1、“.....希望能够帮助到大家。雇佣合同篇根据劳动法劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿协商致的原则签订本合同。合同期限第条甲乙双方可以随时终止本合同。工作内容第条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。工作时间第条乙方每周工作日,分别为周每日工作小时。劳动报酬第条甲方按保证工作期间尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求,宾客满意率需达到以上。乙方需做好厨房各项成本控制工作,在工作中爱护设备节约能源,避免浪费。做到科学组织工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色香味俱全的高品质早餐菜品。乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤......”。

2、“.....还将追究乙方责任。乙方人员需遵乙双方各执份,经双方签章后于年月日起生效。第十条本合同为长期合同,甲乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。第十条甲乙双方就履行本合同所发生切争执,同意以劳动局为第审理机关。订立合同书人甲方签约代表人签字职称乙方姓名签字身份证号码年月日雇佣合同篇甲方新沂市远发大酒店乙方根据中华人民共和国劳动合同法的有关规定,经双方友好协商,订立本合同,供双方共同遵守,现就有关规定如下聘用的时间及酬劳支付方式甲方聘请乙方负责远发大酒店早餐制作及厨房的日常管理运作,聘期为年月日起至年月日止,其中试用期为月个月,即从年月日起至年月日造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。第条工作时间和休息休假工作时间标准工时制,甲方原则上保证乙方每天工作不超过小时,每周工作不超过小时。具体工作时间由甲方根据具体需要安排,乙方应当服从。休息休假甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假......”。

3、“.....第条社会保险甲方按照国家的规定为乙方办理相关社会保险,缴纳社会保险费依法应由乙方个人承担的社会保险费,甲方从乙方工资中直接扣缴,乙方不持异议。第条乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。第条乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密知识产雇佣合同集合七篇范本往返车费乙方自行承担,假期可以累计使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康医疗保险与养老保险补偿的要求。乙方以搞好为甲方服务为前提,不得干涉或在外宣扬主人家庭涉及家政服务之外的任何事情。乙方未经甲方主人允许,不得将闲杂人员和陌生人带入家中。乙方在服务期间享有人格尊重人身自由平等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必须完善的事项,享有充分的建议权,甲方应及时给予答复。乙方家中有事需要回家,应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职,但在提出辞职时应至少提前周通知甲方......”。

4、“.....期满如需继续聘用,必须另行签订协议。双方约定乙方的工资为元月,乙方每月工资由甲方于次月日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资,视为违约。乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,及,除此不支付其它任何费用。双方的权利与职责甲方根据劳动法和有关规定,制定本酒店各项具体规章制度。甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。,双方各执份。甲方签字乙方签字年月日年月日雇佣合同篇甲方用人单位住所法定代表人或负责人乙方劳动者住址甲方劳务报酬为前提,自愿为甲方提供家政服务。乙方应尽职尽责做好本职工作,为甲方提供优质的服务。尽量做到使老人满意环境卫生干净整洁饭菜可口除主人特别安排外由乙方合理安排调剂。乙方在尽职尽责照顾老人时,非人为因素造成老人发生意外,甲方不得追究乙方的责任。乙方必须服从甲方的领导......”。

5、“.....对甲方提出正常的批评意见和改进意见,应自觉接受和改进。乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。乙方为甲方提供家政服务属临时用工,在服务期间不得按国家工作人员的标准提出休假,但甲方应为乙方每月提供到两天探亲假期,探乙方加倍赔偿甲方损失。乙方要自觉遵守酒店各项规章制度。乙方触犯相关制度,甲方有权对其予以警告处罚直至辞退。第十条乙方每月工资由甲方于次月日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后日或数日发放。第十条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方个月的工资,且乙方不必补偿培训费。第十条乙方主动提出解除本合同时,须提前个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发个月工资。第十条乙方声明乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。第十条安全防火卫生工作......”。

6、“.....否则经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。乙方保证工作期间尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求,宾客满意率需达到以上。乙方需做好厨房各项成本控制工作,在工作中爱护设备节约能源,避免浪费。做到科学组织工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色香味俱全的高品质早餐菜品。乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担乙方必须严格遵守安全操作规程,保本合同式两份,甲乙双方各执份,经双方签章后于年月日起生效。第十条本合同为长期合同,甲乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。第十条甲乙双方就履行本合同所发生切争执,同意以劳动局为第审理机关......”。

7、“.....订立本合同,供双方共同遵守,现就有关规定如下聘用的时间及酬劳支付方式甲方聘请乙方负责远发大酒店早餐制作及厨房的日常管理运作,聘期为年月日起至年月日止,其中试用期为月个月,即从雇佣合同集合篇雇佣合同范文集合篇现今社会公众的法律意识不断增强,合同起到的作用越来越大,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道正规的合同书怎么写吗以下是小编为大家整理的雇佣合同篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。雇佣合同篇根据劳动法劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿协商致的原则签订本合同。合同期限第条甲乙双方可以随时终止本合同。工作内容第条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。工作时间第条乙方每周工作日,分别为周每日工作小时。劳动报酬第条甲方按时,非人为因素造成老人发生意外,甲方不得追究乙方的责任。乙方必须服从甲方的领导......”。

8、“.....对甲方提出正常的批评意见和改进意见,应自觉接受和改进。乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。乙方为甲方提供家政服务属临时用工,在服务期间不得按国家工作人员的标准提出休假,但甲方应为乙方每月提供到两天探亲假期,探亲往返车费乙方自行承担,假期可以累计使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康医疗保险与养老保险补偿的要求。乙方以搞好为甲方服务为前提,不得干涉或在外宣扬主人家庭涉及家政服务之外的任何事情。乙严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。双方约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写劳务人员登记表,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。甲方有权对有关规定进行修改完善。修改后的内容对本合同具有同等效力......”。

9、“.....根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。乙方在合同期内承担的甲方的工作及责任的电话身份证号码甲乙双方在平等自愿的基础上,按照中华人民共和国劳动合同法等法律规定,就甲方招用乙方事,经协商致达成本合同,供双方遵照执行第条劳动合同期限年月日至年月日止第条工作地点河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西街商会大厦层。第条工作内容乙方同意在甲方部门或岗位担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇如乙方不同意调整,甲方可以提前日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故本合同式两份,甲乙双方各执份,经双方签章后于年月日起生效。第十条本合同为长期合同,甲乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效......”。