1、“.....开展了互帮互助组，经验传授组等，先后在小时动态心电图的佩戴心电图描记等方面有了很大的进步。坚持每月业务查房，有针对性的查。坚持每周业务学习次，认真落实晨会提问。根据科室新业务新技术的开展，制定学习计划，并认真落实。构建合理梯队，打造优秀团队。今年培养专科护士名。根据职称和能力，为其制定了相应的学习计划，指定其参与科室的管理业务培训等活动，逐步培养成为名合格的专科护士。根据以来的观察，发现了个弊端护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有鼻饲知识宣教痰培养标本留取方法尿培养标本留取注意事项等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握......”。

2、“.....因此深受大家欢迎。不断学习总结，提高自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于年月参加了心理咨询师考试，望在月份获得级与，对包括呼吸循环消化神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对些普外科和骨科疾病的保守治疗护理知识，也进行了培训。年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了支技术过硬有中医特色的护理队伍。尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到对于个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因......”。

3、“.....为此，我采录与考核要求护士长手册每月日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划季安排月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做小结，以利于总结经验，开展工作。整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。护理部工作总结篇时光飞逝，转眼又到了年的年底，回望这年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨现将年以来各项工作总结如下严格管理，有效协调年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通及时发现并解决些摩擦和矛盾，增强了科室凝护理部工作总结优秀范文仅供参考施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。组织护士长外出学习参观......”。

4、“.....扩大知识面月底派病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。加强护理人员医德医风建设继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语句。分别于月份月份组织全体护士参加温岭宾馆万昌宾馆的礼仪培训。继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，定期或不定期测评满意度调查结果均在以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。提高护理人员业务素质对在职人员进行基培训，并组织理论考试。与医务科合作，聘请专家授护士借调至支持兄弟科室的工作甲流病房成立，个月内，我们科去了两名护士，同时期，另名主力护士又调到骨外科工作，给我科分配名新人，不能独立值班,人员的短缺程度可想而知了，但我们的护士们毫无怨言，将上级的人员调动当作种使命来完成，做到了大敌当前，大局为重,所有人员都放弃了休息时间，加班加点的才能完成本班次的工作任务。这期间......”。

5、“.....重患个接个的到来，天使们因为疲惫，面容憔悴，有时候夜班护士工作个小时才能放心的下班回家,我更是时刻准备着每当年轻护士遇到技术性问题的时候，无论几点，接到求援电话，即刻前往科室。护理部工作总结篇年上半年全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着切以病人良现象。坚持了查对制度要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对次，并有记录护理操作时要求查对坚持填写输液卡，年来未发生大的护理差错。认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备种操作处臵盘。坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。提高护士长管理水平坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划季安排月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做小结，以利于总结经验，开展工作。坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会次，内容为安排本周工作重点......”。

6、“.....并提出相应的整改措帮助到大家,护理部工作总结篇年来，在护理部的领导下，在科护士长的业务指导下，在各质控小组的督导下，在全科护士姐妹们的共同努力下，走过了忙忙碌碌的年，圆满完成了年初工作计划，现将我科年的工作情况汇报总结今年，我院落实了带薪休假制度，这对职工是个好消息，而对科室管理者是个难题。我们科除了年薪假，今年还有位休婚假的，再加上病事假及借调人员不能独立值班的新人，我初略统计下相当于年内，始终有个半人在休息，而我们的病人数，却比去年增加了多人，工作负荷可以想象的出,今年下半年，我科新病房装修搬迁期间，正值主任外出，我真的怕非常时期，科里出错怎么搬这个家，大动了番脑筋啊,那些日子天天失眠，睡了也象睁只眼睛似的。我们的护士真的好当成是自己的亲戚和朋友。在思想上，每位护理人员均能应用换位思考的原理，以病人为中心，以优质服务的标准要求自己，充分发挥每位年青人的能动性，进取性......”。

7、“.....先进人物，注重小节，不断提升服务。护理部工作总结优秀范文仅供参考。坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会次，内容为安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。组织护士长外出学习参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面月底派病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。加强可爱呀，搬家那两天，全都到科室看东西的，搬东西的跟车的摆放物品的，值班的，就像自己家搬迁样，病了也不和我请假，坚持上班，怕我着急上火，使我们的患者个个安全到达新病室。在大家的努力下，年来，无例差错事故发生，无投诉纠纷事件，这对于我们这种重患多病人周转快的大科室来讲，取得这样的成绩是非常难能可贵的,医院护理部主任工作总结年来，在护理部的领导下......”。

8、“.....在各质控小组的督导下，在全科护士姐妹们的共同努力下，走过了忙忙碌碌的年，圆满完成了年初工作计划，现将我科年的工作情况汇报总结护士们的工作态度，还体现在服从分配方面。今年月份，全国百日安全大检查期间，我科重患是最多的时候，为了支援工作，将我科秀的形成专科护士培训的流程，在原有专科护士的基础上今年培训了名护理人员，使之成为科室骨干。认真落实了每月基理论的学习与考核，落实专科技能培训与考核，达到预定目标，不仅强化了理论知识，还加强了动手能力。针对病人反映个别护理人员静脉输液穿刺次成功率低，开展了互帮互助组，经验传授组等，先后在小时动态心电图的佩戴心电图描记等方面有了很大的进步。坚持每月业务查房，有针对性的查。坚持每周业务学习次，认真落实晨会提问。根据科室新业务新技术的开展，制定学习计划，并认真落实。构建合理梯队，打造优秀团队。今年培养专科护士名。根据职称和能力，为其制定了相应的学习计划......”。

9、“.....逐步培养成为名合格的专科护士。根据扫，保持病房清洁卫生。整改措施在护理人员培训方面鼓励学习，通过参加自学考试，教育等，拓宽知识面。同时科室要创建学习氛围，使其投身其中。加强考核，利用晨会提问，平时抽查，进行考核。加强每位护理人员的基理论和技术的培训，并和年终的干部考核和奖金挂钩，使她们有紧迫感。在护理安全意识方面加强学习相关法律法规知识，从思想上重视，态度上端正，行动上准确。加强相应案例学习，从中吸取教训，引以为鉴。从入科开始有计划的进行培训，做的好的进行现身说法。培养敏锐的观察能力，及时发现隐患。落实了激励机制，在每个月的质量检查中，问题少或没问题者奖金中适当给予奖励，问题多者或不按原则办事者给予罚款。充分听取每位护理人员的意见建议，在护活动，逐步培养成为名合格的专科护士。根据科室的需求培养了护士名。采取送出去学习和院内学习的原则。利用传帮带的优良传统，帮的方式对新入科的护理人员从科室氛围......”。