1、“.....第次踏进科室进行实践学习的时候,心里的紧张怎么也缓解不下来,像十个吊桶打水上下,拼命的深呼吸,才把情绪稳定下来,护士长说进到个科室,首先要了解到这个科室的布局,些重要药品,器械的存放处其次要知道该科室的特色,掌握该科室些常见病的表现,更重要的是要知道常见病的并发症,以及如何预防并发症。再次,也是最重要的点,就是要认真,仔细,严格执行查对原则,做任何项操作都要做到认真仔细。同时,在实习过程中,加强了我的基础知识能力,熟练掌握了护理技能操作,熟悉了各科室的护理操作过程护理内容,了解了各科室的特色,掌握了各科室药物的作用,配伍禁忌,注意事项。让病人对我的工作给与肯定,相信我可以,从而让我明白了想要取得病人的信任,不仅要有良好的沟从而让我明白了想要取得病人的信任,不仅要有良好的沟通能力,认真负责的工作,更要具有扎实的专业基础知识和良好的操作技能,尽最大努力减轻病人的痛苦......”。

2、“.....取得病人的配合。许多人都说我们医护人员的心狠,其次又哪里是我们的心狠,作为医护人员,我们每天都目睹着生存和死亡的交战。因为我们医护人员比常人更明白生命的珍贵,并不是医护人员无动于衷,而是因为我们明白,生存的价值体现在它无法永恒,死亡和生存同样值得尊重,也正因为如此,人类才会生生不息。同时,在面对逝去的人,我们祝愿他路走好面对生存的人,我们告诫他不要再来了。所以,在各科室的学习中,我明白了作为名合理的医护人员与病人沟通的重要性,我们通过与病人及家属交谈,观察病人的言行举止,获取病人入院后的第资料,从而了解病人的病情发展的过称。在病人入院后通过与病人交谈,观察病人的言行举止,从而了解病人的病情,判断出该套治疗方案是否对病人有效,进而针对病人的病情对治疗方案进行修改,同时通过交谈也让病人及理质量......”。

3、“.....继续完善修订质控检查标准与方法,完善护理不良事件上报与督查制度,加强对危重病人的管理。全面提升职业素质优化护理服务加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高。从基严入手,每季度组织次业务培训,内容包括中西医基础理论专科护理法律法规服务意识,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。提高临床护士的实际工作能力,培训护理骨干。加强护理专业技术操作培训。牢固掌握护理基本技能,夯实基本功底,同时组织开展护士技能操作竞赛活动,进步强化训练,提升临床护理技能操作水平,从而提高护理服务。加强护士礼仪规范学习。采取各种形式的学习培训,以提高全体护理人员的业务素质,提高护士观察病情落实护理措施记录护理文书的能力。加强管理,确保护理安全加强病人重点环节的管理,如病人转运交接等,建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班等关键环节,加在工作中严格执行各项操作规程和流程......”。

4、“.....时刻注意保持无菌观念,做到不怕苦累全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感,团结同事,以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务,与手术医师密切配合,积极协作,打造和谐融洽的工作氛围,保证手术顺利进行和完成。专业技能方面过去的年里,我参与了手术室质量管理,持续质量改进方面的工作,在年手术室开展了加强手术器械的管理项目的工作。通过年来的持续质量改进项目开展,手术室手术器械管理工作取得了很大进步。在护士长布臵的专项管理工作中,能够做好药品间抢救车冰箱及温箱的专项管理,圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中,能掌握巡回洗手护士的操作流程,并参与手术科室的多例大手术配合,保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病人的抢救工作,熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对,严谨细致,杜绝细小差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时......”。

5、“.....旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可。我知道这只是个起步,以后的路还很长,路遥知马力,我坚信只要通过不断的努力护士工作总结篇月初,病房的床来了位岁的奶奶。她是位股骨颈骨折的患者,已行了骨牵引术,这位特别的奶奶实在让我们科的每位医护人员都很头疼。她无陪护,脾气非常怪异,且非常倔强我们给予她的后续治疗与护理她都是非常的不配合。无论我们怎么苦口婆心的劝说也无济于事,她每天只要见到我们进她的病房就是破口大骂,世界上最恶毒辣的话语也只有出自她的嘴了,每天听得我们都毛骨悚然,说句实话,我们真的有点点讨厌她了,但职业道德告诉我们,无论我们受到的委屈有多大,也不可能与她对骂,更不可能赶她出院,我们还得理解与尊重她,因为她是我们的病人,是我们的亲人......”。

6、“.....我们还是次,积极组织大家参加继续教育学习,继教合格率达到。平时也积极督促全体护士的基理论学习,开展了心肺复苏静脉输液等操作的培训,并邀请了重庆市第人民医院的护士长进行技术指导。在加强理论学习的同时,注重操作技能的提高,根据工作计划安排,操作考核始终贯穿于日常工作中。对新分配新调入的护理人员必须由临床经验丰富教学态度严谨的老师亲自示教,以尽快提高全体护士的技术操作水平。年护理工作计划工作目标以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,以病人的要求为工作起点,以病人满意度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作。进步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。修订各种制度标准继续完善修订我门诊部各项规章制度工作职责工作流程疾病护理常规临床护理服务规范及标准。继续完善修订质控检查标准与方法,完善护理不良事件上报与督查制度......”。

7、“.....全面提升职业素质优化护理服务加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高。制定病室的各种设施物品及家属要加强安全管理。第,了解医院发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化基训练,学习新业务新知识新技术,努力提高每位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,定期组织护理人员进行院内业务学习及基理论考试和操作训练第,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急最后,护士长是医院的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费我要求全体医护工勤人员,从节约每度电每滴水每张纸开始,从我做起,严格控制医院支出,对切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪些人,但我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,都是护士长必须做到的。此外,我知道在目前竞争激烈的形势下......”。

8、“.....才能使自己适应这竞争改革的大潮,另外还积极参加由卫生局医院组织的各种业务学习,不断提高自己的思想政治素质。虽然工作是平凡而辛劳的,放弃了不少与年我们分组了,那或许算得上是甲等年夜事吧我们科全部分了两组,我被分正在了前组,固然战畴前原封不动的任务形式有了良多的差别,但是我们每个人皆大胆的测验考试着新的任务重面。那已尝没有是件功德啊,或许换下方式,会使我们的科室变得加倍无力加倍壮大,正在组少孙英的率领下,我们组的每个成员皆牢牢地连合着,或许连合便是气力吧之前有的工作拖拖沓推,有的工作皆不肯意来做,但是,自从分了组,大师皆甘愿答应来抢着来做,充实变更了大师的主动性,病人战家眷的反应皆很是好,使我们巡查病房战病人相同的时候也响应增添。因而,我们的尽力终究获得了病人的对劲战带领的必定。以是正在护士少的率领下,颠末我们全科室的配合尽力......”。

9、“.....最没有安的事病愈部要搬了,护士要归并了。那件工作正在很少段时候内牵涉着我们的心,跟着病区消化科归并到新年夜楼,接踵是血液科脑中科的搬家,我们每个人的内心多几多少会有设法。拥有该疾病的初步知识,为以后的健康教育作准备,再有就是拉近了我们医护人员与病人之间的距离,消除病人对环境改变的不安全感所是产生的忧虑心理,让病人能够快速的适应环境,尽早配合我们的治疗。同时,也让我们知道在医护人员面前人人平等,不再有男女之分,穷也好,富也好,只要是病人他就有要求治疗的权利,就是我们的责任,我们就要对他负责,在我们这里,病人与医护人员之间更不会存在输赢,输了怎样,赢了怎样,如果病人连生病都没有了,谁又能了解到病人对生命即将逝去的恐惧与无奈,谁有能体会到那种想要留在家人身边相陪却不得不让他们痛哭流泪的心伤与心碎。又哪里来的对与错,又怎么去评价输与赢......”。