1、“.....不能上班的,应自己联系别人代班。对临时用工的安全要求临时工要按照有关工作要求提供本人健康状况证明,患有传染病等不适宜从事炊食服务工作的,要按有关规定予以辞退。临时工要立足本职工作,学习相关业务,提高服务质量。对工作不积极履行职责,工作能力差的人员,学校有权予以解聘。临时工要遵守学校相关管理规定,按照行业工作要求规范操作。因工作不负责任或违规操作造成自身或他人人身伤害事件,由本人负责,学校不承担任何责任临时用工在周未节假日以及本人请假旷职期间的安全由本人方统标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和次性优抚金元。企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。劳动保护甲方按国家有关劳动保护规定女职工劳动保护条例及有关未成年工周岁至未满周岁的劳动保护规定和广东省劳动安全卫生条例,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训......”。

2、“.....甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权对乙际情况扣减当月的劳动报酬。乙方单方无故解除劳动合同,甲方除不支付当月劳动报酬待遇外,乙方应另按个月的劳动报酬标准不含保险费用向甲方赔偿违约金。其它未尽事宜,由甲乙双方共同协商,可签订补充条款,作为此合同附件,具有同等效力。本合同式份,甲乙双方各份,人事部门份,财务部门份,均具有同等的法律效力。甲方盖章乙方代表人签字身份证号码年月日年月日用工合同篇甲方乙方经甲乙双方协商,甲方同意聘用乙方为临时工,为甲方从事工作,并达成如下协议......”。

3、“.....认真履行甲方分配的工作职责,并做好甲方交办的其他工作。乙方必须严格遵守甲方的工作制度和纪律,不得迟到早退旷工。乙方必须维护甲方的权益和形象,规范自己的服务言行,树立良好的服务形象。乙方必须维护和爱护好甲方的办公设备和工变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字盖章有下列情况之的,甲方可解除劳动合同,且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的,不能继续履行劳动合同的,但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。劳动合同的变更续签解除和终止甲乙双方在本合同的有效期内,可以遵循平等自愿,协商致的原则,依法变更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。乙方有下列情形之的,甲方可以随时解除或终止劳动合同严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的在工作中,未能履行岗位职责,严重失职......”。

4、“.....甲方有下列情形之的,乙方可以随时提出解除或终止劳动合同甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的用工合同汇编九篇范本。乙方在聘期内主要工作任务为担任甲方培训班的教师理论和实操。甲方支付乙方兼职报酬,并根据工作需要国家有关规定和甲方的可能条件为乙方提供定的工作条件。工作报酬的计算方式按每天学时计,理论课元天,实操元天。工作报酬的结算时间每个项目结束后日内。乙方应严格执行国家法律法令及甲方的各项相关规章制度和纪律,保质保量地完成工作任务。乙方承诺向甲方提供的任何履历文凭和证书等证明材料均真实有效。在聘期内,乙方的人事关系,养老医疗等社保关系均不变,由乙方自行负责。在聘期内,乙方要服从甲方的安排,乙方所持证书应及时到甲方备案甲方要按照相关规定安排乙方参加培训,乙方如需提前解除协议,需退还相应的培养费用。甲乙双方协商补充条款乙方必须遵守宁波大学船员教育和培训外聘教师管理规定。本协议式份,结后......”。

5、“.....市县市医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤保险有关规定,次性计发相应的残废保险待遇。发给次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。乙方患病或非因工负伤,其待遇,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定,与甲方的合同制职工相同,由企业酌情发给生活费元。乙方因病或非因工死亡,按甲方统标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和次性优抚金元。企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。劳动保护甲方按国家有关劳动保护规定女职工劳动保护条例及有关未成年工周岁至未满周岁的劳动保护规定和广东省劳动安全卫生条例,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训,乙方应参加上述状况证明,患有传染病等不适宜从事炊食服务工作的,要按有关规定予以辞退。临时工要立足本职工作,学习相关业务,提高服务质量。对工作不积极履行职责......”。

6、“.....学校有权予以解聘。临时工要遵守学校相关管理规定,按照行业工作要求规范操作。因工作不负责任或违规操作造成自身或他人人身伤害事件,由本人负责,学校不承担任何责任临时用工在周未节假日以及本人请假旷职期间的安全由本人承担,学校不承担任何责任。对自己负责工作范围内的公物设施要加强管护,期未交主管人员验收,统收存,损坏或丢失的按学校公物管理制度予以赔偿。甲方签字乙方签字用工合同篇甲方以下简称甲方乙方以下简称乙方甲方根据工作需要聘用乙方担任兼职教师。现甲乙双方在平等自愿协商致的原则下,达成如下协议。聘用时间自年月日至年月日向甲方劳动争议调解委员会申请调解调解无效,向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起诉。十双方需要明确的其他事项十本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家省市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行......”。

7、“.....按照国家市有关劳动法律法规规章规定,聘用以下称乙方为我公司员工。双方根据平等自愿,协商致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利义务,并共同遵守履行。合同期限本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲乙双方商定,采取下列第种形式。合同有效期限年,至年月日止。料均真实有效。在聘期内,乙方的人事关系,养老医疗等社保关系均不变,由乙方自行负责。在聘期内,乙方要服从甲方的安排,乙方所持证书应及时到甲方备案甲方要按照相关规定安排乙方参加培训,乙方如需提前解除协议,需退还相应的培养费用。甲乙双方协商补充条款乙方必须遵守宁波大学船员教育和培训外聘教师管理规定。本协议式份,甲乙双方各执份,经甲乙双方签字盖章后生效,份协议具有同等效力......”。

8、“.....有下列情况之的,乙方可以随时解除劳动合同,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为合同期限至于工作任务完成时终止。其完成的标志事件是调入统分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存份。鉴证时还需交鉴证机构份。均具有同等效力。工作任务乙方职位是,向报告。在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。用工合同汇编九篇范本。非因乙方原因所致的停工停产,甲方按国家省市规定给予乙方停工待遇。保险待遇乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定......”。

9、“.....如有供养直系亲属的,次性计发抚恤金。乙方因工负伤患职业病所享受的有关待遇,乙方的医疗待遇工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付,且已医疗临时用工做饭按照学校的实际需要操作,学生补课期间做饭不另增加费用,学校放假应扣除相应的工资。临时用工无故离岗,若导致教职工不能正常开饭次,不管任何原因,要扣除全天的工资若缺勤天,要扣除天的工资灶夫本人确因特殊情况,不能上班的,应自己联系别人代班。对临时用工的安全要求临时工要按照有关工作要求提供本人健康状况证明,患有传染病等不适宜从事炊食服务工作的,要按有关规定予以辞退。临时工要立足本职工作,学习相关业务,提高服务质量。对工作不积极履行职责,工作能力差的人员,学校有权予以解聘。临时工要遵守学校相关管理规定,按照行业工作要求规范操作。因工作不负责任或违规操作造成自身或他人人身伤害事件,由本人负责......”。