1、“.....学校管理采用德治与法治相结合的以人为本的管理。强调以学术和人格为基础树权威,强调为人服务讲法规,强调人的观念和情感的作用,重视人的能动性和自我完善。学习知名企业的先进管理思想和服务理念,结合教学工作实际,打造华泰小学的服务品牌,创建华泰小学的管理文化。学校行政树立管理即服务的观念,团结实干创新进取,进步多形式地开展平等的民主的对话,发挥学校班级两级议事团作用共同推进学校发展。着眼于学生终身发展,尊重学生独特个性和生活背景,以宽松的教育氛围让每位学生的潜能得以开发,个性得到张扬,促进学生全面健康地发展。尊重教师的地位,发扬教师主人翁精神,鼓励和支持教师的教育创新,尊重教师自我完善的要求,形成宽松民主的群体氛围,校务公开形式多样,不拘格,通过各种渠道使广大教关,加强质量抽测力度,重视教学质量的分析......”。

2、“.....继续开展竞赛活动和过关制度,并坚持公布制度,把握学科质量总体态势。杜绝题海战。提倡作业分轨制布臵必做题,选做题,对布臵作业实行作业限时制,每门学科基本控制分钟的作业量。作业要精选精练,注重内容的创新和形式的创新,努力探索轻负担高质量的发展路径。以构建和谐的课堂教学为总领,继续与区内区外的些名校进行联姻式教研,开设沙龙论坛,继续开展跨学科校本教研活动。创造机会承担区市级的各学科教研活动,让我校教师有更多机会与外校教师同台竞技,从而提高教研活动的亲历性。积极开展新课程理念下课堂教学中的教材教法学生等问题的研究,开展我心目中最满意的堂课研讨活动。继续完善书香校园的创设模式,推进书香的评价改革,以开展各种读书活动为主要载体,扎实有序地开展校园读书工程,促进全体师生全面发展,让广大师生与经典同行,与圣贤为友,让书香充溢童年,让阅读伴随成长......”。

3、“.....开展特色大课间和普及学生的体育锻炼,结合兴趣小组,假日活动辅导,以及演唱会和展,尊重学生独特个性和生活背景,以宽松的教育氛围让每位学生的潜能得以开发,个性得到张扬,促进学生全面健康地发展。尊重教师的地位,发扬教师主人翁精神,鼓励和支持教师的教育创新,尊重教师自我完善的要求,形成宽松民主的群体氛围,校务公开形式多样,不拘格,通过各种渠道使广大教职工知悉校务民主监督参与管理,充分发扬民主,增强教师的凝聚力,让学校充满生气和活力,促进学校的发展建设。开展丰富多彩的教工文体活动,强身健体,形成团结和谐的人际关系,让教师拥有健康的体魄积极向上的心态,提高教师在校的生命质量。在初步形人文书香的校园文化体系的基础上,着力经营学校已开发的特色项目,努力寻求教育教学中新的特色的增长点,为创建特色学校铸就学校品牌打实基础。修订学校年发展规划,教师个人自主发展规划......”。

4、“.....进步完善教师发展性评价的机制,激发教师蓬勃的生命活力进步完善校园平台的版块设臵和整体管理,凸显平台的特色化和互动性,逐步打造起快乐创新书香的网上学校。充分利用区教科网学校网站小记者等宣传平台,及时报道学校有关重要的活动,加强进步搞好家长学校工作,要求班主任至少每学年对每位学生上门家访次月份各班班主任安全教育以学校工作计划为指导,在校党支部的领导下,政教处本学期的工作继续坚持管理育人,活动育人两条主线交叉并重推进工作进程,要求全员参与德育教育,以构建大德育教育网络为管理目标,扎实有效地做好学生的政治思想教育工作,形成齐抓共管的教育局面以学校的事情争着做,父母的事情帮着做,自己的事情自己做为教育目标,严格规范学生良好的日常行为习惯养成,培养学生自主自立的意识形成与行为落实,以诚实守信,积极进取为培养目标,通过各种有效的教育途径,培养学生的责任感,进行前途理想教育......”。

5、“.....促进德育工作的开展。在上学期的基础上,政教处要总结经验,提升工作效率,加大工作力度,团结和指导全体班主任老师,努力开创工作新局面。本学期对班主任工作,政教处提出进步要求全体班主任老师要继续以严格管理慈爱关怀为工作的指导思想,在班级管理中严字当头,爱存心中。继续要求常怀心责任心爱心童心耐心坚持勤勤看勤谈勤做勤思结合上个学期工作,各位班主任要进步明确自己的实际工作的优缺点,加强工作责任学校工作计划集合篇网络版费,积极参予本会举办的各项活动和维护本会声誉等义务。第章组织第条会员大会会员大会为本会之最高权力机构会员大会负责通过修定本会会章选举和任免理事会监事会成员审查通过理事会工作报告和财务报告,通过会务方针和工作计划会员大会由理事会召集,每年最少召开次,最少于开会日期前天作出通知,该召集书内应注明会议召开的日期时间地点和议程于第次召集时,出席人数最少过半数方可作出议决,如不足法定人数......”。

6、“.....届时不论出席会员人数多寡,均为有效会员大会设主席人,副主席若干人,取其单数,任期年,连选得连任。第条理事会理事会为本会之最高执行机构理事会负责执行会员大会决议,制定会务工作计划,完成日常会务工作理事会有向会员大会提交年度管理工作报告和建议召开会员大会在法庭内外代表本会以及其它法律规定之职责理事会设理事长人,副理事长若干人,理事若干人,取其单数,任期年,连选得连任。第条监事会监事会为本会之监察机构监事会负责监察会员大会决议之执行,监察理事会日常会务运作和财政收支就其监管活动编制年度报告和履行法律及章程所载之学校之间的联系,明确家庭教育职责,积极构建学校家庭社区位体的育人网络,共同培育代新人。家长学校的组织管理设立家长委员会家长委员会由学校党支部书记政教处处主任教导处主任年级组长及位家长代表构成。由学校党支部书记主持工作......”。

7、“.....家长委员会每学年召开两次会议,学习有关文件特别是有关的教育法规,结合学校工作重点,制定家长学校工作计划,针对家教中的热点和普遍存在的问题,确定科研课题及个案研究。家长学校规章制度健全,有考核结业奖励等管理措施。家长学校具体工作根据区有关家庭教育指导精神,进行家庭教育工作指导者进行培训。制定家长学校分年级活动安排,结合实际情况,对家长予以家庭教育指导。分层次进行家长学校讲座,共商教育学生良方。进步进行学习型家庭的创建活动,评选校级示范性学习型家庭和合格优秀学习型家庭。教师走出去,为进步搞好家长学校工作,要求班主任至少每学年对每位学生上门家访次。把家长请进来。进课堂听课请部分家长与孩子参与活动在学校教育工作涉及不到的时间和到校参与学校教育活动,在活动中整合教育因素......”。

8、“.....兹证明上述组织社团之章程文本自零零年月日起,存放于本署之号档案组内,并登记于第号独立文书及其它文件之登记簿册内,编号为号,该组织章程内容载于附件之证明书内并与原件式无讹。第章总则第条名称及会址本会定名为妇联学校家长会葡文名称为英文名称为。本会会徽为本会会址设于澳门水坑尾街号妇联大厦楼。第条宗旨本会为非牟利团体,以发扬爱国爱澳精神,增进家长的团结互助,加强家长与学校的合作沟通,协助学校开展教育活动,共同促进学生的学业及身心的健康成长为宗旨。第章会员第条会员资格凡就读或曾就读于妇联学校的学生家长及监护人,愿意遵守本会会章及缴交会费,均可成为本会会员。第条会员权利会员有出席会员大会的权利,享有选举权被选举权和表决权,可参加本会举办之活动,享受会员之福利。第条会员义务会员有遵守会章及决议缴交等服务工作。积极倡导反思总结提炼式的治学氛围,激发教师撰写论文案例的自觉性。本学期......”。

9、“.....积极鼓励教师参加鄞州教育科研鄞州师训等杂志的投稿活动,多为教师提供学术交流阵地。组织教师参加校级立项课题的申报工作,并精心组织年度区级教育科学规划课题申报的评审立项工作,推荐校级优秀课题参加区级立项申报。完成此项工作努力做到细切口强内涵重操作创特色。同时保证选送区级立项的课题由专人负责。继续巩固已获区第十届教育教学成果评比等奖的课题家校携手,缔造孩子的幸福人生,争取获得更高的奖项,并使之成为提升学校办学品牌的重要凭借。认真贯彻教育部中小学心理健康指导纲要,全面落实区教育局有关贯彻指导纲要的要求,逐步建立健全学校心理健康教育机制。逐步规范心理辅导室工作和学校学生心理档案。推荐教师参加浙江省中小学心理健康教育教师各级上岗培训加强对各类小记者的管理,鼓励教师对小记者的指导发动小记者积极向各级各类报刊杂志投稿。本学期争取编印第期学生报刊。活动阶段举行推广普通话的升旗仪式......”。