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2、“.....也是因为我们部门的危急感要强过其他部门,而且我们部门的人都热衷于工作团结致我们的成绩和发展才获得了这么高的成绩。但是上半年结束了,下半年却还没有,上半年的工作只能算铺垫,想要在下半年中取得更大的成绩就还需要我们不断的加强提升自己,不断的优化工作,不骄不躁的继续市场有些低迷,想要把房产销售出去,具有很大的挑战性,为了能够提高销量,我们每个人都想了很多办法,有电话攻势,更有在地铁火车站这等地方推广和宣传,但是真正相应的却没有多少。但是却也没有任何人放弃,所谓是越挫越勇,为了这个基本目标每个人都加班加点的想办法努力,找资料做分析或者让老客户推荐等。虽然成绩不能说最好,但是至少我们每个人都已经经历去做了没有后悔更没有任何的担忧所做的切都达到了既定的标注,我们也没有放弃继续提高业绩,部门售楼员工述职报告范文仅供参考职报告范文。在以后工作里,我会主动去邀请客户来看房......”。
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4、“.....公司在每名员工的努力下,在新的年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有席之地。在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的年,回顾这年的工作历程,作为企业的每名员工,我们深深的为我们企业蓬勃发展的热气,同事们人人努力拼搏的精神所吸引。在新的年来临之际,我将端正态度,如既往的用心学习和工作,服从领导,团结同事,做好销售,为创造更高的销售业绩而努力。谢谢大家,售楼员工述绝大多数部门成为我们公司业绩的第,这是我们部门下半年的目标和口号,我们将为之继续前进。为此公司本着实事求是的工作状态,积极向县委县政府汇报工程进展协调争取各职能部门的支持,力争今冬明春的有间内,加快工程进度,为社会企业的效益作出应有的努力。售楼员工述职报告上半年的销售结束了,这次销售任务刚刚倒到我们的目标,可以说并不是非常好,只能说是堪堪达到预期罢了。这样的差距需要我不断的改进......”。
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9、“.....在过去的年里。我房地产开发有限公司本着董事会领导下的总经理负责制原则,致全力开发期工程。全体同仁不断转变观念,认真分析形势,以超前务实拼搏团结敬业的企业精神,齐心协力,扎实工作,基本完成了年初工作目标计划并取得初步成,随着新楼盘的对外销售,应对工作量的增加以及对销售工作的系统化和正规化的深入,工作显得很繁重。从开盘至今,同事们基本上每天都要加班加点完成工作。经过个多月时间的熟悉和了解,我立刻进入主角并且娴熟的完成了自我的本职工作。此外在销售过程中每月的工作总结和每周例会,我不断总结自我的工作经验,及时找出弊端并及早改善。经过同事们的亲密合作,销售部在短短的个月的时间将期房屋全部清盘,而且期余房也并售罄,我想这其中也与其他销售部成员的努售楼员工述职报告范文仅供参考开的。这年是有好处的有价值的有收获的。公司在每名员工的努力下,在新的年中将会有新的突破,新的气象......”。
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