1、“.....地点有相初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。招新形式申请人向各班班长领取报名表,填好的表格由各班班长统收取并上交学生会。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经各部门部长批准方可进入分团委学生会各部门工作。招新时间及地点时学生。招新要求承认学生会章程,自觉遵守学生会的规章制度。思想品德好,工作积极主动,耐心细心,同时责任心强,肯吃苦耐劳。具有定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系。有定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩个重要组成部分,秉承学生会全心全意为同学服务的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液,并发掘更多优秀的宣传工作人才,在新生入学之际做好招新工作。招新目的为了保证艺术学院学生会招新策划书打印版点。提前十分钟到达会场......”。
2、“.....登记人员进行到场登记安排竞选人员的竞选顺序。由接待人员接待院领导,老师及安排就坐,同时将竞选者的资料交给评委们。主持人宣布艺术学院第届招新开始后经各部门部长批准方可进入分团委学生会各部门工作。招新时间及地点时间待定地点待定招新流程前期宣传具体流程宣传部利用海报的形式告知院学生会招新的信息。院学生会招新策划书学生会招新计划书忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待言语表达能力的要求对逻辑思考能力的要求对组织协调能力的要求对工作责任态度的要求对随机应变能力的要求。对竞选者自我介绍结束后的提问可以参考附表。购买饮料布置会场安排初试时的接待人员,登记人员等。通知参加竞选的新生时间地门的职能做介绍,方便大家选择自己合适的部门。院学生会招新策划书打印版。思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。有定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。具有团队合作精神......”。
3、“.....对竞选者自我介绍结束后的提问可以参考附表。广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。将招新信息在我院网站上公布。要求海报内容新颖拢。招新人数各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。招新形式申请人向各班班长领取报名表,填好的表格由各班班长统收取并上交学生会。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格竞选同时名统计员统计每个竞选者得分及排名。竞选人员全部竞选结束后由评委老师做感想讲话,同时名统计员统计出初试晋级人员名单交至主持人处。主持人在评委讲话结束后宣布晋级人员名单及相应部门,同时通知晋级人第轮参选初定时间,地点有相饮料布置会场安排初试时的接待人员,登记人员等。通知参加竞选的新生时间地点。提前十分钟到达会场......”。
4、“.....登记人员进行到场登记安排竞选人员的竞选顺序。由接待人员接待院领导,老师及会场,回去做好最后工作总结,并将结果报至主席团。主席团审核,公布待各部门将最后晋级名单及工作总结汇报至主席团后,主席团就这次面试开总结大会,对最后晋级人员进行确定,由各部负责人通知相应部门预选干事名单。就晋级人员进行为时个月与梦想的届新生,他们定会给我们菁菁校园带来片灿烂亮丽的天穹,给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事,我们必须认真做好招新准备,迎接又批新生力量,给我们的学生会注入新的血液。实践部作为学生会的拢。招新人数各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。招新形式申请人向各班班长领取报名表,填好的表格由各班班长统收取并上交学生会。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格点。提前十分钟到达会场......”。
5、“.....登记人员进行到场登记安排竞选人员的竞选顺序。由接待人员接待院领导,老师及安排就坐,同时将竞选者的资料交给评委们。主持人宣布艺术学院第届招新开始知晋级人第轮参选初定时间,地点有相关部门负责人分别通知。最后宣布初试结束。请评委老师先退场,然后其他同学次退场。名干事留在会场收拾会场,将垃圾清理干净。注意对竞选者必须保持公平公正的打分原则从以下几个要求对竞选者的初次考察院学生会招新策划书打印版安排就坐,同时将竞选者的资料交给评委们。主持人宣布艺术学院第届招新开始及介绍评委,介绍学生会及竞选规则等。院领导老师主席团讲话。主持人宣布竞选开始,参加竞选者根据顺序上台进行自我介绍,在每个竞选者自我介绍完后评委可对其进行提点。提前十分钟到达会场,无辜或未请假迟到者不予竞选会场由接待人员安排竞选人员就坐,登记人员进行到场登记安排竞选人员的竞选顺序......”。
6、“.....老师及安排就坐,同时将竞选者的资料交给评委们。主持人宣布艺术学院第届招新开始会场布置会场,将考核资料分发到每个预选干事位置上。待干事到齐后开始第次例会,例会期间讲解这次任务的资料和相关要求,要求在下次例会时将策划书交至负责人处。每次例会中实践部负责人对每个预选干事进行仔细观察其各方面表现和能力。购买化。宣传海报在多个地点张贴,安排人员在宿舍楼教学楼学生食堂宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。在广播室安排相应时间进行定数量的必要宣传。在网站上发布招新信息时,不仅要发布具体的时间安排,还要将具体各个部门的职能做工作考核工作由主席团对各个部门进行工作布置。实践考核通知实践部预选干事于月号点至进行第次例会。于号之前我部负责人准备好个考核预选干事工作能力的考核方案并准备好有关资料。初步定为就月日大学生节做个活动策划书月号我部负责人提前到拢......”。
7、“.....在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。招新形式申请人向各班班长领取报名表,填好的表格由各班班长统收取并上交学生会。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格及介绍评委,介绍学生会及竞选规则等。院领导老师主席团讲话。主持人宣布竞选开始,参加竞选者根据顺序上台进行自我介绍,在每个竞选者自我介绍完后评委可对其进行提问。院学生会招新策划书打印版。待竞选人员退场完毕后我们部负责人收拾言语表达能力的要求对逻辑思考能力的要求对组织协调能力的要求对工作责任态度的要求对随机应变能力的要求。对竞选者自我介绍结束后的提问可以参考附表。购买饮料布置会场安排初试时的接待人员,登记人员等。通知参加竞选的新生时间地相关部门负责人分别通知。最后宣布初试结束。请评委老师先退场,然后其他同学次退场。名干事留在会场收拾会场,将垃圾清理干净......”。
8、“.....方便大家选择自己合适的部门。竞选同时名统计员统计每个竞选者得分及排名。竞选人员全部竞选结束后由评委老师做感想讲话,同时名统计员统计出初试晋级人员名单交至主持人处。主持人在评委讲话结束后宣布晋级人员名单及相应部门,同时通院学生会招新策划书打印版点。提前十分钟到达会场,无辜或未请假迟到者不予竞选会场由接待人员安排竞选人员就坐,登记人员进行到场登记安排竞选人员的竞选顺序。由接待人员接待院领导,老师及安排就坐,同时将竞选者的资料交给评委们。主持人宣布艺术学院第届招新开始待定地点待定招新流程前期宣传具体流程宣传部利用海报的形式告知院学生会招新的信息。院学生会招新策划书打印版。广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。将招新信息在我院网站上公布。要求海报内容新颖......”。
9、“.....对竞选者自我介绍结束后的提问可以参考附表。购买饮料布置会场安排初试时的接待人员,登记人员等。通知参加竞选的新生时间地良好。思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。有定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。招新人数各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将学生会实践部有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展我们学生会的工作,培养和壮大我们学生会的队伍,保证我们部门工作的连续性,充分发挥同学们的主体作用,真正做到团结同学,服务同学。招新细则招新对象届艺术学院全体与梦想的届新生,他们定会给我们菁菁校园带来片灿烂亮丽的天穹,给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事,我们必须认真做好招新准备,迎接又批新生力量,给我们的学生会注入新的血液......”。
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