1、“.....开展中秋送礼活动,有家基层工会干部收到慰问品。组织开展好各类活动,增强工会凝聚力举办各类丰富多彩的春节联欢活动庆系列活动迎中秋活动迎奥林匹克运动会讲文明树新风等为主题的各类职工文化体育活动。组织企业职工参加中辉环保龄球大赛。做好灾区在务工的企业民工受灾情况调查和安扶工作,组织企业职工开展为灾区捐款捐物活动,由各级工会组织的捐款达余万元,募捐特殊会费万元。组织好各类培训,提高基层工会干部的整体素质组织基层工会干部参加市区街道组织的各项培训班,通过请领导和专家讲课,专业培训,以会代训等各种形式组织学习工会法企业工会条列劳动合同法等相关知识,参加人员近人次。举办女职工维权知识竞赛动月份镇工会与镇妇联计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班,培训职工及职工代表人次。各基层工会通过组织职工学习培训办好工会园地开展知识竞赛等多种形式的活动,用中央省委市委的精神,统广大职工的思想......”。

2、“.....镇工会在建会企业中深入开展争当文明职工活动,评选出名镇文明职工,进行表彰奖励。我镇公司的同志及厂的同志被市总表彰为文明职工。活动的开展进步焕发起职工爱岗敬业无私奉献勤勉实干忘我劳动的精神,形成推动职工思想进步的强大动力,从而使广大职工增强了责任和奉献意识,把发展目标转化为自觉行动。以竞赛活动为载体,夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了重点工程劳动竞赛技术创新立功竞赛等活动。全镇多名职工参加了重点工程劳动竞赛活动。在全市职工合理化建议技术创新竞赛月中,各企业认真组织职工围绕企业发展的重点难点,广泛提建议搞创新,共征集合理化建议项。突出维接受会员监督管理。起到了良好的参政议政作用。定期开展工会会议,上半年召开职工大会次,工会委员会议次,提出有效议案条,目前已解决条。关心职工生活,切实解决职工困难发挥工会组织的重要作用,解决职工的困难是单位工会工作的重中之重......”。

3、“.....工会都及时发放节日慰问金,节日,工会还为有儿童的员工发放了慰问金。考虑到线职工在堤防巡查时的高温及容易被蛇咬伤的实际情况,汛期来临前,工会购臵了风油精人丹蛇药等劳动保护用品发放到各巡查段,确保职工巡查时的安全。每当有职工生病住院,工会都会派人进行慰问,了解职工疾苦。通过真真切切的工作态度,实实在在的工作作风,让职工感觉到工会组织就是他们的家。工会工作计划篇上半年,我镇工会按照市总的部署和镇党委政府中心工作的要求,切实履行工会维护职工合法权益的基本职能,动员广大职工为实现年总量翻番,年全面小康目标构建和谐美好新贡献力量。回顾上极性和创造性,促进了单位各项事业稳步推进。现将半年来的工会工作总结如下加强工会组织建设,提高工会工作职能工会组织从增强自身活力和凝聚力出发,对工会的组织体制工作机制工作方法和活动方式进行了适时调整,为适应社会主义民主政治和法制建设的要求......”。

4、“.....加强工会组织的民主化和法制化建设,努力提高工会干部的整体素质。我处工会及时申报新职工,确保工会覆盖率和入会率直都保持在,最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来,为工会及时增添新鲜血液,今年新入会职工人。工会工作不仅需要工会干部的努力,更需要广大职工的理解支持。所以在加强工会干部素质管理的同时,我们印发了中国工会章程工会法等法律法规小册子宣传图片等,并经常性的组织职工学习,提高广大职工对工会工作的理解,为工会工作的正常开展奠定了基础。积极开展工会创建,促进工会全面发展为进步规范工会建设,提高工会的工作水平,单位积极参加关于工会工作计划集合篇网络版组织的考核数为个创建学习型班组的考核数为个,并将开展培训教育知识竞赛典型试点等活动。市和各区县都要按照省总的要求,对创争活动制订规划,精心部署,选择不同类型不同层次的行业和企事业单位认真试点,树立典型,以点带面......”。

5、“.....开展争创活动的学习型组织学习型班组的具体标准由省统制定。各区县,市直各局公司今年学习型组织学习型班组的创建数附后。全面推进阶段年。在抓好试点的基础上,全面推进,争取每年增加的单位启动。市总将参照省制订创争活动的考核评估指标体系和学习型组织知识型职工标兵的基本条件,向省总推荐创争活动的先进集体和个人。我市将在适当时候组织创争活动的观摩研讨及经验交流。总结发展阶段年以后。系统总结开展创争活动的做法和经验,形成创争活动的工作体系和运行机制,探索开展职工素质工程的规律和特点,使创争活动走上制度化规范化社会化轨道。开展创争活动的工作要求加强领导,建立进步和效益提高。深入开展创建学习型组织争做知识型职工活动,年将举行所有工种参加的林芝地区邮政局职工业务技能比赛,进步调动林芝地区邮政局全体员工学习钻研业务技术的积极性,推进职工素质工程和提升服务服务水平。广泛开展企业文化系列主题活动......”。

6、“.....广泛吸纳职工参与,从中受到教育和提高。工会工作计划篇为贯彻落实党的十大提出的形成全民学习终身学习的学习型社会的精神,根据全国总工会关于在全国职工中开展创建学习型组织,争做知识型职工活动的决定及省总工会关于开展创建学习型组织,争做知识型职工活动的实施意见以下简称为创争活动,市总工会提出如下贯彻实施意见开展创争活动的指导思想以党的十大和中国工会十大精神为指导,坚持从各地各单位实际出发,充分发挥工会的优势和特点,教育和引导职工建立共同愿景,形成团队学习,改善心智模式,提高系统思考,实现自我超越,的指导思想以党的十大和中国工会十大精神为指导,坚持从各地各单位实际出发,充分发挥工会的优势和特点,教育和引导职工建立共同愿景,形成团队学习,改善心智模式,提高系统思考,实现自我超越,树立终身学习的理念。增强学习能力创新能力竞争能力,不断提高自身的综合素质......”。

7、“.....开展创争活动的总体目标倡导终身学习理念,营造全员学习全程学习团队学习的良好氛围,形成工作学习化学习工作化的运行机制,为职工创造更多的学习机会和成才条件,努力造就支高素质的适应时代和社会发展需要的职工队伍。争取用年时间,推动全市已建工会组织的企事业和机关单位开展创建学习型组织的活动面达到以上,建设个以上学习型班组。开展创争活动的实施步骤宣传启动阶段年。通过广泛的宣传发动普及理论,使创争活动深入人心。省总今年将创争活动作为重点工作内容列入考核,下达我市今年创建学习益,支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点难点热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。进步提高教职工师德素养。举办场迎新春庆元旦文艺汇演......”。

8、“.....从基础入手,对全局邮政工会组织建设情况进行普查,掌握各级工会组织的基本情况,建立电子文档,年邮政工会工作计划。根据情况给基层单位配发健身设备和学习工具。要加强对职工代表的培训,强化对工会工作职责和职工维权工作的认识,明确规范工作程序和职责,保证工会工作有序合法进行,保证有效维护职工利益。要继续开展合理化建议征集活动,为邮政企业的长足高效发展献计献策年我们要把开展合理化建议征集工作重视起来,是要突出重点,围绕企业的经营策略管理方式服务手段体制改革利益分配本条件,向省总推荐创争活动的先进集体和个人。我市将在适当时候组织创争活动的观摩研讨及经验交流。总结发展阶段年以后。系统总结开展创争活动的做法和经验,形成创争活动的工作体系和运行机制,探索开展职工素质工程的规律和特点,使创争活动走上制度化规范化社会化轨道。开展创争活动的工作要求加强领导......”。

9、“.....蔡勤丰主席任组长,陈长群王述宗高耿浩副主席任副组长,相关部室和各工委主要负责人为成员。领导小组下设办公室,由宣教部负责日常工作。各级工会组织要切实加强对开展创争活动的领导,把创争活动作为提高职工素质维护职工权益的基础工作列入重要议事日程,精心组织,具体规划,周密部署,扎实推进。工会工作计划篇指导思想全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕质量特色文化大关键词,以全面提高教育教学质量为核心,扎实推进素质教育,切实行使工会维护参与教育和建设大职能,团结广大教职员工在开重大工作事项进行征集是抓好建议的落实,凡是被采纳的合理化建议就要指定专门部门负责监督实施是建立奖励机制,对于被采纳的并创造出效益的合理化建议给予奖励。真正做到有征集有答复有落实有效果。是依法维护职工的劳动权利,继续抓好集体合同的执行情况检查,维护职工的劳动权利。是依法维护好职工的民主权利。强化职代会制度......”。