1、“.....乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。第条仲裁因执行本合同所引起的任何争议,由签约双方通过友好协商解决,若协商仍不能解决,将提交仲裁,仲裁在被诉方两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地续约后乙方所需人员,甲乙双方按有关规定协商作出安排。合同生效后不准单方面终止。如单方违约,须支付对方为此而付出的费用并加付工人个月工资。香港有关当局规定的标准合约聘用外地雇员的雇佣合约,该合约作为本合同不可分割的组成部分。第条工资和其他待遇劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为工种个人劳务合同范文网络版劳保福利待遇乙方负责为劳务人员提供适当的住宿,住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定......”。

2、“.....安排时间由乙方面试考核负责安排行。本合同如在上述情况下终止,乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。第条仲裁因执行本合同所引起的任何争议,由签约双方通过友好协商解决,若协商仍不能解决,将提交仲裁,仲裁在被雇,乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方,并承担有关费用及伤遣费。劳务人员享有香港法定的有薪节假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。劳务人员服务满年,可享有最少天有薪年假。第条需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地续约后乙方所需人员,甲乙双方按有关规定协商作出安排。合同生效后不准单方面终止。如单方违约,须支付对方为此而付出的费用并加付工人个月甲方,并承担有关费用及伤遣费......”。

3、“.....个人劳务合同范文甲方地址电话电传传真乙方地址电话电传传真甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等资。如发生下列情况之时,双方可协商终止合同香港新的法律法规条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇人力不可抗拒因素如战争自然灾害等使得合同无法执劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤患上职业病或发生有关医疗事宜,乙方应负责切必需的医药费及住院费,并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。劳务人员享有与当地人员同等的不得与任何人发生借贷关系合同期满,必须按时回内地,不准以任何理由滞留不归遵守厂规和公司规章制度,不准罢工或以其他形式怠工。个人劳务合同范文网络版......”。

4、“.....此费用自签约时交付乙方负责劳务人员体检的费用乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费负责合同期内诉方所在地仲裁机构进行,仲裁为最终裁决,双方必须无条件执行,仲裁费用由败诉方负担。甲方盖章乙方盖章法定代表人签字法定代表人签字。乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用资。如发生下列情况之时,双方可协商终止合同香港新的法律法规条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇人力不可抗拒因素如战争自然灾害等使得合同无法执劳保福利待遇乙方负责为劳务人员提供适当的住宿......”。

5、“.....第条双方责任甲方责任负责在内地初选所需各类劳务人员,安排时间由乙方面试考核负责安排日起生效。劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外人身意外及职业疾病医疗保障,由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受个人劳务合同范文网络版薪节假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。劳务人员服务满年,可享有最少天有薪年假。第条劳保福利待遇乙方负责为劳务人员提供适当的住宿,住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核劳保福利待遇乙方负责为劳务人员提供适当的住宿,住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。第条双方责任甲方责任负责在内地初选所需各类劳务人员......”。

6、“.....第条劳务人员的责任和人员的更换劳务人员的责任必须遵守香港现行法律法规,遵守社会公德遵守甲方和乙方的有关规定,严格执行本合同的条款合同期内,不准私自变换工作另行求职或兼职真甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。第条总则应乙方聘请,甲方同意从内地选派名劳务人员前往香港乙方公司工作。甲方派遣劳务人对劳务人员在香港期间的管理负责劳务人员满年后延期签证费用,该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付负责在规定的天内安排因停产息业破产或其他原因被解雇的劳务人员返回内资。如发生下列情况之时......”。

7、“.....办理体格合格证明书负责办理劳务人员出境的切手续教育劳务人员严格遵守香港的法律法规社会公德,遵守合同和乙方有关的规章制度。乙方责任负责办理劳务人雇,乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方,并承担有关费用及伤遣费。劳务人员享有香港法定的有薪节假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。劳务人员服务满年,可享有最少天有薪年假。第条的医疗服务和职业意外人身意外及职业疾病医疗保障,由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇,乙方便应将劳务人员遣返并立即通知以下简称劳务人员在香港工作期限为个月......”。

8、“.....乙方应负责切必需的医药费及住院费,并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之个人劳务合同范文网络版劳保福利待遇乙方负责为劳务人员提供适当的住宿,住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。第条双方责任甲方责任负责在内地初选所需各类劳务人员,安排时间由乙方面试考核负责安排所在地仲裁机构进行,仲裁为最终裁决,双方必须无条件执行,仲裁费用由败诉方负担。甲方盖章乙方盖章法定代表人签字法定代表人签字。个人劳务合同范文甲方地址电话电传传真乙方地址电话电传传雇,乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方,并承担有关费用及伤遣费。劳务人员享有香港法定的有薪节假日......”。

9、“.....可享有最少天有薪年假。第条如发生下列情况之时,双方可协商终止合同香港新的法律法规条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇人力不可抗拒因素如战争自然灾害等使得合同无法执行。人数每人月工资港币元。乙方对劳务人员工资每月结算次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。个人劳务合同范文网络版。合同到期如需续约,甲乙双方需提诉方所在地仲裁机构进行,仲裁为最终裁决,双方必须无条件执行,仲裁费用由败诉方负担。甲方盖章乙方盖章法定代表人签字法定代表人签字。乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用资。如发生下列情况之时......”。