1、“.....提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。第十条乙方有权拒绝甲方安排违法不道德或损害乙方身心健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。第十条乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。第十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分行政处理经济处罚等,直至解除本合同。劳动合同的变更解除终止续订第十条订立劳动合同时,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益,不得向乙方收取抵押金抵押物保证金定金或其他财物,不得要求强迫乙方集资入股,也不得扣押乙方的身份证等证件。员工雇佣合同篇甲方法定代表人地址乙方联系电话住址生年月家庭住址居民身份证号码省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据中华人民共和国劳动法等法律法规规章的规定,在平等自愿协商致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款......”。

2、“.....期限为年月。试用期自年月日至年月日止,期限为天。第条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工种工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位工种。第条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。工作时间和休息休假第条甲方安排乙方执行工时制。实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过小时,每周不超过十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,般每日不得超过小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时,每月不得超过十小时。实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过小时,平均每周工作时甲乙双方同意,乙方自行购买社会保险。甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。乙方可以要求甲方拿到工资押金......”。

3、“.....保证安全生产按时按质量完成甲方规定的工作任务爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密遵守国家和地方有关计划生育政策合同的变更解除重新订立和终止经甲乙双方协商同意可以依法变更本合同有下列情形之的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金甲方发现乙方不能够胜任本职工作乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的乙方被依法追究刑事责任的法律法规规定的其它情形。有下列情形之的,甲方可以解除劳动合同,但是应提前十日以书面通知乙方本人。甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难,需裁减人员的乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能限内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十其他第十条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。第十条本合同未尽事宜......”。

4、“.....按有关规定执行。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。特别提示以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。甲方盖章乙方签名法定代表人委托代理人身份证号年月日年月日注乙方已收到此劳动合同原件份签收人签收日期年月日员工雇佣合同篇甲方乙方家庭电话法定代表人性别年龄籍贯联系电话身份证号码地址户口所在地家庭电话根据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿互利协商致的原则,达成如下协议合同期限和工作岗位本合同适用餐饮,期限年,从年月日起至年月日止雇佣期年。乙方工作岗位厨房总厨。员工雇佣合同模板锦集篇范本员工雇佣合同篇甲方用人单位法定代表人主要负责人住所联系人联系电话乙方员工性别身份证号码户籍地址通讯地址联系电话根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定......”。

5、“.....订立本劳动合同以下简称合同,共同遵守。合同期限和工作内容第条本合同期限为年,自年月日起至年月日止。甲方按期为乙方缴付社会保险金。第条工作纪律奖励和惩处乙方应遵守国家的法律法规。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理教育。甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩贡献大小给予奖励。乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定给予处罚。第条聘用合同的变更终止和解除聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商致,并按原签订程序变更合同。双方未达成致意见的,原合同继续有效。聘用合同期满或者双方约定的酬,每小时加班工资为元或每个工作日的加班工资为元。第十条甲方安排乙方在每日时到次日时工作的,每个工作日夜班补贴元。第十条非因乙方原因造成甲方停工歇业,未超过个月的......”。

6、“.....未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。第十条乙方依法享受年休假探亲假丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。保险福利待遇第十条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律法规和政策规定为乙方缴纳基本养老基本医疗失业工伤生育保险费用社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。违反本合同的责任第十条甲方有下列情况之的,应当承担违约责任违反法律法规规定,单方面解除本合同的第十条乙方有下列情况之的,应当承担违约责任未按规定,单方面解除本合同或者。甲方于每月甲方不承担乙方其他任何社保福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。第条保密义务合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息合同期内以及合同终止后......”。

7、“.....不得以任何方式向甲方以外的第方泄漏给予或转让。第条合同终止以下情形发生时,本合同终止合同期限届满在合同有效期内,甲乙双方经协商致可解除劳动合同,但需要提前日通知对方。乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。乙方承诺没有传染病抑郁症精神障碍遗传病等不适应相关工作的疾病,不隐瞒病情。如因隐瞒病情给甲乙双方造成的损失,乙方愿意承担相应的法律责任,并自动申请离职,解除劳动合同。乙方没有按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。第条其他本协议自双方签订之日起生效。本协议书式份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签字法定代表人年月日年上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。合同期限和工作内容第条本合同自年月日起至年月日止。期限为年月。试用期自年月日至年月日止,期限为天。第条根据甲方工作需要......”。

8、“.....经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位工种。第条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。工作时间和休息休假第条甲方安排乙方执行工时制。实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过小时,每周不超过十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,般每日不得超过小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时,每月不得超过十小时。实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过小时,平均每周工作时间不得超过小时。实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。第条甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每月元大写。甲方于每月甲方不承担乙方其他任何社保福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。第条保密义务合同期内......”。

9、“.....乙方必须为甲方之切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第方泄漏给予或转让。第条合同终止以下情形发生时,本合同终止合同期限届满在合同有效期内,甲乙双方经协商致可解除劳动合同,但需要提前日通知对方。乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。乙方承诺没有传染病抑郁症精神障碍遗传病等不适应相关工作的疾病,不隐瞒病情。如因隐瞒病情给甲乙双方造成的损失,乙方愿意承担相应的法律责任,并自动申请离职,解除劳动合同。乙方没有按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。第条其他本协议自双方签订之日起生效。本协议书式份,甲乙双点工资。第条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假的权利。每周至少休息天。劳动保护和劳动条件第条甲方不得招录用未满周岁的未成年人......”。