帮帮文库

返回

公司员工职称晋升述职报告【述职报告公司员工职称晋升述职报告模版】 公司员工职称晋升述职报告【述职报告公司员工职称晋升述职报告模版】

格式:word 上传:2022-06-26 20:20:54

《公司员工职称晋升述职报告【述职报告公司员工职称晋升述职报告模版】》修改意见稿

1、“.....计算以渣油稀油原油天然气为燃料在蒸汽干度分别为和时的理论单耗,并与历年注汽锅炉实际单耗进行对比和分析,客观科学的制订年度注汽单耗指标。在集输系统进步细化量化分段控制分段达标工作,油水处理全部生产工艺实行分段控制,每段都制定相应控制措施和标准。积极开展联合站化学药剂流动人口学生和谐发展的教育策略研究,不断总结,并撰写与课题相关的教育教学论文。篇文章发表,年度和年度被评为新教育实验先进个人。指导青年教师我与沈阳娜李芬名青年教师进行新老教师传帮带结对,每周坚持走进他们的课堂不少于两次,每次听课后均能和他们进行交流,并提出合理的建议,他们的课堂教学水平日渐提高。班主任工作方面,我也是尽心尽力指导。其中沈阳娜被评为为常州市教学能手,在全国创新杯大赛中获等奖,镇课堂教学大赛获等奖,多篇论文获奖。李芬老师被评为新教育实验先进能技术项目等论证方案的编制过程中,克服投资大项目多技术含量较高等困难......”

2、“.....另方面多方联络,充分进行现场调研,积极借鉴兄弟单位成熟的技术和经验,缩短技术论证周期。经过严格的技术论证和成本测算,选择对生产最有利技术最先进服务最有保障成本最低的方案。年月被评为博客之星。每学期都进行公开教学任现职以来,上过两节区级公开课黄鹤楼送别第课时综合实践走近中秋,另外还上了节公开课,均获得同行好评。刘茜茜在常州作文竞赛中获得等奖,武进区作文竞赛中获被评为为常州市教学能手,在全国创新杯大赛中获等奖,镇课堂教学大赛获等奖,多篇论文获奖。李芬老师被评为新教育实验先进个人优秀辅导员,文章发表于习作教学,执教区级公开课获得好评。另有多篇文章获奖,他们均能胜任小学语文教学工作及班主任工作。在集输系统进步细化量化分段控制分段达标工作,油水处理全部生产工艺实行分段控制,每段都制定相应控制措施和标准。积极开展联合站化学药剂体化筛选工作......”

3、“.....筛选出成本低效果好的油水处公司员工职称晋升述职报告述职报告公司员工职称晋升述职报告模版管理,对每口注水井实施井卡,注明基本参数和配注指标。并要求岗位员工做到清管理,保证注水井达到配注指标,提高注水工作管理水平。在注汽系统严格控制注汽单耗指标。利用蒸汽焓熵图热力学公式,计算以渣油稀油原油天然气为燃料在蒸汽干度分别为和时的理论单耗,并与历年注汽锅炉实际单耗进行对比和分析,客观科学的制订年度注汽单耗指标。在集输系统进步细化量化分段控制分段达标工作,油水处理全部生产工艺实行分段控制,每段都制定相应控制措施和标准。积极开展联合站化学药剂体化筛选工作,对原送别第课时综合实践走近中秋,另外还上了节公开课,均获得同行好评。刘茜茜在常州作文竞赛中获得等奖,武进区作文竞赛中获得等奖。高金茹写的文章那是次成功的尝试发表于作文大王,刘梦茹在镇作文竞赛中获得等奖......”

4、“.....我认真组织综合实践活动老师学习上级文件,制定计划,集体备课,听课交流。按照计划,落实教研工作。学期结束做好总结评比工作。我的综合实践课堂也和语文课堂样,是开放的。我随时欢迎老师们走进我的课堂。公开课各种各样的声音走进民工获好础管理是生产管理的关键所在,因此在工作中持续完善各项管理制度和操作规程,建立分系统的管理考核细则,构建严密的生产管理网络,使各项工作的管理和考核都能有章可循。同时积极开发和使用生产管理数据库软件系统,摈弃了原有的手写资料逐级上报逐级录入的报表模式,通过数据库软件自动计算指标完成情况,生成月报和年报等,避免了重复劳动,提高了工作效率,成为公司生产数据管理工作上的次飞跃。公司员工职称晋升述职报告述职报告公司员工职称晋升述职报告模版。在注水系统推行点按照公司提出的的工作要求,认真探索老区稳产成本控制和节能降耗等项工作。我深知肩负责任的重大......”

5、“.....增强自己的感观认识其次虚心地向技术人员请教,了解各项工作的流程与标准,以及年初职代会所确定的各项业绩指标,然后在此基础上,坚持每天做生产经营记录,逐渐完善和规范所分管的各项工作。创新思路,精细管理,不断提高生产管理水平在工作期间,作为名管理干部,我长调到采油作业区担任采油队队长生产组组长兼调度长生产准备队任队长现任,从事生产技术管理工作。自年晋升工程师以来,在领导的指导关怀和同志们的帮助下,严格要求,勤奋努力,扎实工作,使自己业务工作能力不断提高,也取得了定的成绩,先后获得中国质量协会石油分会项油田分公司科技成果等奖项,金马公司技术创新等奖项等成果,先后在国家及省部级学术刊物上发表论文知基础管理是生产管理的关键所在,因此在工作中持续完善各项管理制度和操作规程,建立分系统的管理考核细则,构建严密的生产管理网络......”

6、“.....同时积极开发和使用生产管理数据库软件系统,摈弃了原有的手写资料逐级上报逐级录入的报表模式,通过数据库软件自动计算指标完成情况,生成月报和年报等,避免了重复劳动,提高了工作效率,成为公司生产数据管理工作上的次飞跃。年月被评为博客之星。每学期都进行公开教学任现职以来,上过两节区级公开课黄鹤在注水系统推行点线管理,对每口注水井实施井卡,注明基本参数和配注指标。并要求岗位员工做到清管理,保证注水井达到配注指标,提高注水工作管理水平。在注汽系统严格控制注汽单耗指标。利用蒸汽焓熵图热力学公式,计算以渣油稀油原油天然气为燃料在蒸汽干度分别为和时的理论单耗,并与历年注汽锅炉实际单耗进行对比和分析,客观科学的制订年度注汽单耗指标。在集输系统进步细化量化分段控制分段达标工作,油水处理全部生产工艺实行分段控制,每段都制定相应控制措施和标准。积极开展联合站化学药剂抓住学校安排外出听课的机会,虚心学习......”

7、“.....及时消化,吸取别人的精华,在自己的教学中为断实践,不断总结,不断提高。认真参加暑期名师工程的培训,区综合实践活动现场会。每周都能登陆教师博客,研读他人博客,向他人学习。积极参加周家巷校区语文组综合组讨论活动。自己积极参加本科学位培训,还获得了英语大专毕业证书。创新思路,精细管理,不断提高生产管理水平在工作期间,作为名管理干部,我深知基础管理是生产管理的关键所在,因此在工作中持续完善各项管理制度和操作规程,建立分系级上报逐级录入的报表模式,通过数据库软件自动计算指标完成情况,生成月报和年报等,避免了重复劳动,提高了工作效率,成为公司生产数据管理工作上的次飞跃。在采油系统为保证两个示范区块的组织工作顺利开展,编制了详细分析了两个区块的地质特征及开发历程和现状,从地面和地下两个方面分析区块的特点和存在的问题和潜力,有针对性地提出了措施方案......”

8、“.....公司员工职称晋升述职报告公司员工职称晋升述职报告在我们平凡的日常里,报,综合实践活动案例桥的研究获武进区综合实践论文评比等奖。本人获综合实践基本功竞赛等奖。教育科研我积极参加市级课题促进流动人口学生和谐发展的教育策略研究,不断总结,并撰写与课题相关的教育教学论文。篇文章发表,年度和年度被评为新教育实验先进个人。指导青年教师我与沈阳娜李芬名青年教师进行新老教师传帮带结对,每周坚持走进他们的课堂不少于两次,每次听课后均能和他们进行交流,并提出合理的建议,他们的课堂教学水平日渐提高。班主任工作方面,我也是尽心尽力指导。其中沈阳知基础管理是生产管理的关键所在,因此在工作中持续完善各项管理制度和操作规程,建立分系统的管理考核细则,构建严密的生产管理网络,使各项工作的管理和考核都能有章可循。同时积极开发和使用生产管理数据库软件系统,摈弃了原有的手写资料逐级上报逐级录入的报表模式......”

9、“.....生成月报和年报等,避免了重复劳动,提高了工作效率,成为公司生产数据管理工作上的次飞跃。年月被评为博客之星。每学期都进行公开教学任现职以来,上过两节区级公开课黄鹤管理,对每口注水井实施井卡,注明基本参数和配注指标。并要求岗位员工做到清管理,保证注水井达到配注指标,提高注水工作管理水平。在注汽系统严格控制注汽单耗指标。利用蒸汽焓熵图热力学公式,计算以渣油稀油原油天然气为燃料在蒸汽干度分别为和时的理论单耗,并与历年注汽锅炉实际单耗进行对比和分析,客观科学的制订年度注汽单耗指标。在集输系统进步细化量化分段控制分段达标工作,油水处理全部生产工艺实行分段控制,每段都制定相应控制措施和标准。积极开展联合站化学药剂体化筛选工作,对原公司提出的的工作要求,认真探索老区稳产成本控制和节能降耗等项工作。我深知肩负责任的重大......”

下一篇
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
公司员工职称晋升述职报告【述职报告公司员工职称晋升述职报告模版】.doc预览图(1)
1 页 / 共 12
公司员工职称晋升述职报告【述职报告公司员工职称晋升述职报告模版】.doc预览图(2)
2 页 / 共 12
公司员工职称晋升述职报告【述职报告公司员工职称晋升述职报告模版】.doc预览图(3)
3 页 / 共 12
公司员工职称晋升述职报告【述职报告公司员工职称晋升述职报告模版】.doc预览图(4)
4 页 / 共 12
公司员工职称晋升述职报告【述职报告公司员工职称晋升述职报告模版】.doc预览图(5)
5 页 / 共 12
公司员工职称晋升述职报告【述职报告公司员工职称晋升述职报告模版】.doc预览图(6)
6 页 / 共 12
公司员工职称晋升述职报告【述职报告公司员工职称晋升述职报告模版】.doc预览图(7)
7 页 / 共 12
公司员工职称晋升述职报告【述职报告公司员工职称晋升述职报告模版】.doc预览图(8)
8 页 / 共 12
公司员工职称晋升述职报告【述职报告公司员工职称晋升述职报告模版】.doc预览图(9)
9 页 / 共 12
公司员工职称晋升述职报告【述职报告公司员工职称晋升述职报告模版】.doc预览图(10)
10 页 / 共 12
公司员工职称晋升述职报告【述职报告公司员工职称晋升述职报告模版】.doc预览图(11)
11 页 / 共 12
公司员工职称晋升述职报告【述职报告公司员工职称晋升述职报告模版】.doc预览图(12)
12 页 / 共 12
预览结束,喜欢就下载吧!
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示 电脑下载 投诉举报

1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。

2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。

3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。

  • Hi,我是你的文档小助手!
    你可以按格式查找相似内容哟
DOC PPT RAR 精品 全部
小贴士:
  • 🔯 当前文档为word文档,建议你点击DOC查看当前文档的相似文档。
  • ⭐ 查询的内容是以当前文档的标题进行精准匹配找到的结果,如果你对结果不满意,可以在顶部的搜索输入框输入关健词进行。
帮帮文库
换一批

搜索

客服

足迹

下载文档