1、“.....如果同公司内并无相等的职位,则与其他公司相等职位的本地雇员相等。,若因企业临时停产息业或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资薪酬和待遇如提前解除合同,乙方须提前天书面通知甲方,或支付天工资薪酬作为代替通知金。第条工作时间休假及加班待遇小时,每周工作天,超时工作,乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。,可享有最少天有薪年假。第条劳保福利待遇,住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。患上职业病或发生有关医疗事宜,乙方应负责切必需的医药费及住院费,并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。人指定的医生证明确实不能继续工作者,应回其原居住国的,其旅费由甲方负担。如身体状况不合格者,经双方医生检查证实,是因乙方体检疏忽,必须送回其本国内,其旅费应由乙方负担......”。

2、“.....甲方应负责将乙方人员送回其原居住国。如遇上述情况时,甲方人员不撤退,乙方人员亦不撤退,但甲方应支付乙方派遣人员的工资。十争议及仲裁在执行合同中,如双方发生争议时,双方同意通过友好协商解决。如协商无效,可提交被告方的仲裁机构裁决乙方是甲方是争议经裁决,双方必须忠实履行,所发生的费用由败诉方负担。十合同有效期及其他本合同于年月日在签订。本合同自双方签字之日起生效至本工程结束,所派遣人员返回其原居住国,以及双方未付帐目结清后失效。本合同与附件及工程内容,不经另方允许,任何方不得向第方泄露。本合同用文文书就两种文本具有同标准。补偿费中包含派遣员工被解除劳动合同的经济补偿金。如派遣员工因违反中国法律法规和严重违反乙方规定此规定对派遣员工和甲方应该是公开的被解除借用,乙方经征求甲方意见后可随时通知甲方和派遣员工,并可不支付补偿费......”。

3、“.....但该协议不得违反中华人民共和国的有关法律法规和本合同内容。乙方有权对甲方违反本合同有关条款的行为提出书面意见,并进行交涉。甲方应在收到乙方书面意见后个工作日内,以书面形式回复乙方。第章费用及其结算第十条本合同所涉及的借用费派遣员工名单借用时间和付费方式在本合同附件中约定。乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表,包括基本工资加班费伙食费等项,经甲方审查和批准后于次月日前支付。其中美元部分,由甲方电汇银行帐号,银行汇费由甲方承担。的国第纳尔在现场支付。美元与国第纳尔的兑换率,按支付日当天遣员工的借用关系。派遣员工患病或非因工负伤医疗期满,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由乙方另行安排的工作而被解除借用的,乙方应按照劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法劳部发号第条规定,向甲方支付该员工的医疗补助费......”。

4、“.....依法缴纳个人所得税。十督促派遣员工办理借用期间的有关合法工作证件,依据中国的法律法规制定乙方的规章制度,并教育派遣员工遵纪守法。十乙方因业务需要,搬迁至新办公地址时,须提前天通知甲方,以便业务联系。十乙方因故被撤销时,须提前天通知甲方,以便及时办理终止本合同的手续。十派遣员工若向乙方提出辞职,须提前天以书面形式通知乙方,但在试用期内辞职可随时提出。乙方接到通知后,应及时以书面形式通知甲方。否则,甲方按收到乙方书面通知之日计算收费截止日期。十向保险公司投保派遣员工驾驶的乙方机动车车辆损失险和第者责任险。若乙方未投保,派遣员工驾驶乙方机动车辆发生交通实用的劳务合同集合篇范本按国家和地方有关社会保险的法律法规和政策规定为甲方保安员缴纳各项社会保险费用。第条甲方保安员依法享受同本单位员工标准致的福利待遇。劳动合同的变更解除终止续订第十条经甲乙双方协商致,本合同可以解除......”。

5、“.....均按合同剩余履行时间的保安费支付对方。第十条本合同期满,甲乙双方经协商同意,续订劳动合同。双方约定的其他事项甲方公章乙方公章法定代表人签字法定代表人签字年月日年月日劳务合同篇甲方国公司法定地址电话电报挂号电传乙方中国公司法定地址电话电报挂号电传第条根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师技术工人行政人员翻译厨师在国工作。具体人数工程工龄和月工资见本合同附件略。该附件为本合同不可分割的组成部分。第条乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用,乙方人员出入国国境的签证和在国境内所需办理的居留劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。第条国工月日在签订。本合同自双方签字之日起生效至本工程结束,所派遣人员返回其原居住国,以及双方未付帐目结清后失效。本合同与附件及工程内容,不经另方允许,任何方不得向第方泄露......”。

6、“.....双方各持份。本合同未尽事宜,双方可友好协商补充,经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。甲方代表乙方代表见证人见证人年月日劳务合同篇甲方地址电话电传传真乙方地址电话电传传真甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。第条总则,甲方同意从内地选派名劳务人员前往香港乙方公司工作。以下简称劳务人员在香港工作期限为个月。至周岁,并具有毕业文化程度。,须经内地县级以上医院体格检查包括肺部光检查合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。定的标准合约聘作出安排。如单方违约,须支付对方为此而付出的费用并加付工人个月工资薪酬。......”。

7、“.....本合同如在上述情况下终止,乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。第条仲裁因执行本合同所引起的任何争议,由签约双方通过友好协商解决,若协商仍不能解决,将提交仲裁,仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行,仲裁为最终裁决,双方必须无条件执行,仲裁费用由败诉方负担。甲方盖章乙方盖章法定代表人签字法定代表人签字年月日实用的劳务合同范文集合篇相关文章篇篇篇篇篇。实用的劳务合同集合篇范本。劳动保护劳动条件和职业危害防护第条乙方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律法规和规章,为甲方派驻保安员提供必要的劳动条件和劳动保护用品及住宿。第条甲方保安员有权拒绝乙方的违章指挥。社会保险和福利待遇第条乙方应工资及其他各项费用表,包括基本工资加班费伙食费等项,经甲方审查和批准后于次月日前支付。其中美元部分,由甲方电汇银行帐号,银行汇费由甲方承担。的国第纳尔在现场支付。美元与国第纳尔的兑换率......”。

8、“.....乙方派遣人员到达现场后,甲方同意预支每人个月的伙食费,如需预支其他费用,由双方现场代表协商解决。十住房和公用用房甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房代表工程师总监工每人间助理工程师技术员医生会计师翻译及其他管理人员两人间其他工人每人约平方米,但每间不超过人。住房内包括空调和卫生设备,家具和卧具等备品。甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备如打字机计算器复印机等洗涤设备和用品。十人员替换乙方负责派遣身体健康技术熟练的合格人员到国现场工作,如甲方认为派遣的人员不能胜任工作,经双方现场代表同意后,由乙方负责替换,由此而发生的费用应由乙方负人员满年后延期签证费用,该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付负责在规定的天内安排因停产息业破产或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。第条劳务人员的责任和人员的更换必须遵守香港现行法律法规......”。

9、“.....严格执行本合同的条款合同期内,不准私自变换工作另行求职或兼职不得与任何人发生借贷关系合同期满,必须按时回内地,不准以任何理由滞留不归遵守厂规和公司规章制度,不准罢工或以其他形式怠工。,如发生下列情况,经甲乙双方确认后,可以遣返或更换人员劳务人员申请与香港居民永久性居民或游客结婚涉及非法或不道德行为,不宜继续工作不履行或破坏合同怀孕因病需长期治疗,不能继续工作。款的情况,如与乙方有关,路费及所发生的费用应由乙方负责如与乙方无关,路费由被遣返的劳务人员自负,属第款的情况,路费由乙方负责。第条合同的生效终止和延长年月日在签订,式份,甲乙双方各执份,按双方签字责。乙方人员必须遵守国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的,经双方协商后,由乙方负责送回,机票费由乙方负担。如需另派人员替代时,则乙方应负责机场至现场的旅费。乙方人员因疾病和公伤......”。