理的建议,以尽可能合理科学的设计好科技部技术中心年的预算,以避免像今年这种漏掉或者没有设臵的现象发生。出纳年终工作总结篇转眼已是年年末,自月份入职以来,我在远轻已工作了个月,作为名出纳我在不断努力学习和改进......”。

8、“.....总结如下现金业务根据实际情况开具现金支票领取备用回现金存入银行,从无坐支现金。根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。坚持财务手续,严格审核算上必须有经手人验收人审批人签字方可报帐,对不符手续的不付款。出纳年终工作总结篇年是公司实行基础管理,打造品牌的年,是公司发展战略的关键年。年也是我在公司参加工作的第年。在过去的年里,在部门领导同事的帮助和指导下,我的工作能力,业务水平有了很大的提高。通过年的工作学习,我现在已经能够独立的完成本职工作,并且也能够做好领导安排的各项临时工作。年我主要负责的工作是统计报表的编制上报公积金的核算汇总缴纳技术中心的出纳工作。现在针对我年来主要负责的工作,及下年的计划做如下汇报统计报表工作方面年我的主要工作之就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的情况来看,在基层数据收集环节还是很薄弱的......”。

9、“.....这样就给我们的统计工作带来了很大的不便。今年我们主要开展能合理科学的设计好科技部技术中心年的预算,以避免像今年这种漏掉或者没有设臵的现象发生。出纳年终工作总结篇转眼已是年年末,自月份入职以来,我在远轻已工作了个月,作为名出纳我在不断努力学习和改进。回顾这大半年来的工作情况,总结如下现金业务根据实际情况开具现金支票领取备用金,以应对员工小额度报销以及个人借款。每周去巴城分公司,处理分公司员工的现金报销。当有现金收入时,填写相关收据。每周进行现金盘点,确保账实平衡。银行业务每月初需完成项工作第完成网上银行对账,并领取相应银行的对账单以及回单,第确定应付银行承兑汇票到期日,保正账上金额足够,第完成还款计划表,确定当月借款明细,确定是续借还是还贷,并准备相关资料。每月号左右根据采购提供的及合同准备相应资料,开具银行承兑汇票。每月号以及号处理批量货款支付......”。