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7、“.....对群众诉求很少主动量得失的判断标准模糊不清了,没有把群众的发展所需单位的建设之需放在第位,定程度上得了近视眼,患了急性病。没有完全尽到级党委服务理念还没有真正的入脑入心。没有始终牢固树立党员就是公仆领导者就是服务员的思想,没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危放在心中义群众观点树立还不牢,群众立场还不坚定,群众路线时有偏离,面对矛盾和问题,不能从群众利益无小事的高度去对待和解决,基层至上两员旨意识有时淡化。旦宗旨意识淡化,就会失去兵心......”。
8、“.....丧失开展工作的基础,运用兵心兵声来审视,主要原因是马克思主义群形式主义官僚主义自查自纠报告范例网络版绩观有时偏失。政绩观决定思想方法工作作风。有什么样的政绩观,就会产生什么样的思想作风工作状态。运用党章党纪来审示,主要原因是衡宽,但保证政策落实的监督检查等配套措施还不够完善,损害群众利益的问题时有发生。担当精神不够。在工作过程中,有时考虑问题困难多,理念还没有真正的入脑入心。没有始终牢固树立党员就是公仆领导者就是服务员的思想......”。
9、“.....过度准备,影响客观真实性。深入基层听取群众意见与群众沟通交流少,即便交流和谈心也是说教多倾听少,公事多感情少,对群众疾苦精神有所弱化。是理想淡化。有的领导干部自觉理论学习和修养不足,造成为最终实现共产主义的理想信念有所淡化。是理论虚化。存在重业务检查等配套措施还不够完善,损害群众利益的问题时有发生。存在问题原因剖析理想信念不够坚定。是精神弱化。受社会普遍存在的以事务工作实性。深入基层听取群众意见与群众沟通交流少......”。
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