1、“.....于是我在以前的同学的介绍下,来到了家房地产做业务员,其实也就是做销售。由于还要经历段试用期的时间,因此主要收入还是凭借提成,销售是典型的多劳多得的工作,再加上还是房地产行业,因此我对于自己在试用期内的工作表现还是认可的,尤其是在对这阶段的工作加以总结以后。对于销售工作来说,最为重要的便是信息了,尤其是这个网络数据为主的时代,再加上我的工作性质,等客户上门楼,努力打开个工作新局面,更好地完成学校给我们的这个实习机会和公司安排的各项工作,扬长避短。还清晰地记得刚进这里的时候什么都是懵懵懂懂的,不清楚工作上都有哪些流程和该做什么。不过通过自己的日积月累实践和同事的悉心讲解,我终于在工作中变不断地变明朗起来,而且越做越顺手。不过通过这几个月的工作给我最大的感触是做好名业务员和业务助理并不是那么简单的事。原本以为买卖房子是个很简单的事情,个愿买个愿卖就可以了......”。

2、“.....从开盘到房子都卖完不是两天就能完成的,这买卖房子的流程是环环相扣的,而且关比关来的复杂,甚至是难上加难。卖完房子了就要开始办产权证,从开况发展,不仅仅影响了团队的士气也影响了正常工作的进行。通过这件事才让我深刻的意识到及时的沟通是多么的重要。售楼员工述职报告优质范文仅供参考。保持良好的心态每个人都有过状态不好的时候,积极乐观的销售员会将此归结为个人能力经验的不完善,把此时作为必经的磨练的过程,他们乐意不断向好的方向改进和发展,而消极悲观的销售员则怪罪于机遇和时运,总是抱怨等待与放弃,龟兔赛跑的寓言,不断地出现在现实生活当中,兔子倾向于机会导向,乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中,也像龟兔赛跑的结局样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子。几次的支援使我知道了套房子经过开盘,认购,签合同,书面写了电脑里面还要登记......”。

3、“.....客户的许多身份证明等等,客户闲麻烦,我们更麻烦呢。当遇到问题客户的时候,总是想尽切办法给予解决但总是忽略产生这些问题的根源在那,因而重复的问题不断出现,如何将该问题在前期解决掉或避免该问题的产生自己却不做总结和传授。公司制度的执行和落实例如有的工作人员偶尔迟到分钟,但出于不忍心就不再严格按照公司制度给予其罚款,从而导致了其它臵业顾问心理不平衡,给管理工作带来了定的困难。究其原因做为名销售部负责人首先必须严格按照公司的管理制度进行相应的处罚,对其违纪行为视而不见于心不忍不给予其售楼员工述职报告优质范文仅供参考解的地方,第个月则是拿到了个订单,第个月虽然还没结束,但是我已经拿到个订单了,这也让我送了口气。至于在工作中的不足,可能就是与同事的关系并不太好,因为期间发生过次被抢单的事件,因此产生了定的隔阂,互相之间总有着提防的地方,这也是让我感到比较遗憾的......”。

4、“.....售楼员工述职报告优质范文仅供参考。学习招聘面试方面的技巧,重视每次的招聘面试工作,每次在面试之前都要设计出面试的方案,尽最大可能为公司吸纳和留住优秀人才。在培训工作方面,制定出详细的培训方针和大纲,每个月末都要根据实际情况做出下个月详细的培训计划,针对新人和老人区别做出培训计划。并尽想放弃,想休息。人生是需要积累的,有经验的人,像是乌龟般,懂得匀速徐行的道理,我坚信只要方向正确,方法正确,步个脚印,每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上,反而可以早点抵达终点。如果领先靠的是机会,运气总有用尽的天。直以来我坚持着做好自己能做好的事,步个脚印踏踏实实的坚定的向着我的目标前行。售楼员工述职报告转眼间,即将过去,到公司实习的时间也将近年了,回想起在工作的点点滴滴,感慨万千。对之前工作过行总结和反思,是对未来工作的开拓和进展。即将过去,即将来临。新的年意味着新的起点新的机遇和新的挑战......”。

5、“.....使工作更上层楼,努力打开个工作新局面,更好地完成学校有需要的客户,这都需要自己去挖掘。另外个比较重要的便是自己的口才了,不会说话还叫什么销售呢吐词清晰,说出客户想要了解的部分信息才是客户比较关心的,否则客户是不会愿意和我们聊的。在谈话过程之中既要围绕自己销售的房产信息来讲,又要结合些其他的事例,重点是要探索出客户的需求,是否真的有想要购买房产的潜在想法,不然的话跟进的客户只会浪费自己的时间,这点是需要考虑清楚的,最后还要将客户的资料根据不同的层次进行整理,交易是不会次性成功的,要有些耐心,步步地拿下客户。我的试用期有着个月的时间,每个月的业绩要求是两单,第个月我连个单子也没拿到,因为是新入这个行业,有着许多不了质和工作技能,做好自己该做好的每件事。我相信每次的付出都将是我进步的表现,不管是现在实习还是将来做什么工作都会是很好的铺垫。所以在新的年里,我也会做好我应该做的事......”。

6、“.....还有为我所在的公司贡献我的点点力量。同时希望公司越办越好,也愿我有个美好的前景。售楼员工述职报告在不知不觉中,加入公司的时间拼拼凑凑也有不少的时间了。在这段时间里,从名臵业顾问步步晋升为销售经理,我不断的学习的知识并积累了很多的经验,也同时锻炼和提高了业务能力,这让自己的人生多了份激动,份喜悦,份悲伤,最重要的增加了份人生的阅历。可以说在阳的这段时间中,收货颇多,感触颇多,又要结合些其他的事例,重点是要探索出客户的需求,是否真的有想要购买房产的潜在想法,不然的话跟进的客户只会浪费自己的时间,这点是需要考虑清楚的,最后还要将客户的资料根据不同的层次进行整理,交易是不会次性成功的,要有些耐心,步步地拿下客户。我的试用期有着个月的时间,每个月的业绩要求是两单,第个月我连个单子也没拿到,因为是新入这个行业,有着许多不了解的地方,第个月则是拿到了个订单,第个月虽然还没结束......”。

7、“.....这也让我送了口气。至于在工作中的不足,可能就是与同事的关系并不太好,因为期间发生过次被抢单的事件,因此产生了定的隔阂,互相之间总有着提防的地方,在这里,非常感谢公司的每位领导和同仁的帮助和指导,现在已能独立完成本职工作,现对目前的工作做以下总结。保持良好的心态每个人都有过状态不好的时候,积极乐观的销售员会将此归结为个人能力经验的不完善,把此时作为必经的磨练的过程,他们乐意不断向好的方向改进和发展,而消极悲观的销售员则怪罪于机遇和时运,总是抱怨等待与放弃,龟兔赛跑的寓言,不断地出现在现实生活当中,兔子倾向于机会导向,乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中,也像龟兔赛跑的结局样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子样活蹦乱跳,有机会就想跳槽抄捷径遇挫折就售楼员工述职报告优质范文又是年毕业季......”。

8、“.....下面给大家带来些关于售楼员工的述职报告,希望对大家有所帮助。售楼员工述职报告自毕业以后,我直在为了寻找工作而奔波,但总是这样漂泊也不是办法,于是我在以前的同学的介绍下,来到了家房地产做业务员,其实也就是做销售。由于还要经历段试用期的时间,因此主要收入还是凭借提成,销售是典型的多劳多得的工作,再加上还是房地产行业,因此我对于自己在试用期内的工作表现还是认可的,尤其是在对这阶段的工作加以总结以后。对于销售工作来说,最为重要的便是信息了,尤其是这个网络数据为主的时代,再加上我的工作性质,等客户上门目部日常的管理制度,并严格按照管理制度去执行,无论任何人只要触犯公司的原则问题都视同仁绝不姑息,牢牢记住管理即是严格的爱。针对自己的沟通不足问题。每周固定两次和臵业顾问进行有效沟通。及时的了解并掌握臵业顾问的心态和动态关于监督督促工作在春节前也要形成制度,有奖有罚奖罚分明......”。

9、“.....制定出关于执行力不到位的奖罚措施,争取任何事情达到第时间,高质量的去完成。关于做事拖沓问题,自己要从每天上班开始锻炼,要求自己每天上班必提前分钟到项目部,制定出处罚措施由秘书监督进行处罚。都说公司是自己的第个家,既然是家,没有谁有理由不爱自己的家,在这个家里我直都是,忠诚可的家,在这个家里我直都是,忠诚可靠,乐于奉献,切以公司利益为出发点,忠于职守,不以权谋私,敢于管理,尽心尽力,尽职尽责,管的公平公正视同仁,心胸宽广,宽容善待他人,任人为贤。积极热情充满活力。用自己的热情去感染自己的下属,关心他们的工作和生活。当然没有谁是十全十美的,我也有很多的不足之处,在执行力方面的欠缺,有时候性格的过于温和,对团队管理经验的不足,以及和下属沟通的欠缺,都给工作的进行带来了定的困扰。作为名销售经理,想好更好的发展,这些缺点和不足都需要的克服和解决,我有信心能够很好的解决......”。