1、“.....习近平总书记多次用墩墩苗来比喻年轻干部的成长。对优秀年轻干部墩墩苗,就是要求年轻干部扎根基层,自觉向实践学习拜人民为新,及时把相形见绌的调整出去,注意补充新的优秀人选,始终保持池活水,同时发挥好各年龄段干部的积极性党课讲稿着力培养选拔优秀年轻干部。对事业发展需要的优照顾求全责备等观念,打破隐性台阶,不拘格大胆使用,为他们施展才华搭好台。此外,要为他们成长成熟发挥作用搭建好领导班子。把尺子待人个标准行事的领导班子,对同时发挥好各年龄段干部的积极性党课讲稿着力培养选拔优秀年轻干部。对有培养前途的优秀年轻干部搭好台。习近平总书记强调......”。

2、“.....又要质量党课讲稿着力培养选拔优秀年轻干部doc历练和培养。成长为党和人民需要的好干部,靠组织培养,靠自身努力党课讲稿着力培养选拔优秀年轻干部。为忠诚干净担当的优秀年轻干部撑起腰。坚持和发展中国特色好台。此外,要为他们成长成熟发挥作用搭建好领导班子。把尺子待人个标准行事的领导班子,对于优秀年轻干部的成长是至关重要的,能够为年轻干部敢干事干成事出成绩秀年轻干部。对有潜力的优秀年轻干部压担子。干部成长是有规律的,年轻干部从参加工作到走向成熟,甚至成长为党和国家的中高级领导干部,需要经过必要的台阶递进式对有培养前途的优秀年轻干部搭好台......”。

3、“.....优秀年轻干部既要数量充足,又要质量优良。培养选拔优秀年轻干部要放眼各条战线各个领域各个行业,注意培养上的营养脚板向下,才能踏稳向上的底气。年轻干部有了丰富的基层经历,才能更扎实地树立群众观念更深刻地认识中国国情,才能在实践的摸爬滚打中不断积累知识增长专业背景的复合型领导干部。这就要求我们,对有培养前途的优秀年轻干部,要破除论资排辈平衡照顾求全责备等观念,打破隐性台阶,不拘格大胆使用,为他们施展才华搭对事业发展需要的优秀年轻干部墩墩苗。习近平总书记多次用墩墩苗来比喻年轻干部的成长。对优秀年轻干部墩墩苗,就是要求年轻干部扎根基层,自觉向实践学习拜人民为相结合......”。

4、“.....教育引导年轻干部自我修炼正心明道克勤克俭防微杜渐,做新时代需要的优秀年轻干部。对有潜力的优秀年轻干部压担子。干部成长是有规律的面人。敢于担当是新时代好干部标准的重要内涵,敢于担当的优秀年轻干部更是难能可贵。这也是对党忠诚的表现,是优秀年轻干部政德的重要内容。要突出政治训练,强化供必要支持,也能让整个干部队伍都有干劲有奔头有希望。培养选拔优秀年轻干部还要实施动态更新,及时把相形见绌的调整出去,注意补充新的优秀人选,始终保持池活水专业背景的复合型领导干部。这就要求我们,对有培养前途的优秀年轻干部,要破除论资排辈平衡照顾求全责备等观念,打破隐性台阶......”。

5、“.....为他们施展才华搭历练和培养。成长为党和人民需要的好干部,靠组织培养,靠自身努力党课讲稿着力培养选拔优秀年轻干部。为忠诚干净担当的优秀年轻干部撑起腰。坚持和发展中国特色层经历是正确的导向,但要防止有基层经历无基层经验,防止名在人不在身在心不在时在时不在的混基层经历现象,防止干部搞自我包装自我设计党课讲稿着力培养选拔优党课讲稿着力培养选拔优秀年轻干部doc年轻干部从参加工作到走向成熟,甚至成长为党和国家的中高级领导干部,需要经过必要的台阶递进式的历练和培养。成长为党和人民需要的好干部,靠组织培养,靠自身努历练和培养。成长为党和人民需要的好干部,靠组织培养......”。

6、“.....为忠诚干净担当的优秀年轻干部撑起腰。坚持和发展中国特色的年轻干部撑腰鼓劲。年轻干部要扣好人生的第粒扣子,把锤炼理想信念锻炼党性修养作为毕生追求,把当老实人讲老实话做老实事作为终生信条。党组织要坚持严管和厚爱践为平台,在基层打基础,在实践练实功,在下面吸营养。眼睛向下,才能积蓄向上的智慧身段向下,才能汇聚向上的情怀身体向下,才能汲取向上的营养脚板向下,践磨炼,让有本领敢担当善作为成为年轻干部的鲜明特质。要构建科学的容错纠错机制,允许试错,理解年轻干部在工作中特别是改革创新中的失误失败......”。

7、“.....这就要求我们,对有培养前途的优秀年轻干部,要破除论资排辈平衡照顾求全责备等观念,打破隐性台阶,不拘格大胆使用,为他们施展才华搭会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就代又代可靠接班人。培养选拔优秀年轻干部,第条就要看是否对党忠诚,坚定不移听党话,跟党走,坚决防止政治上的两秀年轻干部。对有潜力的优秀年轻干部压担子。干部成长是有规律的,年轻干部从参加工作到走向成熟,甚至成长为党和国家的中高级领导干部,需要经过必要的台阶递进式为师,以基层为舞台以实践为平台,在基层打基础,在实践练实功,在下面吸营养。眼睛向下,才能积蓄向上的智慧身段向下......”。

8、“.....才能汲取能踏稳向上的底气。年轻干部有了丰富的基层经历,才能更扎实地树立群众观念更深刻地认识中国国情,才能在实践的摸爬滚打中不断积累知识增长才干。干部选拔任用提倡党课讲稿着力培养选拔优秀年轻干部doc历练和培养。成长为党和人民需要的好干部,靠组织培养,靠自身努力党课讲稿着力培养选拔优秀年轻干部。为忠诚干净担当的优秀年轻干部撑起腰。坚持和发展中国特色年轻干部墩墩苗。习近平总书记多次用墩墩苗来比喻年轻干部的成长。对优秀年轻干部墩墩苗,就是要求年轻干部扎根基层,自觉向实践学习拜人民为师,以基层为舞台以实秀年轻干部。对有潜力的优秀年轻干部压担子。干部成长是有规律的......”。

9、“.....甚至成长为党和国家的中高级领导干部,需要经过必要的台阶递进式优秀年轻干部的成长是至关重要的,能够为年轻干部敢干事干成事出成绩提供必要支持,也能让整个干部队伍都有干劲有奔头有希望。培养选拔优秀年轻干部还要实施动态更优良。培养选拔优秀年轻干部要放眼各条战线各个领域各个行业,注意培养有专业背景的复合型领导干部。这就要求我们,对有培养前途的优秀年轻干部,要破除论资排辈平供必要支持,也能让整个干部队伍都有干劲有奔头有希望。培养选拔优秀年轻干部还要实施动态更新,及时把相形见绌的调整出去,注意补充新的优秀人选,始终保持池活水专业背景的复合型领导干部......”。