1、“.....对于镇村两级安排的政策宣传入户调查等工作,自己认为没有多大实效,没有真正沉下去落实,多是电话落实,或者只是将宣传资料送到而已。产生问题的原因分析学习不深,存在以干代学现象。班子成员把时间和精力更多投入于事务性工作,自认为对理论学习颇多,把学习当作软指标,因而放松了对理论的再学习对理想的再坚定对革命意志的再锤炼。在学习上,没有站在群众的立场主动担当责任,主动帮助群众排忧解难。工作方面是履行工作责任不到位。主观作用发挥不明显,存在上级说什么就做什么,缺乏主动思考,没有提前谋划。比如,制定帮扶方案不认真,对所帮扶的建档立卡户的帮扶方案制定不够精准,底数摸得不清,缺乏逻辑性,帮扶措施不具体。又比如,对所包联的贫困户,认为有包联的驻村工作队,走访慰问的少,多是安排扶贫专干去落实。脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题民主生活会对照检查材料精选字。是走访流于形式......”。

2、“.....虽然都能及时落实,但都是疲于应成员主动干工作意识不强,自己主动研究主动部署主动落实的不够。比如,在脱贫攻坚中只注重每月次走访建档立卡户,对村民反映的问题,过于依靠驻村工作队和村社区两委解决问题,认为只要有人落实就行,没有站在群众的立场主动担当责任,主动帮助群众排忧解难。是党建和脱贫攻坚融合不够。党建共建活动开展还不够深入,对党建引领作用和党员的先锋模范作用发挥不明显,党组织发挥堡垒作用上用心用力不够,对如何通过党的建设推动脱贫攻坚的具体措施不够多。如,在激发个别建档立卡贫困群众思想偏激教育方面和脱贫内生动力激发上不够用心,思路不够开阔,对建档立树立高度的责任意识和服务意识,主动作为,落实脱贫攻坚各项决策部署,充分发挥好访惠聚工作队的作用。是始终保持奋发进取的精神和知难而进的勇气,勇于直面矛盾,善于解决问题,切实担负起脱贫攻坚政治责任......”。

3、“.....是不断增强创新意识和创新能力,积极应对新常态下的新挑战,在思想观念工作思路工作手段等方面勇于创新善于创新,拿出过硬帮扶措施,深入扎实推进精准扶贫精准脱贫,确保实现脱真贫真脱贫。班子成员要带头严格遵守,坚持制度面前人人平等执行制度没有例外,脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题民主生活会对照检查材料精选字念和宗旨意识教育制度。加强领导班子世界观人生观价值观教育,增强责任意识,把求真务实工作成绩和厉行勤俭节约等方面纳入领导年终述职,强化理想信念,牢固树立宗旨意识和敬业精神。把为群众服务作为中心,努力让群众得到最大的实惠。坚持贴近群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,维护群众利益以开展丰富多彩健康向上的文体活动,广播电视栏目节目,满足全县各族群众文化体育广播影视等精神文化生活需求,全面提升两馆站免费开放服务水平,让各族群众享受到国家文化事业发展成果优化旅游投资与发展环境......”。

4、“.....为游客吃住行游购娱提供高质量国家文化事业发展成果优化旅游投资与发展环境,为旅游企业提供支持,为游客吃住行游购娱提供高质量的服务,尽心竭力帮助群众,惠及群众,取信于民。把转变作风放在重要位置,着力提高工作质量和水平。是坚持从全局和长远考虑问题,把主要精力放在抓方向议大事做决策管全局上。充分发挥领导班子党员作用,统筹安排部署全盘工作,调动各方面工作积极性,全面加强党建促脱贫攻坚工作,积极消除影响农村贫困人口发展难题。对村有劳动能力的建档立卡户开展就业意愿摸底,对愿意就业的建档立卡贫困户实现全部转移就业。认真贯彻州县相关规定,以实际行动践行要求际贯彻落实上下功夫,不折不扣将党中央脱贫攻坚方针政策和决策部署落到实处。充分发挥牵头组织协调作用,以巩固提升脱贫攻坚成果为导向,紧紧围绕两不愁保障目标,坚持帮扶力度不减弱问题整改不放过政策执行不走样回头看工作不间断......”。

5、“.....教育引导党员干部强化个意识坚定个自信,增强对党忠诚为党分忧为党尽职为民造福的政治担当。是注重理论联系实际,深入基层开展调查研究,每月至少次以上,每年至少天以上,深入了解实情,掌握民意,及时掌握第手资料,为全局脱贫攻坚工作决策部署提供科学依据,避免工作的主观性和随意性。是坚持理想信深入学习掌握中央及区州县对脱贫攻坚工作的相关部署要求和政策措施,在学懂弄通做实上下功夫,在结合实际贯彻落实上下功夫,不折不扣将党中央脱贫攻坚方针政策和决策部署落到实处。充分发挥牵头组织协调作用,以巩固提升脱贫攻坚成果为导向,紧紧围绕两不愁保障目标,坚持帮扶力度不减弱问题整改不放过政策执行不走样回头看工作不间断,不断提升脱贫质量和成效。教育引导党员干部强化个意识坚定个自信,增强对党忠诚为党分忧为党尽职为民造福的政治担当。是注重理论联系实际,深入基层开展调查研究,每月至少次以上,每年至少天以上,深入了解实情......”。

6、“.....按照县委严格落实包联要求,着力做好查确保工作部署,自身缺乏抓铁留痕踏石留印的实劲,缺乏做精做细的工匠精神,在算细账求精准务实效上缺乏细心和耐心。监管不严,教育提醒和机制导向还不深刻。班子对加强干部思想政治教育增强干部事业心责任心缺乏有效明显成效的工作举措,没有形成开拓进取的明确导向机制,存在着工作研究就事论事多开拓创新不够,工作推进布置任务较多讲求质量较少等问题,工作干多干少干快干慢干好干坏大多靠个人的自觉性,致使工作创新和制度创新的动力不足。面对发展中出现的新情况新问题,缺乏迎难而上时掌握第手资料,为全局脱贫攻坚工作决策部署提供科学依据,避免工作的主观性和随意性。是坚持理想信念和宗旨意识教育制度。加强领导班子世界观人生观价值观教育,增强责任意识,把求真务实工作成绩和厉行勤俭节约等方面纳入领导年终述职,强化理想信念,牢固树立宗旨意识和敬业精神......”。

7、“.....努力让群众得到最大的实惠。坚持贴近群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,维护群众利益以开展丰富多彩健康向上的文体活动,广播电视栏目节目,满足全县各族群众文化体育广播影视等精神文化生活需求,全面提升两馆站免费开放服务水平,让各族群众享受到是走访流于形式。对于县委脱贫攻坚重要工作部署和重大活动安排,虽然都能及时落实,但都是疲于应对,深入实地走访贫困户时间不多,与群众心贴心面对面交流较少,走访贫困户浮于表面,对他们的真实需求不了解。比如,对于镇村两级安排的政策宣传入户调查等工作,自己认为没有多大实效,没有真正沉下去落实,多是电话落实,或者只是将宣传资料送到而已。产生问题的原因分析学习不深,存在以干代学现象。班子成员把时间和精力更多投入于事务性工作,自认为对理论学习颇多,把学习当作软指标,因而放松了对理论的再学习对理想的再坚定对革命意志的再锤炼......”。

8、“.....但是对系列重要讲话精神的学习不够系统,对各项惠农政策领会的还比较肤浅,理解不够系统全面和透彻,还没有真正做到内化于心,外化于行,特别是结合实际深学研讨不够,对精准扶贫精准脱贫的基本方略理解把握不够到位,没能从根本上理解和掌握精神实质,导致学用脱节现象不同程度存在,不能够准确的对群众提出的疑问予以较好解答。对中央区州县委的决策部署落实不够,对加强党的执政能力建设缺乏忧患意识。在贯彻落实上级有关会分符合上级政策和群众的意愿进步强化班子成员之间分工负责制,促进大家都在职责范围积极谋划和推进各项工作是严格落实党章条例准则各项要求,强化党纪意识,用党纪党规严格规范自身言行,把规定要求有效落实在工作和生活的细节之中,从严要求自己,管好家人和身边的同事,坚决整治形式主义官僚主义突出问题,切实转变工作作风改进工作方式......”。

9、“.....把全面从严治党贯彻工作始终,主动履行党组主体责任。转变工作作风。是牢固树立高度的责任意识和服务意识,主动作为,落实脱贫攻坚各项决策部署,充分发挥好访惠聚工作队的作用进步牢固树立科学民主观念,健全完善班子科学决策民主决策机制和重大决策风险评估机制,使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿进步强化班子成员之间分工负责制,促进大家都在职责范围积极谋划和推进各项工作是严格落实党章条例准则各项要求,强化党纪意识,用党纪党规严格规范自身言行,把规定要求有效落实在工作和生活的细节之中,从严要求自己,管好家人和身边的同事,坚决整治形式主义官僚主义突出问题,切实转变工作作风改进工作方式。坚持把责任抓在手上放在心上担在肩上,把全面从严治党贯彻工作始终,主动履行党组主体责任。转变工作作风。是牢固时掌握第手资料,为全局脱贫攻坚工作决策部署提供科学依据,避免工作的主观性和随意性......”。