1、“.....文明施工安全生产所需的用工以及图纸范围内的防水等,内架的搭拆周转材料的上下车及堆码等用工。清理修补基层表面,材料卸车转运堆码,清洁表面,保证工完场清,包斗车灰铲灰桶及螺杆孔修补电灯电线等手工工具。工程工期本工程总工期为个月,开工日期暂定为年月日,具体开工日期以甲方指令为准竣工日期为年月日。合同生效日期为年月日合同终止日期乙方完成工作任务时止。合同价格单价屋面防水每平米元,据实结算厨房厕所每平米元,据实结算工程质量要求乙方的施工质量以现行的国家施工规范和防水工程质量检查评定标准及设计图纸施工说明等技术文件为依据,乙方所施工的工程质量确保次交验合格,如果施工完毕后达不到质量要求,乙方需免费供全部必要的证件,从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国......”。

2、“.....中国公司应按本合同附件和将人员的姓名出生地和日期职称护照号码发照日期和单位出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续,并通知中国公司。同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆,以便办理入境签证。第条对中国公司人员的要求人员应符合双方在附件商定的技术条件遵守项目所在国的法律和法令,尊重当地风俗习惯尊重雇主人员的技术指导不参与项目所在国的任何政治活动遵守工地和驻地的纪律和规章制度与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。实用的劳务合同模板合集篇范本。承包范围设计图纸中所有结构的防水工程项目包括屋面厕所厨房地下室等所有防水施工面,甲方对乙方承包的屋面防水工程实行限额用料,限额材料的种类和数量,由甲方在施工任务单中另行确定。超用部劳务合同篇以公司,总部设于为方以下简称雇主和以中国公司......”。

3、“.....鉴于雇主希望为其在国地以下简称工地项目以下简称本工程提供劳务,中国公司愿意为本工程提供劳务现双方同意如下条文第条总则雇主负责实施本工程,中国公司负责为本工程提供劳务。本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务总理处理完毕之日止。第条人员中国公司应按本合同附件提供劳务明细表和附件中商定的工种人数技术条件派遣日期和工作期限,为本工程派出其受权代表,各类技术人员工人管理和服务人员以下简称人员附件和为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后般不得变更,在特殊情况下雇主要求变更时,经中国公司同意应按下述规定办理人员离开北京之前如需变更时,雇主应将变更内容提前个月书面通知中国公司。如雇主变更计划未能及时通知中国公司,而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主劳动能力的,在规定的医疗期内的产期和哺乳期内的法规规定的其他情况的......”。

4、“.....乙方可以随时解除本合同威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的除上述第项规定外,乙方解除本合同,应当提前十日书面通知甲方,超过十日甲方应当办理解除合同手续乙方依前款规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方的以下经济损失十符合下列条件之的,本合同即告终止有固定期限的合同除外十除本合同另有规定外,任何方解除或终止本合同,没有提前十日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方十解除或终止合同后,甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。经济补偿金医疗补助费和生活补助费的发放甲方按照本合同第条第项规定解除本合同,应按违反和解除劳动合同经济补偿办法劳部发号及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费乙方个人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不发给经济补偿金本合同期限届满......”。

5、“.....从生效之日起计算。试用期为个月,从本合同生效之日起计算。第条工作时间和休息休假由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。第条劳动报酬乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内最迟不得超过当月最后天通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方,并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的。第条社会保险及福利待遇甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险失业保险基本医疗保险工伤保险住房公积金手续险金费用由用工单位支付。乙方工伤患职业病等待遇由用工单位支付给甲方,甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的,用工单位可依据吉林省实施工伤保险条例若干规定等有关规定,在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内,将相关工伤待遇拨付给甲方,甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属......”。

6、“.....用工单位可依据吉林省吉劳险字号文件等有关规定,在乙方死亡之日起十个工更,按新工作岗位确定乙方的工作时间,应按劳动法第十条的规定执行。休息休假公休日假年休假探亲假婚丧假产假和计划生育假等有薪假期日休息日安排乙方加班加点点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资无法安排补休的,甲方应按劳动法第十条规定支付加班工资甲方执行国家和省市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在生产工作中的安全和健康甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规规章制度和操作规程乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举控告劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律法规......”。

7、“.....服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查督促和奖惩。劳动合同的变更解除终止和续订甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变甲方同意擅自解除合同,如果擅自解除合同,对甲方产生经济影响的部分将由乙方承担。甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。第十条本合同的附件如下附件岗位职责书第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方盖章法人或委托代理人签字或盖章乙方签字签订日期实用的劳务合同模板合集篇相关文章篇篇篇篇实用劳务合同模板合集篇。实用的劳务合同模板合集篇实用的劳务合同模板合集篇随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,签订合同也是最有效的法律依据之。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗下面是小编收集整理的劳务合同篇,希望能够帮助到大家......”。

8、“.....甲乙双方在平等自愿诚实信用的原则基础上,经协商致达成以下条款,共同遵照执行。第条工作内容及工作地点乙方接受甲方转移派遣以下简称派遣,到岗位工作。派遣期限为个月,从年月日起至年月日止。第条合同期限及试用以下内容乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自解除合同,如果擅自解除合同,对甲方产生经济影响的部分将由乙方承担。甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。第十条本合同的附件如下附件岗位职责书第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方盖章法人或委托代理人签字或盖章乙方签字签订日期实用的劳务合同模板合集篇相关文章篇篇篇篇实用劳务合同模板合集篇。劳动报酬乙方试用期间的工资标准为元月试用期满后......”。

9、“.....确定乙方执行以下第种工资形式乙方的工资由以下几部分组成乙方正常工作情况下的最低工资标准为元月。乙方正常工作情况下的基础工资为元月,其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发乙方的岗位工资标准为元月如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。具体办法在本合同第十条中明确委员会申请仲裁。当事人方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十本合同式贰份,甲乙双方各执份,双方签字后生效,待工程结束款项结清除保留保修条款外,其余条款自行终止。保修条款在保修期满后自动失效。甲方公章乙方公章法定代表人签字法定代表人签字年月日年月日劳务合同篇签订日期年月日甲方北京易博讯科技有限公司乙方姜志广性别男居民身份证号码出生日期年月日在甲方工作起始时间年月日家庭住址北京市通州区鉴于甲方业务发展的需要,将甲方部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包方式......”。